In één oogopslag
- Taken: Adviseer over arbeidsrechtelijke kwesties en werk aan diverse juridische dossiers.
- Bedrijf: Osborne Clarke, een internationaal advocatenkantoor met een informele cultuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, sabbatical regeling en dagelijkse gezonde lunch.
- Overige informatie: Werken in een team met korte lijnen en een focus op werkplezier.
- Waarom deze baan: Start je carrière in een dynamische omgeving met veel begeleiding en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Master Nederlands recht, sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wil jij je carrière starten in het arbeidsrecht bij een kantoor waar kwaliteit, respect, fun en work‑life balance samen gaan? Bij Osborne Clarke in Amsterdam adviseer je vanaf dag één mee over reorganisaties en arbeidsrechtelijke aspecten van bedrijfsovernames, sportrecht en individuele arbeidsgeschillen. Je werkt in een informele, ontspannen omgeving op Zuidas‑niveau, met veel begeleiding, snelle verantwoordelijkheid en ruimte om te lachen. Standplaats: Amsterdam (rand Amsterdamse Bos/Zuidas).
- Meeschrijven aan heldere adviezen over reorganisaties: rollen van OR, sociaal plan, selectiecriteria en communicatie.
- Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke aspecten van bedrijfsovernames/overgang van onderneming: due diligence, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en integratievraagstukken.
- Opstellen, beoordelen en redigeren van arbeidsovereenkomsten, (wijzigings‑)brieven, reglementen en HR‑policies.
- Meewerken aan individuele dossiers: (dreigend) ontslag, disfunctioneren, concurrentie‑/relatiebedingen, ziekte en re‑integratie.
- Onderhandelen en opstellen van vaststellingsovereenkomsten; voorbereiding van UWV‑procedures en kantonzaakstukken.
- Sportrechtelijke werkzaamheden: contracten en geschillen rond sporters, clubs en sponsors.
- Juridische analyses en memo’s uitwerken; wet‑ en regelgeving vertalen naar praktische, commerciële oplossingen voor cliënten.
- Nauw samenwerken met partners, senioren en andere praktijkgroepen; cliëntcontact passend bij jouw niveau.
- Juridische analyses en onderzoek uitwerken voor cliënten in sectoren zoals Tech, Media & Telecommunicatie, Health & Life Sciences en Duurzame Energie.
- Projectmanagement binnen multidisciplinaire en internationale dealteams (planning, stakeholdermanagement, voortgang).
- Contact met cliënten: vragen inventariseren, concepten toelichten en resultaten presenteren op jouw niveau.
- Nauwe samenwerking met andere praktijkgroepen en Europese kantoren van Osborne Clarke.
Dit breng jij mee:
- Master Nederlands recht (behaald of bijna behaald), bij voorkeur met specialisatie Arbeidsrecht.
- Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden; vloeiend in Nederlands en professioneel vaardig in Engels.
- Enthousiast, zelfbewust en initiatiefrijk; je deelt je visie en denkt creatief én pragmatisch mee.
- Teamspeler met internationale interesse en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met arbeidsrechtelijke vraagstukken; stage‑ of (eerste) praktijkervaring is een pré.
- Humor, no‑nonsense en oog voor eenvoud en efficiëntie.
Jouw ontwikkeling bij OC:
- Dagelijkse professionele begeleiding door partners en ervaren collega’s; vanaf dag één volwaardig onderdeel van het team.
- Vertrouwen en verantwoordelijkheid passend bij jouw talenten, met snelle opbouw van cliëntcontact.
- Brede opleiding binnen alle pijlers van arbeidsrecht; later kun je eigen focuspunten aanbrengen.
- Open, directe en eerlijke communicatie, in een cultuur die werkplezier en een gezonde work‑life balance stimuleert.
Over het team:
Ons arbeidsrechtteam valt onder leiding van Jim Margry en Jorgo Tsiris. We bieden praktische, dagelijkse ondersteuning bij het volledige scala aan arbeidsrechtelijke kwesties: van reorganisaties en M&A‑arbeidsrecht tot individuele geschillen, strategische en reputatie‑ondersteuning en risicobeheersing. Je werkt nauw samen, met korte lijnen en een ontspannen sfeer.
Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 13 landen. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Tech, Media & Telecommunicatie, Life Sciences en Energy & Energy transition, met een informele cultuur waarin teamwork centraal staat.
25 vakantiedagen én een sabbatical regeling. Dagelijks een gezonde lunch.
Heb je een vraag over deze vacature? Ik help je graag verder, neem gerust contact op.
Vacature: Advocaat‑stagiair Arbeidsrecht (Junior Associate) in Amsterdam werkgever: Osborne Clarke Amsterdam
Osborne Clarke in Amsterdam biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving voor advocaten die willen werken aan complexe M&A-, private equity- en venture capitaltransacties. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om vroeg verantwoordelijkheid te nemen en direct contact met cliënten te hebben, terwijl je profiteert van een informele cultuur die teamwork en plezier bevordert. Daarnaast zijn er uitstekende mogelijkheden voor groei en training, waardoor je snel kunt doorgroeien naar een senior rol binnen een internationaal netwerk van professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Osborne Clarke Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Advocaat‑stagiair Arbeidsrecht (Junior Associate) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale rechtspraktijken
Neem een kijkje in lokale juridische praktijken en schakel in je zoektocht rechtshuisgenoten of universiteitsvrienden in. Veel juristen zijn actief in de gemeenschap, dus probeer met hen een kop koffie te drinken en te vragen naar stageplaatsen. Dit kan je niet alleen een voorsprong geven, maar ook waardevolle inzichten opleveren in de sector!
✨Bezoek juridische netwerkevenementen
Juridische netwerkevenementen en workshops zijn dé plekken om in contact te komen met professionals uit de sector. Check agenda's van lokale universiteiten en rechtshuisgenotenschappen voor evenementen waar je je kunt aanmelden. Dit is ook een geweldige manier om je enthousiasme voor de sector te tonen in gesprek met potentiële werkgevers.
✨Maak gebruik van universitaire carrière-diensten
De meeste universiteiten hebben carrière-diensten die gericht zijn op het helpen van studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze diensten! Ze kunnen je helpen met netwerken, evenementen organiseren, en je aan connecties binnen het juridische veld koppelen. Ga actief de dialoog aan en laat ze weten dat je op zoek bent naar een stage bij Osborne Clarke Amsterdam.
✨Blijf zichtbaar op platforms voor juridische professionals
Zorg ervoor dat je een profiel hebt op platforms zoals LinkedIn, gericht op juridische professionals. Deel interessante artikelen over rechtspraak of commentaar over actuele juridische kwesties. Dit toont niet alleen je kennis, maar kan ook leiden tot contacten die je kunnen helpen bij het vinden van die stage bij Osborne Clarke Amsterdam!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Advocaat‑stagiair Arbeidsrecht (Junior Associate) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je juridische interesses:Laat in je motivatiebrief duidelijk zien welke specifieke aspecten van juridische-diensten jou aanspreken. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, aansprakelijkheidsrecht of een andere tak, benadruk wat jou motiveert en hoe het past bij de stage bij Osborne Clarke Amsterdam.
Voeg relevante studies en cursussen toe:Zorg ervoor dat je je opleidingen en eventuele relevante cursussen duidelijk benadrukt in je CV. Ook al heb je misschien nog geen echte werkervaring, laat je academische prestaties zien – met bepaalde vakken of projecten die relevant zijn voor het werk dat je bij Osborne Clarke Amsterdam gaat doen.
Gebruik juridische terminologie:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief, gebruik juiste juridische terminologie waar het relevant is. Dit toont aan dat je bekend bent met het jargon van het vakgebied en laat een professionele indruk achter bij Osborne Clarke Amsterdam.
Geef een kijkje in je motivatie:Aangezien het om een stage gaat, willen we bij Osborne Clarke Amsterdam ook graag weten wat je leerdoelen zijn. Vertel ons in je motivatiebrief welk soort ervaring je zoekt en hoe je hoopt bij te dragen aan ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de kans en bereid bent om te leren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Osborne Clarke Amsterdam
✨Verken de juridische basiskennis
Als je solliciteert voor een stage in juridische diensten, zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de basisprincipes van het recht. Dit betekent dat je de belangrijkste rechtsgebieden als contractenrecht, procesrecht of arbeidsrecht kunt benoemen en kort kunt toelichten. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview vragen krijgt over deze onderwerpen.
✨Lees juridische documenten en cases
Een tip is om recente juridische documenten of cases door te nemen die relevant zijn voor het werk van Osborne Clarke Amsterdam. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen hoe theoretische kennis in de praktijk wordt toegepast. We willen indruk maken met onze kennis over actuele rechtskwesties!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om juridische scenario's te analyseren of om een juridische strategische dossiervorming uit te leggen. We moeten daar dus wel op voorbereid zijn! Oefen met het maken van juridische analyses op basis van fictieve casussen, zodat je direct kunt laten zien hoe je denkt.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien het een stage is, willen ze vooral zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Maak duidelijk dat je openstaat voor feedback en nieuwe ervaringen. Dit kan helpen om je motivatie en inzet te benadrukken, waardoor je meer kans maakt om opgemerkt te worden door Osborne Clarke Amsterdam.
