In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan het beste ticketing platform voor betaald voetbal in Nederland.
- Bedrijf: Tymes4, een groeiende start-up met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Kansen voor persoonlijke groei en werken met innovatieve technologieën.
- Overige informatie: Werken in een scrum team met ruimte voor creativiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de sportwereld en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 2 jaar ervaring in web development.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij die software ontwikkelaar (Full-Stack Web Developer) die graag meebouwt aan het beste ticketing platform van Nederland?
Tymes4 is hét ticketing platform voor de wereld van het betaalde voetbal. Het platform is ontwikkeld door Ormer ICT Software Development, een kleine start-up gevestigd in Dordrecht. Ormer ICT Software Development is onderdeel van Ormer ICT, een grote en gevestigde naam in de IT. Je krijgt dus het beste van twee werelden.
Tymes4 is ruim drie jaar op de markt en wordt gebruikt door meerdere clubs (Feyenoord, Roda JC, Willem II, Excelsior, FC Dordrecht en FC Groningen) en door de Belgische Voetbalbond (KBVB). Om deze (internationale) groei nu en in de toekomst te kunnen voortzetten en versnellen zijn wij op zoek naar gedreven nieuwe collega’s. De sfeer is informeel en collegiaal, maar wel professioneel: wij willen altijd het beste product leveren. Wij werken op ons ‘Tymes4-kantoor’ in Dordrecht (naast het station) met een dedicated team aan de (door)ontwikkeling van ons platform.
Jouw werkzaamheden
- Je denkt en ontwikkelt mee aan onze SAAS-oplossing.
- Je werkt in een scrum team waarbij je inbreng en creativiteit worden gewaardeerd en aangemoedigd.
- Je werkt bij de doorontwikkeling in nauwe samenwerking met de voetbalclubs.
- Je werkt volgens (gezamenlijk bepaalde) standaarden en richtlijnen en je wordt gevraagd hier in mee te denken.
- Kwaliteitsborging is een belangrijk onderdeel van het proces waarbij je niet alleen instaat voor je eigen werkzaamheden, maar ook die van je medeontwikkelaars test en beoordeelt.
- Je bent zowel aan de front-end als de backend van het systeem werkzaam.
Wij zijn een startend bedrijf en maken een grote groei door, dit betekent afwisselend werk met veel kansen voor persoonlijke groei.
Profiel
- Je beschikt over een groot analytisch vermogen en vindt het leuk om actief mee te denken in de doorontwikkeling van het product.
- Je begrijpt dat schaalbaarheid, flexibiliteit en onderhoudbaarheid op lange termijn het succes van een SAAS oplossing bepalen en je handelt hier naar.
- Je volgt de technische ontwikkelingen op de voet en deelt je ideeën met het team.
- Wij willen de beste oplossing leveren op inhoud, prijs en support en zoeken medewerkers die deze intrinsieke ambitie delen en leven.
Gebruikte technieken
- Angular 7+
- .NET / .NET Core (Visual Studio 2019) / WebAPI
- SQL Server / Dapper.NET
- HTML 5 / CSS 3 / Java- en Typescript
- Azure Devops
Wat breng je mee
- Minimaal HBO denk en werkniveau, een afgeronde informatica opleiding is een pre.
- Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van web development.
- Ervaring met Visual Studio (2019) i.c.m. C#.
- Kennis van het werken met Frontend frameworks (Angular 7+ is een grote pre).
- Beschikbaar voor 40 uur per week.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Full-Stack Web Developer | Tymes4 werkgever: Ormer ICT
Bij Ormer ICT Software Development in Dordrecht krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op ons SAAS-ticketing platform Tymes4. We bieden een stimulerende werkcultuur met ruimte voor persoonlijke groei, samenwerking in een Scrum-team en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een snelgroeiende start-up. Sluit je aan bij ons gepassioneerde team en help ons het beste platform te creëren voor de voetbalwereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full-Stack Web Developer | Tymes4 kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Ormer ICT te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfOrmer ICT je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Ormer ICT. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Ormer ICT te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full-Stack Web Developer | Tymes4 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Ormer ICT.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Ormer ICT en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ormer ICT
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full-Stack Web Developer | Tymes4 goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Ormer ICT inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
