In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met partners en help hen met productinformatie en marketing.
- Bedrijf: Een groeiend wereldwijd bedrijf met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmogelijkheden, mobiliteitsbudget en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met hybride werkopties en regelmatige reismogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke groei en creativiteit.
- Kwalificaties: Ervaring in IT-distributie of verkoop en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Locatie: Hybride/Remote, Uren: 32-40 uur per week.
Wat ga je doen?
- Om de indrukwekkende groei in de Nederlandse regio voort te zetten, zijn we op zoek naar een Partner Success Manager om ons netwerk van resellers verder uit te breiden en te laten groeien.
- De rol is verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe resellerpartners die onze oplossingen kunnen leveren en het dagelijkse beheer van bestaande partners.
- Je moet sterke, vertrouwde relaties opbouwen met onze partners en hen helpen met productinformatie, demonstraties en prijsstelling.
- De ideale kandidaat heeft een netwerk van contacten binnen de top 100 IT VAR-kanaal en kennis van spraakherkenning, Print en Capture of VOIP-markten.
- Je bent zelfgemotiveerd om resultaten te behalen en komt met creatieve marketingideeën om de vraag naar onze oplossingen te vergroten en zakelijke kansen voor onze resellers te genereren.
Wie zoeken we?
- Gefocust op het opbouwen van handelsrelaties met VARS om ervoor te zorgen dat ORdigiNAL hun voorkeursleverancier is voor de beschikbare oplossingen.
- Projecten beheren met Partners in Marketing en Sales en assisteren met alle benodigde informatie om aan de eisen van de klant te voldoen.
- Dagelijks contact en beheer van bestaande partners om ervoor te zorgen dat ze op de hoogte blijven van productmarketing en prijsstelling en dat alle bestellingen efficiënt worden verwerkt.
- Business development van de aangewezen markt of sector.
- Contact onderhouden met eindgebruikers om strategieën en projecten op elkaar af te stemmen.
- Verantwoordelijk voor het leveren van Partner Success met vastgestelde KPI's.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
Vereisten
- Je hebt een succesvolle aantoonbare staat van dienst binnen een IT-distributeur, reseller of leverancier.
- Je kunt vanuit huis werken met regelmatig reizen om partners te bezoeken en hen te helpen met eindgebruikerscontacten.
- Je bent georganiseerd, proactief en autonoom.
- Je bent zelfgemotiveerd en gepassioneerd over succes.
- Je hebt begrip van jouw sector (gezondheidszorg, juridisch, overheid en/of bedrijfsmarkten) om te helpen bij het creëren van effectieve marketingpromoties.
- Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden voor online en face-to-face productdemonstraties en training.
- Je hebt een rijbewijs en kunt regelmatig reizen.
Waarom bij ons werken?
- Een verkooprol gericht op verkoop en groei binnen een wereldwijde organisatie.
- Een uitgebreid salaris met extra voordelen.
- Bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
- Onkostenbudgetten.
- Opleidingsbudgetten.
- Onbeperkte bonus op basis van P&L.
- Een flexibele werkomgeving — hybride werken is onze standaard.
Partner Success Manager BENELUX – DAS werkgever: Ordiginal
ORdigiNAL is een uitstekende werkgever die een internationale en diverse werkomgeving biedt, waar medewerkers als de meest waardevolle activa worden beschouwd. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf kansen om je vaardigheden in People Operations te verbeteren en door te groeien naar een bredere rol als People Partner. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals een pensioenbijdrage, 25 vakantiedagen per jaar en maandelijkse teamlunches, wat bijdraagt aan een positieve en ondersteunende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partner Success Manager BENELUX – DAS kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Ordiginal aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Ordiginal.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Ordiginal, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partner Success Manager BENELUX – DAS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Ordiginal.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Ordiginal aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Ordiginal wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ordiginal
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Ordiginal
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Ordiginal zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
