Value Realization Manager in Amsterdam

Value Realization Manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
O

In één oogopslag

  • Taken: Be the driving force behind strategic outsourcing benefits and optimize performance.
  • Bedrijf: Join Orange Business, a global leader in digital integration.
  • Voordelen: Enjoy flexible work hours, professional development, and a caring culture.
  • Overige informatie: Dynamic environment with excellent career growth opportunities.
  • Waarom deze baan: Make a real impact while collaborating with diverse teams worldwide.
  • Kwalificaties: Strong financial expertise and agile project management skills required.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Over ons

Sluit je aan bij Orange Business! Wij zijn een netwerk- en digitale integrator die de gehele waardeketen van de digitale wereld begrijpt, waardoor onze klanten zich kunnen concentreren op de strategische initiatieven die hun bedrijf vormgeven. Elke dag werk je samen met een team dat zich inzet voor het bieden van consistente, duurzame wereldwijde oplossingen, ongeacht waar onze klanten actief zijn. Met meer dan 30.000 medewerkers in Azië, de Amerika's, Afrika en Europa bieden we een dynamische omgeving om je vaardigheden te ontwikkelen en te perfectioneren in een veld vol spannende uitdagingen en kansen.

Over de rol

Wij zijn op zoek naar een ervaren Value Realization Manager om de levering van strategische, financiële en operationele voordelen van een groot outsourcingprogramma te overzien. Je werkt nauw samen met teams van Business, Finance, Sourcing, Contractmanagement en Operations om een duidelijk kader op te stellen voor het volgen van verplichtingen, kosten, prestaties en gerealiseerde voordelen.

In deze rol ondersteun je het effectieve beheer van het outsourcingcontract en de prestaties van partners, identificeer je kansen om de uitkomsten van het programma te versterken en zorg je ervoor dat kosten, risico's en resultaten zichtbaar en goed beheerd zijn. Je vertaalt contractuele verplichtingen en leveringsprestaties naar meetbare bedrijfsresultaten, waarbij je belanghebbenden betrouwbare rapportages en inzichten biedt ter ondersteuning van tijdige beslissingen en continue verbetering.

De rol omvat:

  • Beheren van het GDO GPO Practice Team en coördineren met het OBI Practice Team.
  • Beheren van één business analyst verantwoordelijk voor de algehele waarde-realizatie.
  • Bijdragen aan kostenoptimalisatie en prestaties van het outsourcingcontract door belangrijke waarde-realizatie KPI's te definiëren, kostencomponenten te beheren en te coördineren met Finance en Sourcing over de cashpositie en P&L van het project.
  • Voorzien in zichtbaarheid van de operationele efficiëntievoordelen van het programma en de impact ervan op de operaties van Orange Business klanten.
  • Werken in een breed en dynamisch bedrijfsgebied met aanzienlijke blootstelling aan senior leiderschap en een zichtbare rol spelen in strategische besluitvormingsfora.

Hoofdactiviteiten

De Value Realization Manager is verantwoordelijk voor het volgen en waarborgen van de realisatie van verwachte voordelen van outsourcinginitiatieven.

  • Kostenbeheer: opvolging van de kosten versus outsourcingcontract, kostenprojectie, prognose/volumeprojectie, monitoring van de impact van de commerciële KPI verschillende eenheid en volume-evolutie.
  • Coördineren van het GDO GPO Practice Team en het OBI Practice Team voor de verschillende kostencomponenten van de Service Description Contract.
  • Communicatiepakket voor de Exec: productie van verschillende communicatiepakketten voor de Exec (maandelijks Exec-bestuur, specifieke IC, enz.).
  • Definiëren/verzoeken om updates op het digitale platform voor het Exec-gedeelte.
  • Definiëren van duidelijke “Value Realisation KPI's en succesmetrics” afgestemd op de organisatiedoelstellingen.
  • Initiëren en leiden van de maandelijkse Value Realization Board, voorgezeten door de CEO en relevante belanghebbenden.

Over jou

Hard Skills

  • Agile projectmanagement in een start-up-achtige omgeving en binnen complexe organisaties.
  • Sterke financiële expertise.
  • Kennis van outsourcing over een breed scala, inclusief producten, HR, Orange Business operationele governance - is een voordeel.
  • Uitstekend begrip van belangrijke operationele kenmerken.

Soft Skills

  • Analytisch en resultaatgericht, met het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren.
  • Vermogen om te werken in een transversale, complexe, snel veranderende, multiculturele, internationale en hoogzichtbare omgeving.
  • Agile, start-up mentaliteit.
  • Strategische en risicogerichte benadering.
  • Leiderschap en assertiviteit.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Teamgerichte aanpak.
  • Proactief, leergierig en aanpasbaar aan verandering.

Wat wij bieden

  • Werken in multi-nationale teams met de mogelijkheid om samen te werken met collega's en klanten van over de hele wereld.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werk vanuit kantoor en thuis te combineren (hybride manieren van werken).
  • Opleidingsprogramma's en mogelijkheden voor bijscholing/her-opleiding.
  • Interne groei- en mobiliteitsmogelijkheden binnen Orange.
  • Gezondheids- en welzijnsprogramma's en voordelen, diversiteits- en inclusie-initiatieven, CSR en evenementen voor medewerkers.

Alleen jouw vaardigheden tellen. Ongeacht je leeftijd, genderidentiteit, ras, etnische afkomst, religie/overtuiging, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, neurotype, handicap, veteranenstatus of uiterlijk, moedigen we diversiteit binnen onze teams aan omdat dit een kracht is voor het collectief en een vector van innovatie.

Value Realization Manager in Amsterdam werkgever: Orange

Orange Business is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in Business Intelligence. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan op maat gemaakte oplossingen voor diverse teams. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen en mogelijkheden voor persoonlijke groei, waardoor je carrière in een dynamische sector verder kan bloeien.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Orange

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Value Realization Manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verbind met brancheprofessionals

Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!

✨Volg actuele trends en deel je inzichten

Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.

✨Zet je analytische vaardigheden in

Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Orange zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Value Realization Manager in Amsterdam te schitteren

Agile project management
Financiële expertise
Kennis van outsourcing
Analytische vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Communicatievaardigheden
Leiderschap

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Orange en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!

Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.

Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Orange

✨Laat je strategisch denken zien

Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.

✨Ken je tools en technieken

Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.

✨Ervaring en motivatie vertellen

Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Orange.

✨Stel slimme vragen

Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Orange momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.