In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties op en adviseer over innovatieve mobiliteitsoplossingen.
- Bedrijf: Otis, wereldleider in liften en roltrappen met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 27 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een veilige werkomgeving met aandacht voor welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact op de mobiliteit van morgen in een dynamische en internationale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-denkniveau en 2 jaar commerciële buitendienstervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Otis, wereldleider in liften, roltrappen en aanverwante serviceoplossingen, zetten we ons iedere dag in voor veilige, duurzame en betrouwbare mobiliteit. Om onze groei in Nederland verder te versterken, zijn wij op zoek naar een gedreven Accountmanager Buitendienst.
In deze commerciële rol ben jij het gezicht van Otis richting onze klanten en partners. Wat ga je doen? Als Accountmanager Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, uitbreiden en onderhouden van een sterke klantenportefeuille binnen regio Oost Nederland. Je adviseert klanten en prospects over onze oplossingen variërend van liftinstallaties tot modernisering en service en vertaalt hun wensen naar een passend technisch en commercieel voorstel. Je voert het volledige verkooptraject uit: van het inventariseren van klantbehoeften, het opstellen en presenteren van offertes tot het onderhandelen en succesvol afronden van opdrachten. Je werkt nauw samen met onze verkoop binnendienst, technische experts en projectteams om een optimale klantbeleving te garanderen. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten, een strategisch adviseur en een betrouwbare partner in het realiseren van duurzame mobiliteitsoplossingen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Actief onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen jouw regio
- Signaleren van commerciële kansen en deze vertalen naar concrete deals
- Adviseren over Otis-oplossingen en maatwerkoplossingen op technisch-commercieel niveau
- Opstellen, presenteren en opvolgen van offertes
- Voeren van onderhandelingen en afsluiten van contracten
- Samenwerken met interne teams om klantbehoeften nauwkeurig te vertalen naar uitvoerbare oplossingen
- Vertegenwoordigen van Otis tijdens klantbezoeken, events en netwerkactiviteiten
Wat mag jij van ons verwachten? Bij Otis krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale en dynamische organisatie. Je kunt rekenen op:
- Een uitdagende commerciële rol met volop doorgroeimogelijkheden.
- Salaris: €3.609 - €4.344 afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Thuiswerkvergoeding en onkostenvergoeding.
- Een bovengemiddeld aantal vrije dagen: 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
- Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Pensioensregeling: PME pensioenfonds.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een veilige werkomgeving met aandacht voor jouw gezondheid en welzijn.
Is dit de job voor jou? Jouw profiel:
- Minimaal hbo-denkniveau
- Minimaal 2 jaar relevante commerciële buitendienstervaring
- Je bent enthousiast, overtuigend en resultaatgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk gevoel voor relatiebeheer
- Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
- Ervaring binnen de liftindustrie of technische verkoop is een pre, maar zeker geen must
Klaar om jouw stempel te drukken op de mobiliteit van morgen?
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Dylan Ligeon (Talent Acquisition Specialist) via +31 (0)6 - 51651962 of dylan.ligeon@otis.com.
Accountmanager Buitendienst in Zwolle werkgever: Otis SE
Otis SE is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen biedt het bedrijf een aantrekkelijke werk-privébalans, terwijl de collegiale en ondersteunende werkomgeving in de regio Dordrecht, Breda en Oosterhout zorgt voor een stimulerende sfeer. Bovendien krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op klanttevredenheid en service-excellentie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Buitendienst in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Otis SE aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Otis SE.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Otis SE, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Buitendienst in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Otis SE.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Otis SE aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Otis SE wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Otis SE
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Otis SE
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Otis SE zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
