In één oogopslag
- Taken: Werk samen met teams om supply chain-oplossingen te ontwikkelen en processen te verbeteren.
- Bedrijf: Otis, wereldleider in liften en roltrappen met een diverse en innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen om verbeterinitiatieven te leiden en te groeien binnen een wereldwijd team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale rol met zichtbare resultaten binnen de supply chain.
- Kwalificaties: Bachelor of master in Supply Chain en ervaring in een technische omgeving is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Je werkt in een cross-functionele rol en fungeert als centraal aanspreekpunt voor de operationele regio en de bijbehorende supply chain-behoeften. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om effectieve oplossingen te ontwikkelen voor de volledige supply chain-functie.
Identificeren van hiaten in supply chain-processen en samenwerken met management en supply chain-categorieën om deze op te lossen en verbeteringen voor te stellen. Coördineren van het besparingsplan met de lokale financiële afdeling en het senior management. Uitvoeren van landenanalyses en taken met betrekking tot betalingsvoorwaarden. Ondersteunen van de EMEA- en wereldwijde category sourcing teams (Field & Indirect) met betrekking tot EMEA-brede overeenkomsten en kansen.
Beheren van end-to-end non-catalogue sourcingactiviteiten binnen de operationele regio, inclusief RFQ’s (offerteaanvragen), leveranciersselectie, competitieve biedingen en goedkeuringen van aanvragen. Onderhandelen over en uitvoeren van lokale contracten, Local Term Agreements en landspecifieke overeenkomsten, inclusief opvolggesprekken en geschillenafhandeling.
Toezicht houden op GBS-externe resources die administratieve lokale taken uitvoeren binnen de operationele regio, inclusief monitoring van KPI’s en het waarborgen van naleving van compliance-eisen.
Subcontracting (Benelux)
- Coördineren van onboarding van onderaannemers en zorgen voor kwaliteit en naleving
- Opbouwen en versterken van het netwerk van onderaannemers binnen de Benelux
- Ondersteunen van onderhandelingen en prijsafspraken voor projecten en jaarlijkse contracten
- Samenwerken met operations om capaciteit en prestaties van onderaannemers te monitoren
Je rapporteert aan de Business Partner voor Western Europe, gevestigd in Frankrijk.
Wat je nodig hebt om succesvol te zijn?
- Bachelor- of masterdiploma in Supply Chain of een gerelateerd vakgebied
- Enige ervaring in supply chain; ervaring in een technische of bouwomgeving is een pré
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en een hands-on mentaliteit
- Analytisch en oplossingsgericht
- Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een pré
Wat wij bieden
- Een brede en zichtbare rol met lokale en internationale impact
- Samenwerking met ervaren teams binnen EMEA
- Mogelijkheden om verbeteringen en initiatieven te leiden
- Competitief salaris en bonusregeling
- Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (inclusief pensioen en vakantiedagen)
- Hybride werken en een goede werk-privébalans
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Supply Chain Business Partner in Utrecht werkgever: Otis SE
Otis SE is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen biedt het bedrijf een aantrekkelijke werk-privébalans, terwijl de collegiale en ondersteunende werkomgeving in de regio Dordrecht, Breda en Oosterhout zorgt voor een stimulerende sfeer. Bovendien krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op klanttevredenheid en service-excellentie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Supply Chain Business Partner in Utrecht kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Otis SE werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Otis SE op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Otis SE, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supply Chain Business Partner in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Otis SE een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Otis SE
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
