In één oogopslag
- Taken: Leid het team in modelontwikkeling en risicobeheer met innovatieve kwantitatieve strategieën.
- Bedrijf: Ostrica Vermogensbeheer, een toonaangevende quant fund manager.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en deelname in private equity.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak directe impact op beleggingsstrategieën en technologie.
- Kwalificaties: WO-master of PhD in relevante kwantitatieve richting en ervaring met quantitative research.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Bij Ostrica Vermogensbeheer zoeken we een gedreven Lead Quantitative Researcher & Model Manager die verantwoordelijkheid neemt voor het volledige proces van modelontwikkeling, productie-integratie en risico- en hedgingstrategieën. Je werkt op het snijvlak van quantitative finance, software engineering en team leadership. Je stuurt quant researchers en werkstudenten aan en bent verantwoordelijk voor de performance, doorontwikkeling en implementatie van onze handels- en hedgingmodellen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Modelontwikkeling & productie: Het ontwerpen, optimaliseren en productieklaar maken van kwantitatieve modellen op een moderne infrastructuur met onder andere Kubernetes en PostgreSQL.
- Risicobeheer & hedging: Het beheren van intraday trading hedging-targets en het ontwikkelen en integreren van nieuwe volatility-target hedgingmodellen.
- Modelperformance: Actief sturen op en verantwoordelijkheid dragen voor de performance van onze modellen en bijbehorende kaders en parameters.
- Research: Nieuwe kwantitatieve strategieën onderzoeken, testen en vertalen naar robuuste modellen die daadwerkelijk in productie kunnen worden ingezet.
- Leadership & coaching: Het aansturen, begeleiden en verder opbouwen van het kwantitatieve onderzoeksteam, bestaande uit quantitative researchers en werkstudenten.
- Van research naar productie: Zorgen dat wetenschappelijk en kwantitatief onderzoek niet bij een backtest blijft, maar wordt vertaald naar schaalbare, betrouwbare en meetbare toepassingen binnen onze beleggingsstrategieën.
Je combineert sterke kwantitatieve en technische vaardigheden met een diepgaand begrip van financiële markten. Tegelijkertijd ben je in staat verantwoordelijkheid te nemen voor zowel modellen als mensen.
Je beschikt over de volgende kenmerken en/of competenties:
- Opleiding: Een afgeronde WO-master of PhD in Quantitative Finance, Econometrie, Wiskunde, Natuurkunde, Computer Science of een vergelijkbare kwantitatieve richting.
- Ervaring: Aantoonbare ervaring met quantitative research, trading- en/of hedgingstrategieën en data-infrastructuur.
- Technische skills: Uitstekende beheersing van Python en PostgreSQL en ervaring met containerisatie en orchestratie via Kubernetes.
- Marktkennis: Diepgaand begrip van optie-dynamiek, volatiliteit, hedging en intraday risicobeheer.
- Modeldenken: Je kunt modellen niet alleen ontwikkelen, maar ook kritisch beoordelen op robuustheid, performance, risico en toepasbaarheid in productie.
- Leiderschap: Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om een team van kwantitatieve talenten en werkstudenten aan te sturen, uit te dagen en te coachen.
- Mentaliteit: Proactief, analytisch scherp en resultaatgericht, met een sterke drive voor ownership en meetbare resultaten.
Wat bieden wij?
Bij Ostrica krijg je als Lead Quantitative Researcher & Model Manager een sleutelrol binnen de kern van onze beleggingsorganisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om direct invloed uit te oefenen op onze modellen, technologie en beleggingsresultaten. Zo profiteer je van:
- Salaris & groeipad: Vast component, met een OTE van ruim het dubbele bij sterke performance. Helder groeipad op basis van vooraf bepaalde mijlpalen en verantwoordelijkheden.
- Vermogensopbouw: Mogelijkheid tot deelname in de Ostrica Private Equity-structuur, waarbij wordt belegd in onze eigen fondsen.
- Directe impact: Je bent verantwoordelijk voor modellen en strategieën die daadwerkelijk binnen onze fondsen en portefeuilles worden toegepast.
- Technologie & innovatie: Je werkt in een moderne quantitative research- en productieomgeving en krijgt de ruimte om deze verder te ontwikkelen.
- Leadership: Je krijgt een centrale rol in het verder uitbouwen van ons quantitative research-team.
- Vrijheid & ownership: Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, waarbij goede ideeën snel van research naar productie kunnen worden gebracht.
- Werkomgeving: Een inspirerende, innovatieve en prestatiegerichte werkomgeving in Amstelveen met een informeel en gedreven team van top-specialisten.
Over Ostrica Vermogensbeheer: Ostrica is een quant fund manager met als doel het best mogelijke beleggingsrendement te behalen en tegelijkertijd het risico te minimaliseren voor onze investeerders. We combineren diepgaand kwantitatief onderzoek met cutting-edge technologie in onze data-gestuurde modellen en dynamische beschermingsstrategieën die gericht zijn op absoluut rendement. We beheren meer dan 1 miljard euro en investeren wereldwijd voor onze klanten. Ons managementteam investeert ook via Ostrica, zodat onze belangen op één lijn liggen met die van onze klanten.
Bij Ostrica bieden we een werkomgeving waar passie en enthousiasme standaard zijn en waar we met elkaar als een team staan. Wij geloven dat nakomen van beloftes belangrijk is voor zowel onze klanten als medewerkers – het bieden van maatwerk, proactief denken, vrijheid & verantwoordelijkheid – wat resulteert in succes voor alle betrokkenen! Binnen onze resultaatgerichte cultuur staan ondernemerschap, ownership en innovatie centraal.
Ben jij de persoon die we nodig hebben om ons te helpen het bedrijf verder te laten groeien?
Lead Quantitative Researcher & Model Manager in Amstelveen werkgever: Ostrica Investments
Ostrica Vermogensbeheer is een uitstekende werkgever die een stimulerende en data-gedreven werkomgeving biedt voor Kwantitatieve Equity Traders. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een klein, hecht team dat zich richt op impactvolle beslissingen. De unieke locatie en de dynamische Amerikaanse handelsuren maken het een uitdagende en lonende plek om je carrière in de financiële sector voort te zetten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Quantitative Researcher & Model Manager in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ostrica Investments.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ostrica Investments.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ostrica Investments.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Quantitative Researcher & Model Manager in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ostrica Investments te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ostrica Investments waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ostrica Investments.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ostrica Investments. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ostrica Investments
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
