In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit op machines en ondersteun verbeterprojecten.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in kunststof profielen.
- Voordelen: Salaris tussen €3276 en €3953, 28 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Vrijheid in je werkzaamheden en goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je technische vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technische opleiding in elektrotechniek en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Voor een organisatie die gespecialiseerd is in het ontwikkelen en produceren van kunststof profielen, zijn wij op zoek naar een onderhoudsmonteur.
In deze rol voer je zowel correctief als preventief onderhoud uit en ondersteun je bij modificaties en verbeterprojecten.
Wat ga je doen?
Je voert correctief en preventief onderhoud uit op machines.
Je ondersteunt bij modificaties en revisies.
Je begeleidt en ondersteunt derden bij werkzaamheden.
Je registreert en rapporteert uitgevoerde werkzaamheden.
Je draagt actief verbeterpunten aan en werkt aan optimalisaties.
Je beheert eigen middelen, materialen en gereedschappen.
Wat vragen we?
Afgeronde technische opleiding in elektrotechniek.
MBO-4 werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar ervaring als monteur in de elektrotechniek of recent afgestudeerd.
Zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht.
Kennis van wettelijke veiligheidsvoorschriften.
Ervaring met preventief en correctief onderhoud.
Voldoende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré.
Wat bieden we?
Salaris tussen de 3276 en 3953 euro op basis van 40 uur.
28 vakantiedagen.
Eindejaarsuitkering van 4%.
Duurzaam inzetbaarheidsbudget van 750 euro.
Goede pensioenregeling.
Vrijheid in operationele werkzaamheden.
- Salarisomschrijving €32763953 monthly
- Type vacature Intern
- Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
- #J-18808-Ljbffr
Onderhoudsmonteur in Mierlo werkgever: Organisatie in kunststofproductie
Als onderhoudsmonteur bij onze organisatie, die zich richt op de ontwikkeling en productie van kunststof profielen, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering, en een duurzaam inzetbaarheidsbudget om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen. Onze cultuur is gericht op zelfstandigheid en initiatief, waardoor je de vrijheid hebt om verbeterpunten aan te dragen en actief bij te dragen aan optimalisatieprojecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Organisatie in kunststofproductie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoudsmonteur in Mierlo kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Organisatie in kunststofproductie. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Organisatie in kunststofproductie of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Onderhoudsmonteur bij Organisatie in kunststofproductie ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoudsmonteur in Mierlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Organisatie in kunststofproductie om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Onderhoudsmonteur bij Organisatie in kunststofproductie. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Organisatie in kunststofproductie in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Organisatie in kunststofproductie
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Organisatie in kunststofproductie.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Organisatie in kunststofproductie. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
