In één oogopslag
- Taken: Repareer liften en los complexe storingen op in diverse gebouwen.
- Bedrijf: Otis, wereldleider in liften en roltrappen met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, 27 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Veilige werkomgeving met focus op gezondheid en welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact op mobiliteit en werk aan innovatieve technische oplossingen.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en klantgerichte instelling zijn gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een technicus die energie krijgt van het oplossen van complexe storingen en het uitvoeren van technische reparaties? Werk je graag zelfstandig, maar ook in samenwerking met een collega wanneer de klus daarom vraagt? Dan zoeken wij jou! Als Reparatiemonteur Liften zorg jij ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op veilige, betrouwbare en perfect werkende installaties. Jouw werkzaamheden dragen direct bij aan de continuïteit van liften in wooncomplexen, kantoren, ziekenhuizen en andere gebouwen door de provincies Utrecht en Noord-Holland.
Wat ga je doen? In deze veelzijdige en afwisselende rol ben jij verantwoordelijk voor het repareren en vervangen van liftonderdelen. Je werkdag bestaat onder andere uit:
- Uitvoeren van reparaties aan bestaande liften
- Vervangen en afstellen van onderdelen zoals: Hijskabels, Motoren en aandrijvingen, Besturingssystemen, Detectielijsten en sensoren, Veiligheidscomponenten
- Diagnose stellen en storingen verhelpen
- Analyseren van technische problemen op locatie
- Oplossen van (complexe) storingen aan zowel mechanische als elektrotechnische onderdelen
- Indien een directe oplossing niet mogelijk is: het opstellen van een duidelijk advies voor vervolgwerkzaamheden
Contact met klanten: Je informeert klanten duidelijk over de staat van hun installatie. Je legt uit welke werkzaamheden worden uitgevoerd en waarom. Je denkt mee over mogelijke verbeteringen of preventief onderhoud.
Samenwerken & zelfstandig werken: Je werkt regelmatig samen met een collega-monteur bij grotere reparaties. Je plant je eigen werkzaamheden efficiënt en werkt zelfstandig wanneer dat mogelijk is.
Wat mag jij van ons verwachten? Wij bieden je een job in een internationale onderneming met een authentieke familiale sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij Otis de standaard en geen uitzondering. Veel van onze supervisors zijn gestart als servicemonteur.
Hoe belonen we jou:
- Salaris volgens de geldende cao: €3.400 - €4.000
- Bonusregeling en onkostenvergoeding (€ 50,- p/m)
- Auto van de zaak + tankkaart (bedrijfsbus die je ook privé mag rijden)
- iPhone + abonnement
- 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen)
- Een werkweek van maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 16:30 uur.
- Storingsdiensten volgens een jaarplanning, zodat iedereen dit ruim van te voren weet.
- Pensioensregeling: PME pensioenfonds.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een veilige werkomgeving met aandacht voor jouw gezondheid en welzijn.
Is dit dé job voor jou?
- Technisch geschoold of technisch aangelegd;
- Sociaal ingesteld en klantgericht;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Je werkt graag zelfstandig en heb je verantwoordelijkheidsgevoel;
- Veiligheid is voor jou essentieel;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed;
- Ervaring in de lifttechniek is een pre (geen must);
Klaar om jouw stempel te drukken op de mobiliteit van morgen?
Reparatiemonteur werkgever: Otis Worldwide Corporation
Otis Worldwide Corporation is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op klantgerichtheid en teamwork, biedt het VvE-team in Dordrecht en Breda een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook de kans krijgt om dagelijks contact te hebben met bewoners en beheerders. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris, een bedrijfsauto, ruime vakantiedagen en een solide pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Otis Worldwide Corporation
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reparatiemonteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Otis Worldwide Corporation. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Otis Worldwide Corporation of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Reparatiemonteur bij Otis Worldwide Corporation ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reparatiemonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Otis Worldwide Corporation om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Reparatiemonteur bij Otis Worldwide Corporation. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Otis Worldwide Corporation in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Otis Worldwide Corporation
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Otis Worldwide Corporation.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Otis Worldwide Corporation. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
