In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties op en win nieuwe klanten in jouw regio.
- Bedrijf: DL Chemicals, een groeiend familiebedrijf met 90 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, vakantiegeld en pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werkstructuur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector met hoogwaardige producten en technische ondersteuning.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-sales en affiniteit met technische producten is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48000 - 62000 € per jaar.
Jij laat DL Chemicals groeien in jouw regio door nieuwe klanten te winnen, de naamsbekendheid van het merk te vergroten en duurzame partnerships op en uit te bouwen met distributeurs en professionele eindgebruikers. Samen met een collega Accountmanager ben je verantwoordelijk voor heel Nederland.
DL Chemicals is een Belgische fabrikant van een uitgebreid assortiment professionele lijmen en kitten. Het bedrijf biedt onder andere siliconen, MS-polymeren en hybride kitten, acrylaat- en PU-kitten, PU-schuimen, lijmen en bijbehorende producten. De toepassingsmogelijkheden zijn enorm: van badkamers, zwembaden en keukens tot gevels, ramen, deuren, beglazing, daken, isolatie en vloeren. De producten worden verkocht onder het eigen merk DL Chemicals én als private label. Met een breed assortiment, technische expertise, constante kwaliteit, flexibiliteit en service wil DL Chemicals voor klanten vooral een waardevolle langetermijnpartner zijn.
DL Chemicals is een derde generatie familiebedrijf, opgericht in 1936. Vanuit België is het bedrijf uitgegroeid tot een internationale onderneming met meer dan 200 medewerkers en stevige groeiambities. Er wordt continu geïnvesteerd in productiecapaciteit, productontwikkeling en digitalisering. De cultuur is open, nuchter en hands-on. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid, maar daar horen duidelijke afspraken, structuur en ownership bij. Mensen kennen elkaar, de lijnen zijn kort en feedback wordt open met elkaar gedeeld.
Wat mag je verwachten?
- Financieel gezonde, stabiel internationaal groeiende onderneming met een duidelijke ambitie in Nederland.
- Breed professioneel assortiment, hoge productkwaliteit en sterke technische ondersteuning.
- Werkregio met veel groeipotentieel waarin jij daadwerkelijk het verschil kunt maken.
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om jouw eigen regio en klantenportefeuille verder uit te bouwen.
- Moderne digitale ondersteuning met onder andere CRM, Power BI, webshop en digitale offertetools.
- Onboarding van twee tot drie weken en daarna persoonlijke begeleiding en coaching.
DL Chemicals is al jarenlang actief in Nederland en realiseert hier momenteel al een mooie omzet. Het potentieel is volgens het bedrijf een veelvoud daarvan. Daarom is DL Chemicals op zoek naar twee Accountmanagers, die ieder verantwoordelijk worden voor een eigen helft van Nederland. De definitieve verdeling kan Noord/Zuid, Oost/West of een andere logische combinatie worden en hangt mede af van waar jullie wonen. De ambitie is om jaarlijks met circa 10% te groeien, vooral door nieuwe klanten te winnen en het aandeel producten onder het merk DL Chemicals ook bij bestaande klanten sterk te vergroten.
Bouwen aan naamsbekendheid en partnerships
Je bent in de eerste jaren vooral gericht op new business. Je opent deuren bij distributeurs en grotere professionele eindgebruikers, zoals constructeurs, timmerfabrieken, aannemers, zwembadbouwers en parketbedrijven. Je maakt hierbij slimme keuzes, zodat er geen spanningsveld ontstaat in de samenwerking met distributeurs en eindklanten. Je brengt hun toepassingen en behoeften in kaart en overtuigt met kwaliteit, technisch advies en een goede commerciële aanpak. Tegelijkertijd ontwikkel je bestaande relaties verder. Je denkt niet in snelle orders, maar in duurzaam samen groeien met jouw klanten.
In de praktijk
Gemiddeld ben je vier dagen per week onderweg en werk je één dag vanuit jouw home-office. Je plant jouw bezoeken twee tot drie weken vooruit. Naast klantbezoeken ben je zelf verantwoordelijk voor offertes, CRM, opvolging en het inschatten van commercieel potentieel. Voor orderverwerking, technische vragen en andere zaken werk je nauw samen met customer service, marketing, R&D, finance en andere collega’s in België. Je hebt regelmatig contact met je Sales Manager en bent meerdere keren per jaar in Wielsbeke voor overleg en training.
Wie we zoeken
- Een ondernemende, gedreven en stabiele persoonlijkheid die energie krijgt van commercieel bouwen.
- Positief, hands-on en met beide benen op de grond; je hebt doorzettings- en incasseringsvermogen.
- Ervaring in B2B-sales en bij voorkeur met zowel distributeurs als professionele eindgebruikers.
- Technische affiniteit; ervaring met bouwmaterialen, hout of technische producten is een voordeel, maar geen vereiste.
- Je werkt zelfstandig en gestructureerd, plant vooruit en bent vertrouwd met CRM en digitale salesmiddelen.
- Je bent open-minded, transparant en coachable.
- Je spreekt Engels, dit is handig voor de samenwerking binnen een internationaal sales team.
- Je woont strategisch in Noord, Oost, Zuid of West-Nederland en bent graag onderweg in jouw regio.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto jaarloon van €48.000 tot €62.000, afhankelijk van ervaring.
- Bonusregeling van bruto maandloon per jaar.
- Vakantiegeld.
- 13e maand.
- Pensioenregeling.
Kijk ook op www.dl-chem.com/nl/ of bel voor meer informatie met Anneke van der Pasch - 06 14 34 98 91.
Accountmanager | Professionele Lijmen & Kitten in Amsterdam werkgever: ORYX
Henkelman is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een hecht team en een familiale bedrijfscultuur. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om wereldwijd klanten te ondersteunen, biedt deze rol als Technical Support Engineer niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de kans om impact te maken in een internationaal opererende organisatie. Werken vanuit 's-Hertogenbosch en het bezoeken van klanten wereldwijd zorgt voor een dynamische werkomgeving waar eigen initiatief gewaardeerd wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager | Professionele Lijmen & Kitten in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals ORYX aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij ORYX.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van ORYX, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager | Professionele Lijmen & Kitten in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij ORYX.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij ORYX aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij ORYX wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ORYX
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van ORYX
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin ORYX zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
