In één oogopslag
- Taken: Verbeter processen in de productie van innovatieve gezondheidsproducten voor vrouwen.
- Bedrijf: Organon, een inclusieve werkgever met een focus op vrouwen en gezondheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 35,5 dagen verlof, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk met een divers team aan belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in techniek, met ervaring in procesverbetering en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Voor een van onze IPTs (Integrated Process Teams) in Women's Health zijn we op zoek naar een ervaren Continuous Improvement Engineer - Women's Health.
Doel van de rol
Als rapporterende aan de Associate Director Operations ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de IPT in het verbeterproces. Je zult de IPT-verbeteringen (Hoshin, IPS 8-stappen probleemoplossing en training) beoordelen, realiseren en monitoren, evenals het opzetten van het winstplan inclusief personeels-/productiviteitsverbeteringsplan/productie KPI's, project business case plannen en processen voor verandermanagement, wat grondige data-analyse vereist. Je stelt normen binnen de IPT en initieert en draagt bij aan de implementatie van procesverbeteringen.
Hoofdtaken
- Analyseer en detecteer procesvariatie door prestatie-indicatoren zoals OA, Yield, Deviaties, enz. samen met andere disciplines in de IPT.
- Leid en/of assisteer bij Root Cause Investigations en identificeer verbeteringen waar nodig.
- Werk nauw samen met collega's binnen IPT, IPS-team en cross IPT om best practices te delen, strategieën af te stemmen en site-normen te ontwerpen en implementeren.
- Faciliteer het proces om de belangrijkste IPT-prioriteiten (Hoshin Kanri) te definiëren en op te volgen.
- Betrokken bij het opzetten, beoordelen en monitoren van de business case documenten, gericht op financiële en productie-impact.
- Indien nodig, stel het IPT-winstplan proces op (personeel, prestaties, rendement, productiviteitsportefeuille).
- Wees betrokken bij, faciliteer of leid IPT-projecten.
- Faciliteer een cultuur van continue verbetering. Realiseer en monitor de implementatie van de IPT-verbeterinitiatieven met behulp van verschillende verbetermethodologieën en -tools.
- Indien nodig, facilitator voor IPT-vergaderingen (dagelijks, personeel en departementaal, enz.).
Vereiste opleiding, ervaring en vaardigheden
- Bachelor- of masterdiploma in Proces- of Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een andere gerelateerde achtergrond.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in business en projectmanagement in een verbeterende productieomgeving.
- Ervaring met data-analyse en verwerking in verschillende systemen (SAP, Excel, enz.) en verschillende velden.
- Goede prioriterings-, mensenbetrokkenheid en verandermanagementvaardigheden.
- Sterke focus op veiligheid, kwaliteit/naleving, duurzaamheid en klanten.
- Teamspeler, gestructureerd, flexibel en bereid om een stap extra te zetten.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Gecertificeerde Black Belt.
- Ervaring in een gereguleerde industrie, zoals de farmaceutische, voedings-, automotive of vergelijkbare industrie.
Wij bieden
Wij verwelkomen je in een echt globale, dynamische en uitdagende omgeving met geweldige mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze voordelen zijn zeer competitief en de samenvatting hieronder geeft je een idee van wat je kunt verwachten.
- Competitief salaris en een 3% eindejaarsbonus.
- 35,5 dagen verlof.
- Aantrekkelijk collectief zorgverzekeringspakket met aanzienlijke kortingen.
- Solide pensioenplan.
- Incentiveplan (bonus).
- Reiskostenvergoeding.
- Talrijke trainingen, coaching en e-learningmodules voor langdurige loopbaanmogelijkheden en ontwikkeling.
Wie wij zijn:
Organon levert ingenieuze gezondheidsoplossingen die mensen in staat stellen hun beste leven te leiden. We zijn een wereldwijd gezondheidsbedrijf van $6,5 miljard dat zich richt op het maken van een wereld van verschil voor vrouwen, hun gezinnen en de gemeenschappen waar ze om geven.
Als gelijke kansen werkgever verwelkomen we aanvragen van kandidaten met een diverse achtergrond. We zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving voor al onze aanvragers.
Continuous Improvement Engineer - Women's Health in Oss werkgever: Organon
Bij Organon in Oss krijg je de kans om te werken in een innovatieve farmaceutische omgeving waar jouw technische expertise een directe impact heeft op de gezondheid van vrouwen. We bieden een inclusieve werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 35,5 vakantiedagen en diverse trainingsmodules. Sluit je aan bij ons toegewijde team en draag bij aan betekenisvolle gezondheidsoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Continuous Improvement Engineer - Women's Health in Oss kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Continuous Improvement Engineer - Women's Health bij Organon.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals Organon, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Organon.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als Organon waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Continuous Improvement Engineer - Women's Health in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Continuous Improvement Engineer - Women's Health.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor Organon en de rol van Continuous Improvement Engineer - Women's Health. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij Organon.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Organon
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom Organon voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
