In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de verkoopstrategie en het verwerven van nieuwe klanten in de bank- en verzekeringssector.
- Bedrijf: Innovatief Europees SaaS-bedrijf dat technologie biedt voor klantbetrokkenheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Mogelijkheid om door te groeien naar een bredere commerciële leiderschapsrol.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in Europese groei met een baanbrekende technologie voor klantinteractie.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B SaaS-verkoop en een sterk netwerk binnen de financiële sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 125000 € per jaar.
Senior Sales Executive is required om Europese nieuwe business te stimuleren voor een innovatieve enterprise SaaS software onderneming die geautomatiseerde, datagestuurde planning en omnichannel klantbetrokkenheid technologie biedt aan grote banken en verzekeringsmaatschappijen.
Locatie: Nederland - Thuiswerken met reizen.
Salaris: Circa 100-125k basis + OTE 200-250
We zijn op zoek naar een ervaren B2B enterprise SaaS sales professional met een sterk netwerk binnen de Benelux of Europese verzekerings- of banksector. Je kent de markt, begrijpt hoe grote financiële instellingen technologie kopen en hebt een bewezen staat van dienst in het omzetten van senior relaties in waardevolle B2B softwaredeals.
Het platform vervangt gefragmenteerde boekings- en planningshulpmiddelen met een intelligente orkestratielaag, waarmee grote organisaties klantafspraken en interacties kunnen beheren via digitale en menselijke kanalen.
Belangrijke vaardigheden vereist voor de Senior Sales Executive:
- Sterke achtergrond in B2B enterprise software / SaaS sales, verkoop van complexe technologieoplossingen aan FSI, grote banken of verzekeringsorganisaties.
- Hunter mentaliteit gericht op het winnen van nieuwe klanten en het sluiten van complexe, waardevolle B2B SaaS-deals.
- Een gevestigd netwerk binnen de Europese verzekerings- of banksector / financiële diensten / FSI - een belangrijke vereiste.
- Sterke kennis van je gekozen sector - verzekering of bankieren - inclusief doelaccounts, belangrijke besluitvormers en processen voor de aankoop van enterprise technologie.
- Relaties binnen Klantbeleving, Digitaal, Operaties, Transformatie en Technologie, met de geloofwaardigheid om C-suite en senior stakeholders te betrekken.
- Ervaring met de verkoop van klantbetrokkenheid, workflow, automatisering, orkestratie of vergelijkbare enterprise technologie is een pré.
- Een oprechte new-business / hunter mentaliteit, die een bestaand netwerk combineert met proactieve accountontwikkeling.
- Comfortabel in het bespreken van enterprise vereisten rond API's, integraties, beveiliging, data, identiteit en schaalbaarheid.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands; Duits, Frans of Spaans zou een pré zijn.
Wat je zult doen als Senior Sales Executive:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de verkoopstrategie voor bankieren en verzekeringen.
- Stimuleren van B2B nieuwe-logo acquisitie binnen de Europese bank- en verzekeringssector, met focus op de markt waar je het sterkste netwerk hebt.
- Activeren van bestaande relaties om gesprekken op senior niveau te creëren binnen strategische doelaccounts.
- Eigen maken van de volledige enterprise B2B verkoopcyclus, van accountopening en ontdekking tot business case, onderhandeling en afsluiting.
- Positioneren van een geautomatiseerd, datagestuurd plannings- en orkestratieplatform ontworpen voor klantbetrokkenheid op grote schaal.
- Bouwen van strategische accountplannen en een sterke pijplijn binnen grote Europese financiële instellingen.
- Nauw samenwerken met product- en technische teams aan complexe enterprise kansen.
- Identificeren van partnerschappen en industriële relaties die de Europese groei kunnen versnellen.
- Klant- en marktinformatie terugbrengen in de organisatie om commerciële en productstrategieën te beïnvloeden.
Waarom deze rol?
Dit is een kans voor een gevestigde B2B enterprise SaaS verkoper met oprechte bank- of verzekeringsrelaties om eigenaarschap te nemen over de Europese groei. De technologie gaat verder dan alleen afspraakplanning en biedt een intelligente orkestratielaag voor grootschalige omnichannel klantbetrokkenheid. De enterprise-grade, API-first architectuur ondersteunt veilige integraties, realtime evenementen, identiteit en provisioning, auditability en EU-soevereine hostingopties. Het doel is eenvoudig: gebruik je netwerk om strategische accounts te openen, pijplijnen op te bouwen en grote nieuwe klanten in de bank- en verzekeringssector te sluiten. Naarmate het bedrijf groeit, is er ook de mogelijkheid om door te groeien naar een bredere commerciële leiderschapspositie.
Senior Sales Executive – Enterprise SaaS | Banking & Insurance in Amsterdam werkgever: Opus Resourcing Ltd
Als Senior Sales Executive bij ons innovatieve SaaS-bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw expertise in de bancaire en verzekeringssector wordt gewaardeerd. We bieden een competitief salaris met aantrekkelijke bonussen, flexibele werkmogelijkheden vanuit Nederland en de kans om je netwerk uit te breiden binnen toonaangevende financiële instellingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je niet alleen je verkoopvaardigheden kunt aanscherpen, maar ook kunt doorgroeien naar leiderschapsrollen naarmate het bedrijf zich uitbreidt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Sales Executive – Enterprise SaaS | Banking & Insurance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Opus Resourcing Ltd, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Opus Resourcing Ltd. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Opus Resourcing Ltd checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Sales Executive – Enterprise SaaS | Banking & Insurance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Opus Resourcing Ltd en in deze rol Senior Sales Executive – Enterprise SaaS | Banking & Insurance wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Opus Resourcing Ltd
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Opus Resourcing Ltd, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Opus Resourcing Ltd.
