In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende vastgoedprojecten en verbeter de prestaties van woningcorporaties.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf met een collegiale en informele cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, uitstekende voorwaarden en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Geen klantwerk op vrijdag voor ontwikkeling en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de vastgoedsector en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: Master in vastgoed of vergelijkbaar en 3-8 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 100000 € per jaar.
Ben jij sterk in vastgoedsturing en zoek je de afwisseling van interim-opdrachten bij woningcorporaties mét de zekerheid van een toonaangevend bedrijf en collegialiteit van een groeiend team? Dan zoeken we jou.
We zorgen voor een goede start, met ruimte om Ortec Finance, onze software en je collega’s te leren kennen. Daarna ga je aan de slag bij een woningcorporatie, bijvoorbeeld als portefeuillemanager, assetmanager of kwartiermaker. Je spart regelmatig met interim-collega’s. Je hoeft niet elke dag bij de klant te zijn: we werken hybride, met oog voor een gezonde werk/privébalans. Uniek in onze werkwijze: op vrijdag ben je niet declarabel. Die tijd gebruik je voor verdieping, ontmoeting en innovatie.
Voorbeelden van werkzaamheden:
- Je vertaalt de portefeuillestrategie naar strategielabels en neemt de organisatie daar in mee.
- Je analyseert en adviseert over een lastig project (sloop-nieuwbouw of toch renoveren?) en bespreekt dit in het MT.
- Je beoordeelt de prestatie van meerdere complexen in samenhang en bedenkt hoe je de maatschappelijke prestatie of de exploitatie kunt verbeteren.
- Je denkt mee over het investeringsstatuut en hoe tot betere investeringsbeslissingen kan worden gekomen.
- Je ziet quick wins om de vastgoedsturing te verbeteren op een wijze die past bij de organisatie.
- Je werkt met Ortec Finance collega’s aan een project om te kijken hoe we AI beter kunnen inzetten en welke kansen dat ons biedt.
In 2020 hebben Joost Eijsvogels en Wouter Stikkelman het Interim Management-team opgezet. Het team is snel gegroeid en bestaat inmiddels uit zes ervaren professionals. We hebben een (organische) groeidoelstelling voor de komende jaren. Ook als we veel bij klanten zijn, vinden we persoonlijk contact belangrijk en spreken we elkaar vaak. We geven elkaar eerlijke feedback, leren continu bij en hebben ook veel plezier met elkaar.
Wie ben jij?
Je past je snel aan binnen een organisatie en bent met je energie en inhoudelijke kennis direct van toegevoegde waarde. Je legt gemakkelijk contact, verbindt mensen en koppelt cijfers, processen en belangen. Je neemt initiatief, creëert draagvlak en blijft gericht op verbeteren. Je bent zelfstandig, integer en transparant, en communiceert duidelijk, ook over complexe onderwerpen. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en werkt graag samen met humor en relativeringsvermogen.
Ook Dit Breng Je Mee:
- Master in real estate of vergelijkbare wetenschappelijke richting
- 3 tot 8 jaar ervaring als (interim) assetmanager, portefeuillemanager of vergelijkbaar
- Kennis van vastgoed, vastgoedsturing en vastgoedrekenen
- Pré: netwerk in de corporatiesector en/of bekend met Ortec Finance WALS/SAM/SIM/VMS en primaire corporatiesystemen
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving bij een al jarenlang groeiend (internationaal) bedrijf. Je combineert de zekerheid van loondienst met afwisselende opdrachten in verschillende rollen bij woningcorporaties. Het salaris ligt – afhankelijk van ervaring en inschaling – tussen € 70.000 en € 100.000 per jaar (inclusief variabele beloning, 13e maand en vakantietoeslag) op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast Ontvang Je Uitstekende Voorwaarden:
- Hybride werken: deels thuiswerken met vergoeding en deels op kantoor of bij de klant, voor een goede werk/privébalans.
- Onze kantoren zijn in Rotterdam (bij station Blaak, met uitzicht op de Maas) en Amsterdam (Crossover, bij station RAI).
- Een open en informele werksfeer bij een bedrijf volledig in eigendom van eigen medewerkers (met de mogelijkheid certificaten te kopen).
- Inspirerende, slimme en enthousiaste collega’s en een actieve personeelsvereniging (een jaarlijkse ski-trip, concerten, padel, prison escape, jaarlijks zomer- en Kerstfeest en veel meer).
- Diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met in- en externe scholingsprogramma’s.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, we streven naar een langdurige samenwerking.
- 27 vakantiedagen (en mogelijkheid tot bijkopen), uitstekende pensioenregeling, royale reiskostenvergoeding en de reeds genoemde 13e maand, variabele beloning en 8% vakantiegeld.
- Uniek in de interim-wereld: geen klantwerk op vrijdag. Die tijd is er voor ontwikkeling, ontmoeting en innovatie.
Over Ortec Finance:
Werken bij Ortec Finance betekent werken in een omgeving waar collega’s elkaar ontmoeten, kennis delen en elkaar helpen. De cultuur is vriendelijk, plat en niet-politiek. Woningcorporaties helpen we met vastgoedsturing, vastgoedwaardering en financiële planning. Daarnaast ondersteunen we ook sectorinstellingen via Advies & Research. Ortec Finance is actief in meerdere sectoren en ook internationaal. Werken bij Ortec Finance betekent ook werken in een voortdurend innoverende wereld, waar wetenschap, academische kennis en wiskunde centraal staan. Onze modellen zijn essentieel om onze klanten te ondersteunen bij complexe financiële beslissingen. Dat is waar we van houden: onze klanten het best mogelijke advies geven. Het dagelijkse werk is diepgaand, gebaseerd op feiten en relevant voor de maatschappij. Het betekent een baan die ertoe doet, met een steile leercurve; we leren elke dag iets nieuws. En dat moet ook, want voortdurende innovatie is essentieel. Zeker in de fintech-wereld. Wij gedijen op innovatie en dagen de status quo elke keer uit.
Enthousiast? We ontmoeten je graag! Solliciteer met cv en motivatie. We ontvangen je graag op een van onze kantoren voor een kop koffie. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Wouter Stikkelman, directeur Interim-management woningcorporaties, via 06 1443 9060.
Professional Vastgoedsturing (woningcorporaties) in Amsterdam werkgever: Ortec Finance
Ortec Finance is een uitstekende werkgever die een inspirerende en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van Rotterdam. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, krijg je de kans om impact te maken binnen een innovatief team dat voortdurend leert en zich ontwikkelt. De combinatie van competitieve salarissen, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot hybride werken maakt Ortec Finance een aantrekkelijke plek voor HR-professionals die willen bijdragen aan betekenisvolle financiële beslissingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Professional Vastgoedsturing (woningcorporaties) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Ortec Finance en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Ortec Finance
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Professional Vastgoedsturing (woningcorporaties) bij Ortec Finance.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Professional Vastgoedsturing (woningcorporaties) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Ortec Finance voor de functie van Professional Vastgoedsturing (woningcorporaties), zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Ortec Finance en de functie van Professional Vastgoedsturing (woningcorporaties). Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ortec Finance
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Ortec Finance.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
