In één oogopslag
- Taken: Beheer HR-processen en organiseer evenementen met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Orona The Netherlands BV, een dynamisch hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn.
- Voordelen: Marktconforme beloning en een flexibele werkweek van 32-40 uur.
- Overige informatie: Een veelzijdige rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word het aanspreekpunt voor HR-vragen en maak impact binnen een enthousiast team.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Orona The Netherlands BV zoekt een HR Coördinator & Office Manager voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn.
Je bent hét eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en verzorgt de administratie en kantoororganisatie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Je rapporteert aan de HR Directeur en werkt nauw samen met het HR-team.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor HR-processen, administratie, evenementen en leveranciersmanagement. 32–40 uur per week, marktconforme beloning.
#J-18808-Ljbffr
HR & Office Coördinator - Organisatie & Evenementen in Alphen aan den Rijn werkgever: Orona The Netherlands BV
Bij Orona in Alphen aan den Rijn bieden we een stimulerende werkomgeving waar techniek en klantgerichtheid samenkomen. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve lift- en roltrapoplossingen binnen een hecht team van meer dan 200 collega's. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, een informele sfeer en volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Orona The Netherlands BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR & Office Coördinator - Organisatie & Evenementen in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Orona The Netherlands BV die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Orona The Netherlands BV kan solliciteren voor de functie van HR & Office Coördinator - Organisatie & Evenementen! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR & Office Coördinator - Organisatie & Evenementen in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Orona The Netherlands BV drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Orona The Netherlands BV
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Orona The Netherlands BV.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Orona The Netherlands BV medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
