In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en test innovatieve software voor de energiemarkt met moderne technologieën.
- Bedrijf: EDSN, een groeiend bedrijf dat bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland.
- Voordelen: Flexibele hybride werkplek, ruimte voor leren en experimenteren, en een veilige teamcultuur.
- Overige informatie: Klein, autonoom team met veel verantwoordelijkheid en focus op resultaat.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk met cutting-edge technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Java/Kotlin en kennis van microservices.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Over de functie
In het kort: Je gaat als medior Java/Kotlin developer in een DevOps-team microservices en kritische software voor de energiemarkt ontwikkelen, testen en beheren, met moderne tools en architecturen binnen een hybride werkomgeving.
Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve IT-infrastructuur.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en test in Java of Kotlin-applicaties binnen een microservices-architectuur.
- Je werkt met moderne CI/CD-processen en tools zoals GitLab en Spring Boot.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van software die cruciaal is voor de energiemarkt.
- Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team waarin je samenwerkt met developers, operations en architecten.
- Je krijgt ruimte om te leren, feedback te vragen en initiatief te nemen.
- Je bent betrokken bij alle fases van softwareontwikkeling – van idee tot oplevering.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding in IT of vergelijkbaar bèta-domein (pré).
- Minimaal 3 jaar ervaring met Java en / of Kotlin-ontwikkeling.
- Kennis van Spring Boot en microservices.
- Ervaring met CI/CD (Gitlab), Kubernetes, Terraform, GitOps (Argo CD) en cloud (AWS) (pré).
- Kennis van testautomatisering en quality gates (bijv. contract testing, performance tests en security scans).
- Begrip van moderne software-architectuur (Domain-Driven Design, API-Design & Event-Driven Architecture) (pré).
- Ervaring met Agile/SAFe (pré).
- Nieuwsgierige, leergierige houding en een passie voor techniek.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wie ben jij?
- Een teamplayer die energie krijgt van samenwerken in een multidisciplinair team en graag op maandag en woensdag op kantoor in Amersfoort werkt.
- Zelfstandig, proactief, en voelt je verantwoordelijk voor de resultaten.
- Oplossingsgericht en brengt nieuwe ideeën in.
- Bereid om stand‑by diensten te draaien voor cruciale applicaties.
- Assertief, met de vaardigheid om feedback te geven en te ontvangen.
Wat bieden wij?
- Greenfield met impact: moderniseren en opnieuw opbouwen van een kernsysteem in de energiemarkt.
- Moderne techstack: Je werkt met de nieuwste tools en technologieën.
- Klein autonoom team: korte lijnen, veel verantwoordelijkheid.
- Resultaatgerichte omgeving: Focus op concrete, meetbare opleveringen.
- Veilige teamcultuur: Je mag experimenteren, leren en fouten maken.
Teamuitdagingen
- Softwareoplossingen ontwikkelen die cruciaal zijn voor een duurzame energiemarkt.
- Complexe vraagstukken vertalen naar praktische toepassingen.
- Het toepassen van Event-Driven Architecture en Domain-Driven Design.
Eisen
- Dienstverband: Detachering.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend.
- De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en woensdag.
- Voor deze positie geldt dat er mogelijk in de toekomst stand‑by diensten van toepassing kunnen zijn.
- De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd.
Wensen
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding in IT of vergelijkbaar bèta-domein (pré).
- Kennis van Spring Boot en microservices.
- Ervaring met CI/CD (Gitlab), Kubernetes, Terraform, GitOps (Argo CD) en cloud (AWS) (pré).
- Kennis van testautomatisering en quality gates (bijv. contract testing, performance tests en security scans).
- Begrip van moderne software-architectuur (Domain-Driven Design, API-Design & Event-Driven Architecture) (pré).
- Ervaring met Agile/SAFe (pré).
Competenties
- Nieuwsgierige, leergierige houding en een passie voor techniek.
- Een teamplayer die energie krijgt van samenwerken in een multidisciplinair team.
- Zelfstandig, proactief, en voelt je verantwoordelijk voor de resultaten.
- Oplossingsgericht en brengt nieuwe ideeën in.
- Bereid om stand‑by diensten te draaien voor cruciale applicaties.
- Assertief, met de vaardigheid om feedback te geven en te ontvangen.
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk.
- Gespreksdatum: info volgt.
- Dienstverband: Detachering.
Over de opdrachtgever
Energie Data Services Nederland (EDSN) is een organisatie die zich richt op het beheer en de uitwisseling van energiedata in Nederland. Het bedrijf speelt een centrale rol in het faciliteren van de energiesector en zorgt ervoor dat energiedata veilig en efficiënt wordt verwerkt en gedeeld tussen verschillende partijen in de energiemarkt.
Java/Kotlin Developer in Amersfoort werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java/Kotlin Developer in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als OverheidZZP te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfOverheidZZP je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij OverheidZZP. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van OverheidZZP te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java/Kotlin Developer in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij OverheidZZP.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij OverheidZZP en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Java/Kotlin Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft OverheidZZP inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
