In één oogopslag
- Taken: Monteer innovatieve energiebesparende systemen en werk samen met een nuchter team.
- Bedrijf: OptiVolt, een bedrijf met een open en directe werksfeer.
- Voordelen: Salaris tot € 4.500, 25 vakantiedagen, en een werkbus van de zaak.
- Overige informatie: Werken op diverse locaties en mogelijkheden voor internationale projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact met unieke installaties en groei binnen enkele jaren door naar hoofdmonteur.
- Kwalificaties: Ervaring in elektrotechniek en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tot € 4.500 bruto
- 7 maanden contract
- Open en directe werksfeer met een familiair gevoel en weinig hiërarchie
- Nuchter team met een duidelijke aanpak
- Werkbus van de zaak met een complete Milwaukee-gereedschapsset
- Altijd werken met twee tot zes collega's
- Binnen enkele jaren doorgroeien naar hoofdmonteur of teamleider
- iPhone van de zaak en een HP-laptop
- 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen
- Bedrijfskleding en werkschoenen worden geregeld
Waar wij blij van worden:
- Ervaring als Installatiemonteur in de elektrotechniek
- Rijbewijs B
- Je communiceert helder in zowel het Nederlands als in het Engels
- Jij werkt graag aan installaties die tot op de millimeter technisch kloppen
Als Installatiemonteur bij OptiVolt monteer je onder andere Power Factor Correctie Units, harmonische filters en dataloggers die energieverbruik in kaart brengen bij grootverbruikers. Je bent betrokken bij het volledige traject: van voorinstallatie met kabels en leidingen tot de plaatsing van de systemen, het uitvoeren van de metingen en het inbedrijfstellen van de installatie. Je zorgt dat alles volgens het draaiboek verloopt. Geen improvisatie, maar gestructureerd werken op basis van heldere technische informatie. Je werkt met hoogwaardige gereedschappen van Milwaukee, hebt een installatiedraaiboek bij de hand en krijgt te maken met complexe stroomverdelers die bijdragen aan lagere verbruikspieken en minder slijtage in installaties van klanten. De techniek is modern, het vakgebied is nieuw en de systemen zijn in veel gevallen speciaal ontworpen op klantspecificaties. Elke kast is uniek. Dat betekent: geen herhaling, wél uitdaging. Je komt door het hele land op technische locaties die ertoe doen. Denk aan koelhuizen, textielverwerkers, industriële bakkerijen, chemische bedrijven en verzorgingstehuizen. Klanten die hoge eisen stellen, waar jij jouw vakmanschap echt kunt laten zien. En soms ook internationaal, waarbij alles vooraf helder is geregeld: hotel, planning en werkomstandigheden.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 06:52 Je vertrekt vandaag vanaf huis naar de locatie met een volgeladen bus.
- 07:49 Samen met je collega loop je het werk kort door tijdens een toolboxmeeting. Je checkt het installatieplan en verdeelt de taken.
- 08:14 Je begint met het leggen van kabels en het voorbereiden van de technische opstelling. Alles volgens schema, veilig en gecontroleerd. Ondertussen voer je al de eerste metingen uit.
- 10:27 Even kort overleg, daarna weer door. Je noteert meetwaarden en controleert of alle aansluitpunten juist voorbereid zijn.
- 11:36 Samen monteren jullie de schakelkast. Je koppelt de datalogger en start met het controleren van de harmonische filter en de powerfactor-correctie-unit.
- 13:03 Je eet je meegebrachte lunch binnen bij de klant. Je kijkt nog even het logboek en de voortgang na en doet een gezellig praatje!
- 13:42 Je sluit de installatie aan, voert de laatste testen uit en zorgt dat alles werkt zoals gepland. Je controleert of alle waarden binnen de specificaties vallen.
- 15:18 Je werkt het installatierapport bij, ruimt je werkplek op en loopt alles nog een keer na. Geen losse eindjes, alles moet kloppen.
- 16:37 Je stapt weer in de bus, registreert je uren en sluit de dag af met een voldaan gevoel! De reistijd telt mee, dus je bent op tijd klaar.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris tot € 4.500 bruto, op basis van leeftijd en ervaring;
- Start met een 7 maanden contract;
- Werken in een open en directe werksfeer met een familiair gevoel en weinig hiërarchie;
- Je werkt in een nuchter team met een duidelijke aanpak;
- Een werkbus van de zaak (Iveco, Fiat of Ford), inclusief een complete Milwaukee-gereedschapsset. Private lease behoort tot de mogelijkheden;
- Altijd werken in teamverband, afhankelijk van het project met twee tot zes personen;
- Het werk is afwisselend en je werkt met innovatieve energiebesparende technieken;
- Binnen enkele jaren doorgroeien naar hoofdmonteur of teamleider;
- Een iPhone van de zaak en een HP-laptop;
- 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen volgens de cao klein metaal - PMT pensioenregeling;
- Bedrijfskleding en werkschoenen worden geregeld, met keuzevrijheid afhankelijk van jouw voorkeur;
- Overuren worden maandelijks uitbetaald;
- Twee keer per jaar een bedrijfsuitje, inclusief een groot zomerevent en een gezamenlijk diner;
- Een sportplan behoort tot de mogelijkheden;
- Opleidingsmogelijkheden zoals rijbewijs BE of cursussen die bijdragen aan je functie;
- Vergoeding van hotel en eten bij een incidentele overnachting in het buitenland (1x per 3 maanden in overleg);
- Je werkt met klanten zowel nationaal als internationaal, tot maximaal tweeënhalf uur rijden. Reistijd wordt als werktijd gerekend;
- Wekelijkse Vrijmibo;
- Werken op locaties als houtbewerkingsbedrijven, slachterijen, koel- en vrieshuizen, chemische bedrijven, verzorgingstehuizen, bioscopen en textielverwerkers;
- Één keer in de drie maanden een technisch overleg;
- Vers fruit op de zaak en je luncht met elkaar als je toevallig op de zaak bent;
- Er is de mogelijkheid om in het weekend of 's avonds te werken, omdat je dan spanningsloos kunt werken. Dit gebeurt altijd in overleg en met een toeslag van 150%.
Waar wij blij van worden:
- Ervaring als Installatiemonteur in de elektrotechniek;
- Rijbewijs B;
- Je communiceert helder in zowel het Nederlands als in het Engels;
- Je bent leergierig en houdt van initiatief nemen;
- Je werkt volgens de NEN 3140-norm en beschikt over een VP-certificering of bent bereid deze te behalen.
Installatiemonteur bij OptiVolt in Delft werkgever: OptiVolt B.V.
OptiVolt B.V. biedt een open en directe werksfeer met een familiair gevoel en weinig hiërarchie. Medewerkers hebben de mogelijkheid om binnen enkele jaren door te groeien naar functies zoals hoofdmonteur of teamleider. Daarnaast worden er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder een salaris tot € 4.500 bruto, 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen, en bedrijfskleding en werkschoenen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Installatiemonteur bij OptiVolt in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder OptiVolt B.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij OptiVolt B.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Installatiemonteur bij OptiVolt bij OptiVolt B.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Installatiemonteur bij OptiVolt in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij OptiVolt B.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Installatiemonteur bij OptiVolt bij OptiVolt B.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij OptiVolt B.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OptiVolt B.V.
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij OptiVolt B.V..
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij OptiVolt B.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
