In één oogopslag
- Taken: Coördineer en adviseer over volkshuisvesting en woonvraagstukken binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Altena, een gastvrije en betrokken organisatie.
- Voordelen: Flexibele uren, mogelijkheid tot verlenging en een laptop van de gemeente.
- Overige informatie: Werken in een team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en ervaring met volkshuisvesting en gemeentelijke organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over de functie: Je gaat beleidsopgaven voor volkshuisvesting en wonen coördineren, adviseren over complexe woonvraagstukken, monitoring en rapportage inrichten en collega’s begeleiden en ontwikkelen binnen de gemeentelijke organisatie.
De opdracht kent drie onderling verbonden doelen:
- Coördinatie en uitvoering: organiseren, plannen en bewaken van de beleidsopgaven op het gebied van Volkshuisvesting en Wonen.
- Inhoudelijke versterking: adviseren over complexe vraagstukken en bewaken van de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten.
- Mentoring en kennisborging: begeleiden van medewerkers, stimuleren van vakinhoudelijke groei en borgen van kennis en werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie.
Wat ga je doen? Je prioriteert projecten en acties en bewaakt planning, voortgang, risico’s, besluiten en afhankelijkheden. Je verbindt fysieke en sociale opgaven en organiseert samenwerking tussen teams en externe partners. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke acties. Je adviseert management en college en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Je richt monitoring en rapportage in, stuurt bij waar nodig en rapporteert aan college en raad. Je werkt in teamverband met de beleidsadviseur en -medewerker volkshuisvesting en stimuleert en borgt hun vakinhoudelijke kennis en ontwikkeling.
Praktisch: 24 tot 36 uur per week beschikbaar. Start zo spoedig mogelijk. Inzet voor 1 jaar, met optie tot verlenging. Je valt hiërarchisch onder de Teammanager Gebiedsontwikkeling en werkt gemeentebreed samen met het fysieke en sociale domein en het programmateam Wonen.
Resultaten in de eerste 12 maanden:
- Een passende werk- en overlegstructuur voor de uitvoering en actualisatie van het Volkshuisvestingsprogramma.
- Een geprioriteerde uitvoeringsagenda voor onder meer betaalbaarheid, ouderenhuisvesting, aandachtsgroepen en woningbouwversnelling.
- Een monitorings- en rapportagesystematiek, inclusief jaarlijkse voortgangsrapportage aan college en raad.
Eisen:
- Dienstverband: Detachering.
- Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
- Kandidaat heeft recente ervaring met het thema volkshuisvesting en wonen.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
- Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
- Minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal drie jaar binnen of voor een gemeente.
- Ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen.
- Ervaring in een coördinerende rol.
- Kennis van volkshuisvesting, woningbouw, en de woningmarkt.
- Kennis van gebiedsontwikkeling is een pré.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvorming.
Wensen:
- Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal 3 jaar binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
- Kandidaat heeft ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kandidaat heeft recente ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen.
- Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma’s.
- Kandidaat beschikt over kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt.
Competenties:
- Kandidaat past binnen het team.
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Overige informatie: Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk. Dienstverband: Detachering.
Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen werkgever: OverheidZZP
De HAN is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen het onderwijs en onderzoek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl ze zich inzet voor een veilige en betrouwbare informatievoorziening. Werken in Arnhem of Nijmegen betekent ook profiteren van een levendige omgeving met een sterke verbinding naar de regio en diverse culturele activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals OverheidZZP en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij OverheidZZP en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij OverheidZZP zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor OverheidZZP.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij OverheidZZP!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OverheidZZP
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor OverheidZZP en de rol van Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij OverheidZZP wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij OverheidZZP en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
