In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële controle, maandafsluitingen en administratieve taken.
- Bedrijf: Oribi, een innovatieve organisatie in Identity, Compliance en Access.
- Voordelen: 27,5 vakantiedagen, hybride werken, ontwikkelingsbudget en pensioenbijdrage.
- Overige informatie: Flexibele organisatie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en maak impact binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in boekhouding en kennis van Exact Online en AFAS is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij nauwkeurig en heb je een talent voor de financiële boekhouding? Oribi is op zoek naar een controller om ons centrale team in Oisterwijk te versterken en het managementteam in Houten te ondersteunen met de boekhouding. Oribi is een overkoepelende organisatie die zich richt op Identity, Compliance en Access. Wij hebben drie vestigingen en door onze diverse expertises te bundelen, kunnen wij een breed scala aan oplossingen bieden op het gebied van identiteits- en toegangsbeheer. Met een team van 85 medewerkers bedienen wij momenteel meer dan 600 klanten.
Je wordt onderdeel van het financiële team op het hoofdkantoor in Oisterwijk. Deze bestaat uit onze CFO, een financieel manager en twee financiële medewerkers. Aan de andere kant zul jij een belangrijke schakel worden binnen het team in de vestiging Houten. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde controller voor de diverse divisies van Oribi, die toe is aan een nieuwe carrièrestap.
Als controller ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan controle werkzaamheden, maandafsluitingen en een stukje administratieve werkzaamheden. Je werkt in een dynamische omgeving en bent een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Naast je kernverantwoordelijkheden houd je je bezig met diverse financiële en administratieve taken. Zo draag je bij aan de maandafsluiting en het opstellen van de jaarrekening en zorg je voor een nauwkeurige projectadministratie van de consultancy tak. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor btw-aangiften en ondersteun je bij personeelszaken, waaronder verloning via AFAS.
Je verwerkt financiële boekingen, zoals in- en verkoopfacturen, banktransacties en memoriaalboekingen, en beheert zowel debiteuren als crediteuren. Wij zoeken iemand met ervaring in boekhouding en Exact Online en AFAS (pré). Nauwkeurig, jij let op de details bij het uitvoeren van jouw werkzaamheden en je hebt gevoel bij cijfers. Het is een afwisselende functie. Jij vindt het leuk om veel mee te krijgen van ons bedrijf en pakt van alles op. Wij zijn ook flexibel, zo werken wij hybride, hebben wij veel aandacht voor wat jij leuk vindt en hebben wij een individuele benadering.
Je komt in aanraking met vertrouwelijke informatie en jij weet hoe je hier verantwoordelijk mee om kunt gaan. Ervaring met boekhoudkundige werkzaamheden of dit snel kunt leren. Hierbij kun je zelfstandig werkzaamheden verrichten. Je zult bijvoorbeeld werken met Microsoft Office, ERP-systemen, Exact software en AFAS.
Wij bieden jou:
- Een uitstekende verlofregeling met 27,5 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het bijkopen van 13 ATV dagen;
- Een hybride manier van werken. Bij deze functie is het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent, zowel in Oisterwijk als in Houten, zodat je weet wat er speelt, maar binnen deze functie kun je ook thuiswerken;
- Een pensioen dat voor de helft door ons wordt betaald;
- Een ruim ontwikkelingsbudget zodat je zowel jezelf op persoonlijk als op professioneel gebied kunt doorontwikkelen;
- Personeelsfonds waarbij we jouw inleg verdubbelen;
- Een flexibele organisatie die jou in je kracht zet en probeert je te laten werken op de manier die het beste bij je past.
(Junior) Financial Controller (Oisterwijk / Houten) werkgever: Oribi
Bij Oribi in Vijfhuizen krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Met 27,5 vakantiedagen, hybride werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Oribi een unieke werkplek die de voordelen van een kleinere organisatie combineert met de ontwikkelmogelijkheden van een groter bedrijf. Als Service Engineer ben jij de schakel tussen technologie en klant, en jouw bijdrage is essentieel voor het verbeteren van onze dienstverlening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Financial Controller (Oisterwijk / Houten) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Oribi.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Oribi.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Oribi.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Financial Controller (Oisterwijk / Houten) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Oribi te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Oribi waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Oribi.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Oribi. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oribi
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
