In één oogopslag
- Taken: Leid een internationaal IT-project van implementatie tot uitrol en zorg voor effectieve samenwerking.
- Bedrijf: Internationale organisatie met focus op IT-transformatie en bedrijfsprocessen.
- Voordelen: Hybride werkmodel, flexibele uren en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Zoek je een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid? Dit is jouw kans!
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met complexe IT-projecten en internationale samenwerking.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en 8-15 jaar ervaring als IT Project Manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 50846 - 62146 € per jaar.
Voor een internationaal IT-transformatieproject zoeken wij een ervaren IT Project Manager die verantwoordelijk wordt voor de coördinatie, implementatie en uitrol van een veilige en gestandaardiseerde oplossing voor remote support toegang. Je opereert binnen een internationale organisatie waar IT een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van bedrijfsprocessen en medewerkers wereldwijd. Je werkt samen met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners om een succesvolle implementatie te realiseren.
Inzet: maximaal 32 uur per week
Startdatum: zo spoedig mogelijk, inzet 6 maanden met optie tot verlenging
Werklocatie: hybride, minimaal 50% aanwezigheid op locatie gewenst
Als IT Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van planning en uitvoering tot overdracht naar de beheerorganisatie. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang en zorgt voor effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je vertaalt businessbehoeften en technische vereisten naar concrete projectactiviteiten en zorgt ervoor dat de oplossing aansluit bij de behoeften van verschillende landen en organisatieonderdelen.
Verantwoordelijkheden:
- Leiden en coördineren van een internationaal IT-project van implementatie tot uitrol en overdracht.
- Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen, inclusief scope, mijlpalen, afhankelijkheden en deliverables.
- Vertalen van business-, security- en IT-requirements naar concrete projectactiviteiten.
- Coördineren van samenwerking tussen IT-teams, business stakeholders, lokale organisaties en externe partners.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit, planning, scope en budget.
- Signaleren en beheersen van risico's, afhankelijkheden en knelpunten.
- Organiseren en begeleiden van besluitvorming, testactiviteiten en internationale uitrol.
- Verzorgen van heldere rapportages en stakeholdercommunicatie.
- Zorgdragen voor een goede overdracht van de gerealiseerde oplossing naar de beheerorganisatie.
Gezochte kennis en ervaring:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-, technische of bedrijfskundige richting.
- 8 - 15 jaar ervaring als IT Project Manager.
- Aantoonbare ervaring met complexe IT-projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn.
- Ervaring met internationale implementaties en/of roll-outs.
- Ervaring met Security- of infrastructuurprojecten.
- Kennis van Agile, Scrum, PRINCE2, IPMA of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
- Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Persoonlijke eigenschappen:
- Sterk organiserend vermogen.
- Verbindend leiderschap.
- Analytisch en oplossingsgericht.
- Hands-on mentaliteit.
- In staat om overzicht te behouden in complexe omgevingen.
- Gericht op samenwerking en resultaat.
Projectmanager SSC in Rotterdam werkgever: Ormer
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken biedt een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en continuïteit centraal staan. Werken in Zoetermeer betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor de publieke sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met een focus op samenwerking en innovatie, is dit een uitstekende plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager SSC in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de IT-Community
Neem deel aan lokale IT-meetups en hackathons. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en te laten zien wat je kunt. Zelfs als je nog niet veel ervaring hebt, kun je met andere IT-professionals in gesprek gaan en tips krijgen over tijdelijke consultancyrollen!
✨Gebruik platforms voor freelance werk
Websites zoals Upwork of Freelancer zijn perfecte plekken om tijdelijke consultancyprojecten te vinden. Zorg ervoor dat je een sterk profiel hebt waar je je skills en ervaringen benadrukt, zodat klanten je sneller opmerken voor hun projecten.
✨Je netwerk warm houden
Neem contact op met oude collega’s of klasgenoten die al in de IT-consultancy werken. Vraag hen of ze op de hoogte zijn van tijdelijke mogelijkheden binnen hun bedrijf of netwerk. Mensen zijn vaak bereid om je te helpen als ze weten dat je op zoek bent naar werk!
✨Solliciteer rechtstreeks via Ormer
Als je je kunt vinden in een rol als Projectmanager SSC bij Ormer, solliciteer dan rechtstreeks via onze website. We zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten, en een directe sollicitatie toont ook aan hoe serieus je het bedoelt. Dus ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager SSC in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw IT-skills in de spotlight:Zorg ervoor dat je je technische vaardigheden duidelijk benoemt in je CV. Vermeld specifieke tools en technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud-platforms, databases of programmeertalen die relevant zijn voor de IT-consultancy. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt voor de rol bij Ormer.
Gericht op tijdelijke inzet:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen in je motivatiebrief te benadrukken. Vertel hoe snel je je kunt inwerken in nieuwe omgevingen en hoe je eerdere ervaringen je hebben voorbereid op kortlopende projecten.
Concrete voorbeelden zijn key:Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere projecten of stages in je CV om je impact en resultaten te tonen. In IT-consultancy is het belangrijk om te laten zien hoe je problemen hebt opgelost of waarde hebt toegevoegd aan een project, dus wees specifiek!
Portfolio of projecten delen:Als je relevante projecten hebt uitgevoerd, overweeg dan om deze op te nemen in een portfolio of als bijlage. Dit helpt om je praktische ervaring te onderbouwen en geeft Ormer een goed beeld van jouw expertise in het veld.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ormer
✨Ken je technologieën en tools
In de IT-consultancy is het belangrijk om bekend te zijn met de nieuwste tools en technologieën. Zorg ervoor dat je kunt praten over de software en frameworks die relevant zijn voor de rol bij Ormer. Dit kan het verschil maken, vooral als je vragen krijgt over hoe je deze tools in de praktijk hebt gebruikt.
✨Breng je cases mee
Aangezien je tijdelijk aan de slag gaat, is het handig om concrete voorbeelden van eerdere projecten of cases mee te nemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktijkervaring. Gebruik je portfolio om je aanpak en de resultaten die je hebt behaald te illustreren.
✨Focus op snelle aanpassing
In een tijdelijke rol in IT-consultancy komt het aan op je vermogen om snel in te werken. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je in het verleden snel nieuwe systemen of processen hebt leren kennen. Dit laat je leergierigheid en aanpassingsvermogen zien, wat essentieel is voor deze rol.
✨Spreek de taal van de klant
Als IT-consultant zal je veel met klanten en andere stakeholders communiceren. Oefen situaties waarin je technische concepten eenvoudig kunt uitleggen. Dit laat zien dat je niet alleen een techneut bent, maar ook in staat bent om met niet-technische mensen te communiceren, wat bij een tijdelijke rol cruciaal kan zijn.
