In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de directie met strategische beslissingen en vertaal financiële data naar inzichten.
- Bedrijf: ORMER ICT, een toonaangevend ICT-bedrijf met 33 jaar ervaring.
- Voordelen: Uitstekend salaris, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Intensieve samenwerking met directie en veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een ambitieuze organisatie en groei door naar Finance Director.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in Finance & Control en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voor ORMER ICT zoeken wij een ambitieuze Business Controller met de potentie om door te groeien naar Finance Director. In deze rol ben je veel meer dan een financial. Je bent een strategische sparringpartner voor de directie en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en groei van de organisatie.
Wie zijn wij? Ormer ICT is een ambitieus ICT-bedrijf met ruim 33 jaar ervaring, 250 medewerkers en gevestigd in Schiedam. Wij helpen organisaties bij het optimaliseren en professionaliseren van hun ICT-organisatie. Dit doen wij onder andere door het detacheren van onze professionals, het beheren van IT-omgevingen en software development. Wij zijn recent door Computable uitgeroepen tot beste IT-werkgever van Nederland. Bij Ormer ICT geloven we in ondernemerschap, ontwikkeling en werkplezier. Goede ideeën krijgen de ruimte en successen vieren we samen.
Jouw uitdaging: Als Business Controller ondersteun je de Managing Director en de Business Directors bij het nemen van strategische en operationele beslissingen. Je vertaalt financiële data naar heldere inzichten en helpt de organisatie continu beter te presteren. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van stuurinformatie en managementrapportages;
- Het verzorgen van de maandafsluitingen en de controles op volledigheid;
- Het analyseren van marges, resultaten en trends per business unit;
- Budgettering, forecasting en business performance analyses;
- Het signaleren van commerciële kansen en risico’s;
- Het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op het gebied van digitalisering, reporting en procesoptimalisatie;
- Het verder professionaliseren van de planning & control-cyclus;
- Het fungeren als sparringpartner voor management en directie;
- Het begeleiden van fusies en overnames.
Wie zoeken wij? Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ondernemend. Je vindt het leuk om verder te kijken dan de cijfers en wilt actief bijdragen aan de groei van de organisatie.
Ervaring:
- Minimaal 6 jaar relevante ervaring binnen Finance & Control.
- Ervaring met business control, reporting en performance management.
- Ervaring in een detacheer/NEN-gecertificeerde omgeving is een grote pré.
- Ervaring met digitaliserings- en automatiseringsprojecten is een pré.
- Kennis en ervaring met salarisadministraties is een pré.
Opleiding:
- Een afgeronde academische opleiding in: Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Finance of vergelijkbaar.
- Een postdoctorale opleiding (RA, RC of vergelijkbaar) is een pré.
Competenties:
- Sterk analytisch vermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Hands-on en resultaatgericht.
- Teamspeler met overtuigingskracht.
- Proactief en zelfstandig.
- Aantoonbare affiniteit met automatisering, data-analyse en AI.
Wat bieden wij? Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Intensieve samenwerking met directie en business. Een uitstekend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Een concreet groeipad naar de positie van Finance Director.
Business Controller | Future Finance Director in Schiedam werkgever: Ormer
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken biedt een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en continuïteit centraal staan. Werken in Zoetermeer betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor de publieke sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met een focus op samenwerking en innovatie, is dit een uitstekende plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller | Future Finance Director in Schiedam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ormer.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ormer.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ormer.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller | Future Finance Director in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ormer te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ormer waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ormer.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ormer. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ormer
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
