Global Value Realization Lead - Hybrid & Flexible Work in Amsterdam

Global Value Realization Lead - Hybrid & Flexible Work in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Hybride
Orange Business

In één oogopslag

  • Taken: Leid de waarde-realizatie en optimaliseer prestaties van leveranciers in een hybride werkomgeving.
  • Bedrijf: Orange Business, een toonaangevend bedrijf met een focus op innovatie en samenwerking.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met kansen om te groeien in een internationale omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact door waarde te creëren en prestaties te verbeteren binnen wereldwijde teams.
  • Kwalificaties: Ervaring in waarde-realizatie en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Orange Business seeks a seasoned Value Realization Manager to oversee benefits from outsourcing programs.

You will partner with Finance, Sourcing, and Operations to establish a clear framework for tracking commitments, costs, performance, and realized benefits.

You will lead KPI development, cost component analysis, and executive reporting, driving actions to optimize vendor performance and business outcomes across global teams.

#J-18808-Ljbffr

Global Value Realization Lead - Hybrid & Flexible Work in Amsterdam werkgever: Orange Business

Orange Business is een uitstekende werkgever die een hybride werkomgeving biedt in het moderne kantoor in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een open en inclusieve cultuur stimuleert het bedrijf de persoonlijke groei van medewerkers en biedt het aantrekkelijke voordelen zoals een mobiliteitsvergoeding, bonus en pensioen. Als onderdeel van een wereldwijd netwerk van digitale experts, krijg je de kans om impact te maken in belangrijke sectoren zoals nutsbedrijven en de zorg, terwijl je samenwerkt met een team dat jouw ontwikkeling en succes waardeert.

Orange Business

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Orange Business

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Value Realization Lead - Hybrid & Flexible Work in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Orange Business en kun je je enthousiasme voor de rol van Global Value Realization Lead - Hybrid & Flexible Work beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Value Realization Lead - Hybrid & Flexible Work in Amsterdam te schitteren

Value Realization
KPI Development
Cost Component Analysis
Executive Reporting
Vendor Performance Optimization
Business Outcome Improvement
Collaboration with Finance

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Orange Business.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Orange Business. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Orange Business

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Orange Business, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Global Value Realization Lead - Hybrid & Flexible Work is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Orange Business werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.