Wervoorbereider Reparatie

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider Reparatie zorg jij ervoor dat onze monteurs goed voorbereid op pad gaan en reparaties soepel, veilig en efficiënt worden uitgevoerd. Jij bent de verbindende schakel tussen de klant, de monteur en de interne organisatie. Dankzij jouw voorbereiding beschikken onze monteurs altijd over de juiste informatie, materialen en ondersteuning om het werk succesvol uit te voeren. Het voorbereiden en plannen van reparatiewerkzaamheden. Het beoordelen van technische informatie en het uitwerken van passende oplossingen. Het uitvoeren van technische opnames op locatie wanneer nodig. Het bestellen en bewaken van de benodigde materialen en onderdelen. Het controleren van opdrachtbevestigingen en leveringen. Het opstellen van duidelijke werkomschrijvingen voor monteurs. Het aanvragen van keuringen en het coördineren van transporten. Het ondersteunen van monteurs tijdens de uitvoering en het beantwoorden van technische vragen. Het onderhouden van contact met leveranciers, collega's en andere betrokken partijen. Het bijhouden van de projectadministratie en het digitaal vastleggen van alle relevante documenten. Het controleren en accorderen van facturen van leveranciers. Waarom deze functie?

Geen dag is hetzelfde. De ene keer regel je met spoed een onderdeel om een lift snel weer in bedrijf te krijgen, de andere keer werk je een complexe reparatie tot in detail uit. Je combineert techniek, planning en organisatie en hebt een directe impact op de kwaliteit van onze dienstverlening. Kortom: jij zorgt ervoor dat reparaties van begin tot eind perfect zijn voorbereid, zodat onze monteurs veilig en efficiënt kunnen werken en onze klanten snel weer kunnen rekenen op een goed functionerende installatie. Wat mag jij van ons verwachten?

Otis is een internationale onderneming met een authentieke familiaire sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij ons de standaard en geen uitzondering. Salaris €3.450 - €4.000 Een aantrekkelijke bonusregeling en onkostenvergoeding iPhone + abonnement 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen) PME pensioenfonds, Afdracht: 61% werkgever/ 39% werknemer Flexibiliteit in thuiswerken en indeling werkweek Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden Wat breng jij mee?

Je bent energiek, communicatief sterk en vindt het leuk om relaties op te bouwen en kansen te benutten. Je bent resultaatgericht, ondernemend en nieuwsgierig naar techniek. Je beschikt over een afgeronde mbo of hbo opleiding. Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring in een technische omgeving. Je hebt affiniteit met techniek of een sterke interesse om je hierin te verdiepen. Je hebt een ondernemende en proactieve instelling. Je hebt doorzettingsvermogen en een commerciële drive. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. Our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

#J-18808-Ljbffr