Growth-Focused Full-Stack Developer (Angular/.NET)

Growth-Focused Full-Stack Developer (Angular/.NET)

Dordrecht Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
O

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel een innovatief SAAS-platform met zowel front-end als back-end technologieën.
  • Bedrijf: Een creatief softwarebedrijf in Dordrecht met een focus op groei.
  • Voordelen: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Een goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.
  • Waarom deze baan: Werk aan een impactvol project en deel je ideeën in een dynamisch team.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in web development en kennis van Angular 7+.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Een innovatieve softwarebedrijf in Dordrecht zoekt een gedreven ontwikkelaar voor het SAAS-platform Tymes4. Je werkt in een creatief team en ontwikkelt zowel front-end als back-end. Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en het delen van ideeën.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in web development en kennis van Angular 7+. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.

Growth-Focused Full-Stack Developer (Angular/.NET) werkgever: Ormer ICT

Bij Ormer ICT Software Development in Dordrecht krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op ons SAAS-ticketing platform Tymes4. We bieden een stimulerende werkcultuur met ruimte voor persoonlijke groei, samenwerking in een Scrum-team en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een snelgroeiende start-up. Sluit je aan bij ons gepassioneerde team en help ons het beste platform te creëren voor de voetbalwereld.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ormer ICT

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Growth-Focused Full-Stack Developer (Angular/.NET) kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Ormer ICT te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfOrmer ICT je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Ormer ICT. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Ormer ICT te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth-Focused Full-Stack Developer (Angular/.NET) te schitteren

Full-Stack Development
Angular 7+
.NET
Web Development
Creatief Denken
Teamwerk
Persoonlijke Groei

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Ormer ICT.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Ormer ICT en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ormer ICT

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Growth-Focused Full-Stack Developer (Angular/.NET) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Ormer ICT inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.