In één oogopslag
- Taken: Transform strategieën in actie en leid grote transformaties voor toporganisaties.
- Bedrijf: Orphoz, een dynamisch consultancybedrijf met een focus op impact en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide voordelen en een cultuur van continue ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een diverse, wereldwijde gemeenschap met kansen om te reizen.
- Waarom deze baan: Maak een blijvende impact en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in business of engineering en 1+ jaar ervaring in transformatieprogramma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Wie je zult werken
Het creëren van blijvende impact en het opbouwen van langdurige capaciteiten met onze klanten is geen gemakkelijke taak. Je bent het soort persoon dat gedijt in een cultuur van hoge prestaties en hoge beloningen - moeilijke dingen doen, jezelf weer oprapen als je struikelt, en de veerkracht hebben om een andere weg vooruit te proberen.
In ruil voor je gedrevenheid, vastberadenheid en nieuwsgierigheid, bieden we de middelen, mentorship en kansen die je nodig hebt om sneller een sterkere leider te worden dan je ooit voor mogelijk had gehouden. Je collega's - op alle niveaus - zullen diep investeren in jouw ontwikkeling, net zoals ze investeren in het leveren van uitzonderlijke resultaten voor klanten.
Elke dag ontvang je begeleiding, coaching en blootstelling die je groei zal versnellen op manieren die je nergens anders zult vinden.
Wanneer je bij ons komt, heb je:
- Continue leren: Onze leer- en leercultuur, ondersteund door gestructureerde programma's, draait om het helpen van jouw groei terwijl we een omgeving creëren waarin feedback duidelijk, uitvoerbaar en gericht op jouw ontwikkeling is.
- Een stem die ertoe doet: Vanaf dag één waarderen we jouw ideeën en bijdragen. Je zult een tastbare impact maken door innovatieve ideeën en praktische oplossingen aan te bieden, terwijl je onze onverzettelijke toewijding aan ethiek en integriteit handhaaft.
- Wereldwijde gemeenschap: Met collega's in meer dan 65 landen en meer dan 100 verschillende nationaliteiten, stimuleert de diversiteit van ons bedrijf creativiteit en helpt ons de beste oplossingen voor onze klanten te bedenken.
- Topklasse voordelen: Naast een competitief salaris (afhankelijk van jouw locatie, ervaring en vaardigheden), bieden we een uitgebreid voordelenpakket om holistisch welzijn voor jou en je gezin mogelijk te maken.
Jouw impact
Bij Orphoz werken we samen met toporganisaties om echte, blijvende verandering te realiseren. We zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van grootschalige transformaties - of het nu gaat om een herstructurering, een ommekeer of een prestatieverbetering. Zie ons als een combinatie van strategisch inzicht op McKinsey-niveau met praktische uitvoering.
Als Delivery Consultant is jouw rol om strategie om te zetten in actie. Je vertaalt organisatorische doelen naar duidelijke initiatieven, stelt meetbare KPI's in en ontgrendelt waarde op prestatiegebieden zoals EBITDA, cashflow en operationele capaciteiten. Je herontwerpt organisaties door nieuwe modellen en systemen te implementeren voor blijvende impact, en je leidt transformaties door Transformation Offices te runnen die meetbare resultaten opleveren.
Een groot deel van jouw rol zal bestaan uit het mobiliseren van mensen - leiders betrekken, teams coachen en veerkracht opbouwen. Je zult ook nauw samenwerken met McKinsey-experts, waarbij je strategie verbindt met uitvoering om tastbare resultaten te creëren.
Je bent gevestigd in Brussel of Amsterdam, met flexibiliteit om tot 80% van de tijd te reizen. Het merendeel van je werk zal on-site of hybride zijn van maandag tot donderdag, met vrijdagen gewijd aan de ontwikkeling van het bedrijf. Je maakt deel uit van een klein, vertrouwd team van 3-5 collega's, geïntegreerd met McKinsey-partners, wat zorgt voor nauwe samenwerking en impactvolle resultaten.
Bij Orphoz maak je deel uit van een unieke praktijk die zich richt op het omzetten van strategie in resultaten. We blijven bij onze klanten totdat de impact is bereikt, en werken samen met een wereldwijde gemeenschap van meer dan 500 transformatieprofessionals, waaronder meer dan 250 in 12 Europese landen binnen Orphoz. Je profiteert van de strenge normen van McKinsey in combinatie met real-world uitvoeringservaring. De cultuur is samenwerkend, veerkrachtig en resultaatgericht - perfect voor degenen die gedijen op uitdaging en continue groei.
Jouw kwalificaties en vaardigheden
- Bachelor's degree in business, engineering of een vergelijkbaar vakgebied, ondersteund door een sterke academische achtergrond.
- 1+ jaar ervaring in het leveren van transformatieprogramma's.
- Ervaring in waardecreatiegebieden zoals herontwerp van bedrijfsmodellen of inkoopuitmuntendheid is een pluspunt, evenals certificeringen zoals Lean/Six Sigma of PMP/Agile.
- Sectorervaring in financiële diensten, productie, consument, FMCG of transport & logistiek is ook voordelig.
- Ondernemende, veerkrachtige en proactieve individuen die gedijen onder druk.
- Vaardigheid in Excel en PowerPoint.
- Sterke probleemoplossende, analytische en communicatieve vaardigheden.
- Vloeiend in het Nederlands (of Nederlands en Frans) plus Engels - verplicht.
Consultant - Orphoz werkgever: Orphoz, a McKinsey company
Als toonaangevend adviesbureau in Amsterdam biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en bieden flexibele werkuren om een goede werk-privébalans te waarborgen. Met een diverse en inclusieve cultuur moedigen we creativiteit aan en waarderen we de unieke bijdragen van elk teamlid, waardoor je de kans krijgt om impactvolle veranderingen te realiseren voor onze klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Orphoz, a McKinsey company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant - Orphoz kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Orphoz, a McKinsey company organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Orphoz, a McKinsey company. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant - Orphoz te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Orphoz, a McKinsey company:Maak je motivatie speciaal voor Orphoz, a McKinsey company. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Orphoz, a McKinsey company die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Orphoz, a McKinsey company
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
