Als tenderspecialist trek je aanbestedingen van gemeenten voor trapliften onder de WMO. Voor jouw tenders ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt, van het eerste lezen van het bestek tot het evaluatiegesprek na de gunning. Je haalt kennis op bij contractbeheer, operatie, finance, R&D, service, marketing en communicatie en maakt daar antwoorden van die scoren bij de beoordelingscommissie van de gemeente. Wat je gaat doen
Je schrijft mee aan winnende aanbestedingen, vertaalt technische informatie naar heldere, klantgerichte teksten en houdt commerciële risico’s en kansen scherp in de gaten. Samen met collega’s van contractbeheer, R&D, marketing en communicatie werk je aan slimme verbeteringen van ons tenderproces. Daarmee draag je direct bij aan onze missie: een wereld waarin zelfredzaamheid voor iedereen bereikbaar is. Je analyseert de aanbestedingsstukken en bereidt samen met je leidinggevende het besluit voor om wel of niet in te schrijven. Je stelt de vragen voor de nota van inlichtingen op en bewaakt de planning. Je schrijft kwaliteitsantwoorden op het beoordelingsmodel van de gemeente en vertaalt techniek naar tekst die een commissie overtuigt. Je signaleert commerciële en contractuele risico's in de stukken. Je voert na de gunning het evaluatiegesprek met de gemeente, of de tender nu gewonnen of verloren is. Je verbetert samen met je leidinggevende continu het tenderproces. Waarom dit bij jou past
Tenderen is als een taalpuzzel: je legt stukjes bij elkaar en bedenkt een slimme strategie voor een winnend antwoord op klantvragen. Deze functie past bij jou als je nieuwsgierig bent, zorgvuldig leest en geen detail mist. Je hebt geduld om inhoud en markt écht te leren kennen en haalt plezier uit samenwerken. Tegelijkertijd is dit dé rol voor iemand die klaar is voor een volgende stap. Met jouw ervaring als tenderspecialist til je de kwaliteit naar een hoger niveau. Je hebt al aanbestedingen zelfstandig getrokken en wilt nu de diepte in bij één product en één soort opdrachtgever. De lijnen zijn kort en je draait vanaf het begin mee op lopende tenders. Wat maakt deze rol bijzonder?
Je wordt een cruciale schakel in de succesformule van Otolift Je draagt bij aan het vergroten van de zelfraadzaamheid van mensen met een (mobiliteits)beperking Je krijgt veel inzicht in het hele bedrijf. Je draagt direct bij aan de groei van Otolift, die marktleider is én volop investeert in het steeds weer verbeteren van het tenderproces. Wat breng je mee?
Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig trekken van aanbestedingen voor overheden, bij voorkeur in de zorg of het sociaal domein. Kennis van de Aanbestedingswet 2012 en van gunnen op beste prijs-kwaliteitverhouding. Een sterke pen in het Nederlands. Je schrijft voor de beoordelaar en maakt complexe informatie begrijpelijk. Je houdt meerdere tenders tegelijk op koers en blijft nauwkeurig onder deadlinedruk. Een APMP-certificering of vergelijkbare tenderopleiding is een pre. Wat bieden wij jou?
Stabiele werkgever: Gezond, groeiend bedrijf met sterke marktpositie Bruto maandsalaris tussen €5.000,- en €6.000,- bij een fulltime dienstverband (40 uur per week) Doorgroeimogelijkheden: Onze organisatie groeit sterk, en dat komt met de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, o.a. door mee te werken aan projecten en procesoptimalisatie Persoonlijke sfeer: Betrokken team waarin iedereen elkaar kent en open communicatie de norm is Directe samenwerking: Korte lijnen, laagdrempelige contacten en hands-on mentaliteit Goede werk-privé balans: 27 vakantiedagen en 13 roostervrije-dagen (pro rato) Pensioenregeling: Solide pensioen volgens cao Metalektro Hybride werken: Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken en deels in Bergambacht FiscFree-regeling: Aantrekkelijke belastingvoordelen
#J-18808-Ljbffr
Tenderspecialist in The Hague werkgever: Otolift Stairlifts
Otolift is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om aan innovatieve mechanische oplossingen te werken die een echte impact maken op de levens van mensen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, inclusief 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, stimuleert het bedrijf creativiteit en initiatief binnen een hecht team. Hier krijg je de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een omgeving die waarde hecht aan samenwerking en continue verbetering.