In één oogopslag
- Taken: Leid een team naar succes door Scrum-processen te optimaliseren en samenwerking te verbeteren.
- Bedrijf: O&P Rijk, de nieuwe HR-dienstverlener voor de Rijksoverheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, uitdagende projecten en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Zes maanden opdracht met zichtbare impact op teamontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter teamontwikkeling in een dynamische IT-omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met Scrum en Agile/DevOps, sterke coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4584 € per maand.
Opdrachtgever Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk per januari 2023. In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en personeel.
Businessunit Informatietechnologie (IT) is de ICT-afdeling van O&P Rijk. IT beheert, wijzigt en realiseert de ICT-applicaties voor O&P Rijk. IT voert de regie richting ICT (rijks)partners en leveranciers en adviseert over technologische ontwikkelingen. Binnen IT werken we volgens het Agile/DevOps Frame Work.
O&P Rijk is op zoek naar een ervaren Senior Scrum Master voor tijdelijke versterking van Team Talentrijk binnen de Businessunit IT. Team Talentrijk opereert binnen een complexe IT- en HR-keten en ondersteunt dienstverlening rondom het Rijksbrede wervings- en selectieproces. De opdracht gaat nadrukkelijk verder dan het faciliteren van Scrum-events en het bewaken van het Scrumproces.
De opdracht bestaat onder andere uit:
- Analyseren van de huidige teamdynamiek, samenwerking en werkwijze en het identificeren van belemmerende patronen
- Begeleiden van het team bij het verbeteren van samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en zelforganisatie
- Faciliteren en verder optimaliseren van het Scrumproces en de bijbehorende Scrum-events
- Ondersteunen van het team bij het maken én naleven van heldere werk- en samenwerkingsafspraken
- Coachen van individuele teamleden en het team als geheel in hun professionele en agile ontwikkeling
- Coachen en adviseren van de Product Owner bij rolinvulling, prioritering en samenwerking met het team en stakeholders
- Signaleren en helpen wegnemen van structurele belemmeringen binnen en buiten het team
- Bevorderen van transparantie over voortgang, afhankelijkheden, knelpunten en resultaten
- Versterken van de samenwerking tussen het team, Product Owner, management, stakeholders en andere teams binnen de keten
- Bijdragen aan verdere professionalisering van Agile/DevOps-werken en de bredere agile ontwikkeling binnen de Businessunit IT
- Gevraagd én ongevraagd adviseren en spiegelen van team, Product Owner en management wanneer gedrag, werkwijzen of organisatorische omstandigheden de ontwikkeling en effectiviteit van het team belemmeren
- Borgen en overdragen van kennis en werkwijzen, zodat het team na afloop van de tijdelijke opdracht zelfstandig verder kan.
De opdracht heeft een looptijd van zes maanden. Van de Senior Scrum Master wordt verwacht dat binnen deze periode aantoonbare voortgang wordt gerealiseerd in de ontwikkeling van Team Talentrijk.
Deze opdracht vraagt om een ervaren en stevige Senior Scrum Master die naast gedegen kennis van Scrum en Agile/DevOps beschikt over aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderopgaven. De opdrachtnemer is coachend en verbindend, maar durft tegelijkertijd te confronteren en te interveniëren wanneer dat nodig is.
Competenties:
- Coachend leiderschap
- Verbindend vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Stevigheid
- Resultaatgerichtheid
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructief te confronteren en te interveniëren.
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.
Senior Scrum Master (zzp - freelance) werkgever: Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)
Bij O&P Rijk bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior HR Solution Architect krijg je de kans om bij te dragen aan een toekomstbestendige cloudgebaseerde HCM-oplossing, terwijl je samenwerkt met ervaren professionals in een dynamische setting. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en bieden flexibele werkmogelijkheden die passen bij jouw freelance rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Scrum Master (zzp - freelance) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de IT-wereld
Neem deel aan lokale techmeetups en conferenties. Dit is dé plek waar je potentiële klanten en samenwerkingsmogelijkheden kunt ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Promoot jezelf actief
Gebruik social media om je expertise te laten zien. Deel interessante projecten of blogs die je hebt geschreven over IT-oplossingen. Dit maakt je zichtbaar voor bedrijven zoals Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) die mogelijk op zoek zijn naar freelancers zoals jij.
✨Specialiseer je in een niche
In een sector als IT-consultancy is het belangrijk om je te specialiseren. Denk aan specifieke technologieën of sectoren waarin je sterk bent. Dit maakt je aantrekkelijker voor klanten die gericht op zoek zijn naar bepaalde vaardigheden.
✨Gebruik platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je actief bent op platforms zoals Upwork of Freelancer. Dit zijn geweldige plekken om je portfolio te laten zien en specifieke opdrachten te vinden. Vergeet niet om je profiel aantrekkelijk en professioneel te maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Scrum Master (zzp - freelance) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je skills stralen!:Als je solliciteert als freelance IT-consultant, is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te belichten. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je expertise in specifieke programmeertalen, tools en frameworks laat zien, en vergeet niet om relevante projecten of ervaring te vermelden die je hebt opgedaan. Dit helpt ons om een beter beeld van jouw kwaliteiten te krijgen!
Stel een indrukwekkend portfolio samen:Je portfolio is je visitekaartje! Voeg case studies toe van eerdere projecten waarbij je impact hebt gemaakt, inclusief problemen die je hebt opgelost en de technologieën die je hebt gebruikt. Maak het visueel aantrekkelijk en zorg dat het makkelijk te navigeren is. Dit helpt om je aanpak en resultaten voor Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) helder te maken.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Als freelance IT-consultant willen we weten wat je beschikbaarheid is en hoe je je tarieven structureert. Vermeld duidelijk hoe je werkt, bijvoorbeeld op projectbasis of per uur, en laat ons weten of je flexibel bent in je tijden. Dit helpt ons om realistische verwachtingen te scheppen.
Wees transparant over je expertise:Het is belangrijk om bij freelance rollen extra transparant te zijn over je eerdere ervaringen en certificeringen. Laat ons weten welke specifieke certificaten je hebt behaald die relevant zijn voor IT-consultancy en hoe deze je helpen bij het leveren van je diensten. Dit maakt je aanvraag sterker en vertrouwenswaardig.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)
✨Toon je technische skills
Als je solliciteert voor een freelance rol in IT-consultancy, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden kunt demonstreren. Maak dat je een portfolio samenstelt met projecten of casestudy's die je hebt gedaan, inclusief tools en technologieën die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktisch kunt werken.
✨Bereid je voor op real-world case studies
Voor een freelance interview in IT-consultancy kan het zijn dat je te maken krijgt met case studies of praktische opdrachten. Wees voorbereid om je probleemoplossende vaardigheden te tonen door relevante scenarios te bespreken en hoe jij deze hebt aangepakt in je vorige projecten. Dit helpt om je analytical skills in de praktijk te brengen.
✨Pitch jezelf als een zelfstandige expert
In een freelance rol is het belangrijk om jezelf te presenteren als een zelfstandige expert. Denk aan hoe je je tarieven en waarde kunt uitleggen, en wees klaar om uit te leggen welke unieke vaardigheden jij meebrengt aan Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk). Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en goed voorbereid bent om zelfstandig aan de slag te gaan.
✨Verken het netwerk van Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)
Aangezien je freelance bent, kan het nuttig zijn om het netwerk van Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) te onderzoeken. Wie zijn hun vaste klanten? Zijn er partners of andere freelancers waar ze vaak mee samenwerken? Dit kan je gespreksonderwerpen geven en laten zien dat je bereid bent om je aan te passen aan hun specifieke werkomgeving.
