Teamleider VI

Voor onze directe eindklant DICTU zijn wij op zoek naar een Teamleider VI

Startdatum: 01-12-2026

Duur opdracht: 12 maanden, met optie tot verlenging

Aantal uren per week: 36 uur

Standplaats: Den Haag

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!
Opdrachtomschrijving
In de rol van Teamleider Vertrouwelijke Informatie Platform O&B bij DICTU ben je verantwoordelijk voor het versterken van de motivatie en het werkplezier.

Binnen je team en tevens stuur je op de prestaties die in lijn liggen met de strategische doelstellingen van DICTU.

Jij zorgt voor de ontwikkeling van je medewerkers door hen te ondersteunen in hun groei en je draagt bij aan het realiseren van belangrijke IT-projecten die impact hebben op de samenleving.

Als dienend leider ben je in staat om de kracht van je team optimaal te benutten door te luisteren, te coachen en inspireren.

De afdeling is volop in ontwikkeling. Mede door keuzes van de opdrachtgever is nog niet volledig duidelijk hoe VI Platform er over een jaar uitziet. Daarom zoeken wij een teamleider die niet alleen zorgt voor continuïteit, maar ook actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en adviseert over de gevolgen van voorgenomen keuzes voor het team.

Zodra besluiten zijn genomen en de koers duidelijk is, ligt jouw verantwoordelijkheid nadrukkelijk bij de uitvoering. Je geeft richting aan de verandering, vertaalt besluiten naar het team en begeleidt medewerkers van wie de functie, werkzaamheden of het team wijzigen. Daarbij zorg je voor duidelijkheid, bewaak je de voortgang en ondersteun je medewerkers bij de overgang naar de nieuwe situatie.

Achtergrond opdracht
De afdeling VI doet het platformbeheer voor applicaties die ons in Nederland allemaal aangaan, de bevolkingsadministratie, paspoorten en ID-bewijzen. Hierbij besteden wij veel aandacht aan de veiligheid van deze gegevens door moderne technieken toe te passen. Want we willen niet dat deze gegevens zomaar op straat komen te liggen.

Door de vele verbeteringen en aanpassingen op het gebied van privacy, meer grip op je eigen persoonsgegevens, het centraal en up-to-date beschikbaar stellen van deze gegevens en de dataminimalisatie bij uitgifte van deze gegevens, zijn de nieuwste ICT standaarden noodzakelijk voor het invullen van deze ambitie.

Denk hierbij aan hybride cloud oplossingen, container technologie, API management, multifactor authentication (MFA) oplossingen en dit alles binnen een Zero Trust Architecture (ZTA). Allemaal zaken die heel belangrijk zijn om Nederland draaiende te houden. De continuïteit, veiligheid en vertrouwelijkheid van de gegevens hebben daarom absolute topprioriteit en dat maakt het werk zeer uitdagend. Waarbij innovatiedrang en up-to-date expertise een vereiste is en jouw creativiteit en nieuwsgierigheid zeker tot zijn recht zal komen.

DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!

Functie eisen

Een afgeronde HBO of hogere opleiding in informatica of bedrijfskunde.

Functie wensen

Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met tegengestelde belangen.

Aantoonbare ervaring in lijnmanagement van ICT teams.

onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv

Competenties

Samenwerken: je bent in staat om zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen effectief samen te werken. Je snapt het belang van gedeelde doelen en resultaten en kunt deze visie communiceren en overbrengen op je team.

Leidinggeven: je hebt de competentie om medewerkers in hun kracht te zetten, hen richting te geven en ze te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Jij creëert een omgeving waarin teamleden zich ondersteund voelen en vertrouwen hebben in elkaar.

Veranderingsgericht: je voelt je comfortabel met veranderingen en helpt je team om zich snel aan te passen aan nieuwe situaties.

Klantgericht: je hebt een sterk klantbewustzijn en zorgt ervoor dat de verwachtingen van de klant centraal staan en in lijn met de doelstellingen van DICTU.