Scrum Master / Agile Verandercoach DOS in Amersfoort

In het kort: Je gaat teams en Product Owners coachen in agile werken, samenwerking en eigenaarschap, impediments zichtbaar maken en oplossen en leidinggevenden adviseren over toepassing van Scrum en verandertrajecten.

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit circa 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. De organisatie werkt samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties en ontwikkelt zich voortdurend om studenten op te leiden tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

Binnen de Dienst Onderwijsondersteunende Services (DOS) ontwikkelen teams en Product Owners hun agile werkwijze verder. De teams verschillen in ervaring en volwassenheid. Wij zoeken een onafhankelijke Scrum Master die teamoverstijgend als verandercoach bijdraagt aan eigenaarschap, zelforganisatie, samenwerking en continu verbeteren. De inzet wordt in overleg gericht op een team en de relevante afhankelijkheden met andere teams en de organisatie. De Scrum Master neemt de verantwoordelijkheid van teams of Product Owners niet over.

Werkzaamheden:

• Coachen van team en Product Owner op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie, rolvastheid, prioritering, stakeholdermanagement en transparantie;
• Ondersteunen van de Product Owner bij productvisie, roadmap en effectieve backlog, zonder besluitvorming over te nemen;
• Helpen een werkbare balans te vinden tussen operationele werkzaamheden, verbeteren en vernieuwen;
• Signaleren en constructief bespreekbaar maken van patronen, spanningen en knelpunten binnen en tussen team, Product Owner en organisatie;
• Inzichtelijk maken en helpen oplossen van impediments; organisatiebrede belemmeringen op het juiste niveau agenderen;
• Begeleiden van retrospectives en andere Scrum-events waar dit leerwaarde heeft; stimuleren van opvolging van verbeteracties;
• Ondersteunen van teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling, inclusief conflictbegeleiding en teamoverstijgende afhankelijkheden;
• Afstemmen met andere Scrum Masters en Product Owners over eenduidigheid, kennisdeling en versterking van de rollen binnen DOS;
• Adviseren van leidinggevenden en stakeholders over toepassing van Agile en Scrum en bijdragen aan verandertrajecten waar passend.

Beoogde resultaten en evaluatie:

• Zichtbare opvolging van verbeteracties en bespreekbare, geadresseerde belemmeringen;
• Product Owners en team laten groei zien in rolvastheid, eigenaarschap, zelfstandige samenwerking en prioritering;
• Betere afstemming over afhankelijkheden tussen teams en kennisdeling binnen DOS.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr. Werkdagen en aanwezigheid op locatie in overleg; aanwezigheid bij relevante teammomenten is wenselijk.

Eisen:

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding, of een afgeronde mbo 4 opleiding met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master, Agile coach of vergelijkbare coachende rol. Benoem dit concreet in de offerte, criterium 1 staat los van deze eis;
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving;
• Aantoonbare werkervaring met coaching, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift. Benoem concreet het beheersings level in de offerte;
• Aantoonbaar beschikbaar voor 6 tot 8 uur per week gedurende de overeengekomen opdrachtperiode van 6 maanden initieel en 6 maanden verlenging;
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen die voor start binnen moet zijn.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met teamcoaching en ontwikkeling van eigenaarschap en zelforganisatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met coaching van Product Owners, rolvastheid, prioritering en stakeholdermanagement (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede impedients, veranderprocessen en teamoverstijgende samenwerking (20 punten);
• Aantoonbare werkrvaring in complexe organisaties zoals een onderwijsinstelling (15 punten);
• Een aantoonbare Scrum Master-certificering, bij voorkeur PSM I of CSM (of gelijkwaardig) (10 punten).

Competenties:

• Coachend vermogen;
• Organisatiesensitiviteit;
• Veranderkracht;
• Reflectief vermogen;
• Onafhankelijkheid;
• Rolvastheid;
• Conflicthantering;
• Kennisdeling;
• Faciliteren;
• Verbinden;
• Feedback geven;
• Analytisch vermogen;
• Daadkracht.

Overige informatie:

• Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden verlenging (totaal circa 12 maanden)
• Gespreksdatum: 24/11/2026 tussen 13.00 uur en 16.00 uur
• Dienstverband: Detachering
• De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

MBO Amersfoort is een onderwijsinstelling in het mbo-onderwijs. De school biedt diverse opleidingen aan op verschillende niveaus, gericht op het voorbereiden van studenten op een carrière in uiteenlopende vakgebieden. Met een breed scala aan studierichtingen en vakken wil MBO Amersfoort studenten helpen bij het ontwikkelen van de benodigde kennis en vaardigheden voor de arbeidsmarkt. De school zet zich in voor het creëren van een stimulerende leeromgeving waar studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen en voorbereiden op hun toekomstige loopbaan.