In één oogopslag
- Taken: Werk samen met het LIVIA-team om de digitale platformervaring te verbeteren.
- Bedrijf: Orange Capital Partners, een snelgroeiende vastgoedinvesteringsfirma in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, verantwoordelijkheden vanaf dag één en een steile leercurve.
- Overige informatie: Dynamische, internationale werkomgeving met een focus op innovatie.
- Waarom deze baan: Krijg hands-on ervaring met een innovatief platform dat de vastgoedsector transformeert.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in een relevant vakgebied en 1-3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Opportunity to join Orange Capital Partners. Are you talented, motivated and ready for a new challenge? This could be the perfect role for you!
Onze firma, opgericht in 2014, heeft zich snel ontwikkeld tot een van de leidende en snelst groeiende vastgoedbeleggingsfirma's in Europa. Sinds de oprichting hebben we onze portefeuille uitgebreid tot ongeveer EUR 5 miljard in waarde, aanvankelijk in onze thuismarkt Nederland en daarna internationaal, in Ierland, Denemarken, Finland en Duitsland.
Als we blijven groeien en diversifiëren over markten, worden we geleid door een duidelijke langetermijnvisie en een toewijding aan innovatie. Onze sterke trackrecord, unieke capaciteiten en reputatie voor uitmuntendheid bieden een solide basis voor het nastreven van ambitieuze groeistrategieën in de komende jaren.
Een centraal onderdeel van onze strategie is het transformeren van hoe residentieel vastgoed wordt beheerd door operationele excellentie, technologie en een sterke focus op de bewonerservaring te combineren. Traditionele vastgoedbeheermodellen vertonen vaak beperkingen en gebrek aan operationele transparantie. Om dit aan te pakken, hebben we een verticaal geïntegreerd bedrijfsmodel gebouwd dat ons directe controle over de operaties geeft, betere servicelevering mogelijk maakt en realtime inzichten biedt om de prestaties van het asset management en de bewonersreis continu te verbeteren.
LIVIA is ons eigen digitale operationele platform. Al live in Nederland, positioneert LIVIA OCP als een pionier in het herdefiniëren van het beheer van residentieel vastgoed door middel van technologie, data en automatisering.
Bij OCP zijn onze mensen onze grootste troef. We zijn een divers, internationaal en hoogopgeleid team van ongeveer 70 professionals verspreid over 4 kantoren: Amsterdam (HQ), Dublin, Kopenhagen en Helsinki. Onze kernwaarden "Wees betrokken. Streef naar het beste. Speel als een team. Doe wat juist is." weerspiegelen wie we zijn en waar we voor staan. We bevorderen een groeimindset en geven onze medewerkers de kans om vanaf dag één verantwoordelijkheden op zich te nemen, terwijl we continue ontwikkeling ondersteunen in een uitdagende maar veilige werkomgeving. Onze levendige, moderne kantoren moedigen nauwe samenwerking aan, en we genieten van talrijke sociale evenementen gedurende het jaar, waaronder sport, diners, borrels, liefdadigheidsevenementen, offsites en skireizen.
Als Junior Product Manager - Digital Platform, sluit je je aan bij het LIVIA-productteam en werk je nauw samen met drie andere teamleden. Je bent de dagelijkse schakel tussen het bedrijf, onze bewoners en het externe ontwikkelingsteam. Je helpt ideeën en feedback om te zetten in concrete verbeteringen voor het platform. Je werkt nauw samen met collega's van Asset Management, Klantbeleving en Financiën om ervoor te zorgen dat LIVIA waarde blijft leveren voor zowel bewoners als het bedrijf.
Dit is een unieke kans voor iemand die aan het begin van zijn of haar carrière staat om praktische productervaring op te doen op een live, missie-kritisch platform. Er is echte eigenaarschap vanaf dag één en groeiende mogelijkheden naast een groeiend internationaal bedrijf.
Hoofdtaken:
- Ondersteun het productteam bij het vormgeven en onderhouden van de LIVIA-roadmap en backlog, vertaal zakelijke behoeften naar duidelijke gebruikersverhalen en acceptatiecriteria.
- Gebruik bewonersfeedback, platformgebruikgegevens en operationele KPI's om prestaties te monitoren en productbeslissingen te informeren.
- Functie als dagelijks aanspreekpunt tussen zakelijke teams en het externe ontwikkelingsteam: verzamel vereisten, test nieuwe releases en ondersteun go-lives.
- Ondersteun de uitrol van LIVIA in nieuwe markten door lokale processen en vereisten in kaart te brengen en landenteams te helpen onboarden.
- Structureer en documenteer belangrijke bedrijfsprocessen en platformfunctionaliteit.
- Blijf op de hoogte van de laatste technologie-, AI- en automatiseringstrends en stel nieuwe ideeën, tools of functies voor.
Profiel:
We zijn op zoek naar een nieuwsgierige, proactieve en zeer gemotiveerde jonge professional met een sterke analytische mindset en een hands-on benadering. Je bent kritisch, maar denkt altijd in oplossingen.
- Sterke analytische vaardigheden en data-gedreven mindset.
- Duidelijke en gestructureerde communicator, zowel schriftelijk als mondeling.
- Snel lerend en comfortabel in het werken met zakelijke belanghebbenden en technische teams.
- Gestructureerd, met het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren in een snel veranderende omgeving.
- Teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken en niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
Vereiste kwalificaties, ervaring en vaardigheden:
- Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.
- 1-3 jaar relevante ervaring (bijv. product, consulting, operations of digitale transformatie); relevante stages tellen mee.
- Ervaring met Salesforce of Boomi is een pluspunt.
- Vloeiend in het Engels; Nederlands is een pluspunt.
- Gevestigd in Amsterdam, met bereidheid om af en toe te reizen.
Wat wij bieden:
- Competitief compensatiepakket met secundaire voordelen.
- Verantwoordelijkheid vanaf dag één en een steile leercurve.
- Ondernemende en progressieve werkcultuur met een sterke focus op innovatie.
- Snel veranderende, internationale omgeving.
Junior Product Manager – Digital Platform in Amsterdam werkgever: Orange Capital Partners
Bij Orange Capital Partners in Amsterdam krijg je de kans om deel uit te maken van een snelgroeiende en innovatieve vastgoedinvesteringsfirma. We bieden een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, evenals een ondernemende werkcultuur die gericht is op groei en ontwikkeling. Onze moderne kantoren en diverse team zorgen voor een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en sociale evenementen centraal staan, waardoor je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Orange Capital Partners
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Product Manager – Digital Platform in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Orange Capital Partners.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Orange Capital Partners altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Product Manager – Digital Platform in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Junior Product Manager – Digital Platform bij Orange Capital Partners, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Orange Capital Partners
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Orange Capital Partners
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Orange Capital Partners. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
