In één oogopslag
- Taken: Bouw AI-gestuurde applicaties en cloudinfrastructuur met moderne technologieën.
- Bedrijf: Orbis Group, een innovatieve speler in de tech-industrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk uurtarief, hybride werkmodel en samenwerking met diverse teams.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende AI-projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met React/TypeScript, Python en cloudtechnologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 3861 - 4719 € per maand.
Orbis Group in Utrecht seeks a Senior Full Stack Engineer to build AI-powered applications, backend services and the cloud infrastructure that supports them.
You will work across frontend, backend and Dev Ops using React/Type Script, Python and Azure to deliver scalable solutions in an enterprise environment.
This 12-month contract is hybrid (onsite once or twice per week) with an hourly rate around 90 EUR.
- Start date December or January, with collaboration across teams to implement AI features
- #J-18808-Ljbffr
Senior Full-Stack Engineer for AI & Azure (Hybrid) in Utrecht werkgever: Orbis Group
Orbis Group is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een hybride werkmodel biedt het bedrijf flexibiliteit en de mogelijkheid om te werken aan baanbrekende AI-toepassingen in een stimulerende omgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl ze deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op het creëren van schaalbare oplossingen met moderne technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Full-Stack Engineer for AI & Azure (Hybrid) in Utrecht kunt binnenhalen
✨De kracht van tijdelijke projecten
Bij softwareontwikkeling draait veel om ervaring. Zoek tijdelijke projecten, bijvoorbeeld via platforms zoals GitHub of GitLab. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de mogelijkheid om samen te werken met anderen in de community, wat kan leiden tot nieuwe kansen of zelfs aanbevelingen.
✨Neem deel aan hackathons
Hackathons zijn fantastische evenementen om je vaardigheden te tonen en om te netwerken. Je komt in contact met andere ontwikkelaars en bedrijven, en wie weet, misschien lopen er recruiters rond die op zoek zijn naar tijdelijk talent zoals jij!
✨Gebruik lokale tech meetups
Check of er in jouw omgeving tech meetups zijn. Deze zijn perfect voor het ontmoeten van mensen in de softwareontwikkeling. Vaak ontbreekt het bedrijven aan toegang tot talent, en door je te laten zien, vergroot je je kansen op een tijdelijke klus.
✨Kijk naar bedrijven met flexibele contracten
Bedrijven zoals Orbis Group hebben vaak behoefte aan tijdelijke softwareontwikkelaars. Zorg ervoor dat je regelmatig hun website in de gaten houdt voor openstaande posities. Wees ook niet bang om direct contact op te nemen als je een kans ziet die je aanspreekt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Full-Stack Engineer for AI & Azure (Hybrid) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je GitHub zien!:In de wereld van softwareontwikkeling is je GitHub- of portfolio-profiel super belangrijk. Zorg ervoor dat je projectlinks toevoegt die je vaardigheden en coding skills benadrukken. Laat zien hoe je problemen oplost en welke technieken je gebruikt. Dit geeft ons bij Orbis Group een goed idee van je stijl en kennis.
Selecteer relevante projecten:Kies in je CV of portfolio vooral die projecten die aansluiten bij de technologieën die we gebruiken, zoals specifieke programmeertalen of frameworks. Dat maakt jouw ervaring relevant en laat ons zien dat je goed bij onze stijl van werken past. Vergeet niet om de impact van je projecten kort toe te lichten!
Leg de nadruk op leermogelijkheden:Als je solliciteert voor een tijdelijke positie, zijn je motivatie en je bereidheid om te leren essentieel. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je enthousiast bent om bij Orbis Group aan de slag te gaan en welke nieuwe vaardigheden je hoopt op te doen. Dit laat zien dat je proactief bent en waarde hecht aan ontwikkeling.
Hou het kort en bondig:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat je helder en to the point bent. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief niet te lang zijn en dat ze de belangrijkste informatie direct naar voren brengen. We willen snel kunnen zien waar jij goed in bent en wat je voor ons team kunt betekenen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Orbis Group
✨Demonstreer je coding skills
Bij softwareontwikkeling draait alles om je technische vaardigheden. Zorg ervoor dat je je coding skills opfrist en voorbereid bent op technische vragen of zelfs live coding sessies. Het kan helpen om een aantal voorbeeldproblemen te oefenen die je tijdens het interview kunt oplossen.
✨Laat je portfolio zien
Omdat het een tijdelijke rol betreft, willen bedrijven snel een beeld krijgen van je eerdere werk. Zorg ervoor dat je een paar projecten in je portfolio hebt die je kunt laten zien, vooral diegene waarin je relevantie tools of technieken hebt gebruikt. Dit helpt om je praktische ervaring te onderstrepen.
✨Wees klaar voor die technische vragen
We kunnen verwachten dat je met scenario's komt waarbij je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Bereid je voor op vragen over algoritmes, databasemanagement of softwarearchitectuur. Maak het leuk door een paar concepten of frameworks die je recent hebt geleerd toe te passen.
✨Flexibiliteit is key
Bij een tijdelijke rol is het belangrijk dat je duidelijk maakt dat je vlug kan schakelen tussen verschillende projecten en technologieën. Benadruk je leergierigheid en bereidheid om nieuwe skills te leren als dat nodig is. Dit geeft een goede indruk van je aanpassingsvermogen!
