RF Systems Engineer

Optiver bouwt langeafstand HF-communicatiesystemen waarvan het ontwerp en de optimalisatie directe invloed hebben op de end-to-end handelsprestaties. We zijn op zoek naar een RF Systems Engineer om de analoge subsystemen achter deze systemen te ontwerpen, integreren, karakteriseren en verbeteren.

Je focus zal zich uitstrekken over twee belangrijke gebieden:

• Laagvermogen RF-ontvangsysteem: filtering, versterking, signaalconditionering en integratie met antennes en antennearrays.
• Hoogvermogen RF-uitzend systemen: vermogensversterking, impedantie matching, transmissielijnen, beschermingssystemen en integratie met antennes en antennearrays.

Je primaire verantwoordelijkheid is het end-to-end analoge RF-subsyteem: je bent verantwoordelijk voor het ontwerp en de prestaties, en duikt in individuele componenten wanneer dat nodig is om het geheel te verbeteren. Je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om problemen diepgaand te onderzoeken en engineeringinzicht om te zetten in meetbare verbeteringen in echte systemen.

RF-problemen bestaan zelden in isolatie: antenne-impedantie beïnvloedt de vermogensversterker, niet-lineariteiten van de versterker beïnvloeden de signaalkwaliteit, en ontvangerkenmerken interageren met algoritmen. Je ontwikkelt ontwerpeisen iteratief, gaande van fysiek begrip en vergelijkingen naar modellen of simulaties, dan experimenten, metingen en validatie. Echte systeemdata helpen je effecten te onthullen die modellen missen en de resultaten om te zetten in systeemverbeteringen.

Je werkt nauw samen met systeem-, algoritme-, digitale hardware-, software- en testingenieurs, waarbij je systeemdoelstellingen vertaalt naar RF-eisen en meetresultaten in engineeringbeslissingen. Het team brengt diepe ervaring over deze disciplines, met ondersteuning van specialistische teams binnen Optiver. We bewegen snel, debatteren ideeën openlijk ongeacht wie ze heeft voorgesteld, en beschouwen elk resultaat als een teamresultaat.

Wat je zult doen:

• Eigen het ontwerp, de integratie, karakterisering en prestaties van de analoge RF-ontvangst- en zendketens.
• Werken met hoogvermogen zendhardware, inclusief vermogensversterkers, combiners, koppelaars, transmissielijnen en beschermingssystemen. Karakteriseer gain, efficiëntie, lineariteit, harmonischen, thermisch gedrag en load-mismatch tolerantie.
• Ontwerp en optimaliseer impedantie-matching en afstemoplossingen voor veranderende antennelasten, waarbij je bandbreedte, vermogensafhandeling, efficiëntie en gereflecteerd vermogen in balans houdt.
• Ontwikkel en integreer laagvermogen ontvangketens, inclusief LNAs, filters, schakelaars en matchingnetwerken.
• Werken met antennes en antennearrays: impedantie, bandbreedte, stralingsprestaties, voedsystemen, fasering en wederzijdse koppeling. Simuleer antennes en antennearrays met elektromagnetische simulatiehulpmiddelen zoals NEC, FEKO, CST of HFSS, en valideer simulaties tegen metingen.
• Combineer simulatie, analytische modellering en meting in Python om dominante systeembeperkingen te identificeren, en werk samen met systeem-, algoritme- en modelleringsingenieurs om afwegingen te onderzoeken en verbeteringen te valideren over linkbudgetten, cascaded gain en ruis, niet-lineaire effecten en arraygedrag.
• Specificeer eisen aan leveranciers: vertaal systeemdoelstellingen naar duidelijke specificaties, vind en evalueer antennefabrikanten en RF-apparatuurleveranciers, en beheer leveranciersbetrekkingen van eerste contact tot offerte, levering en acceptatietests.
• Definieer en voer teststrategieën uit op component-, subsysteem- en integratieniveau, inclusief testopstellingen, acceptatiecriteria, kalibratie en meetonzekerheid.

Wie je bent:

• BS of hoger in Elektrotechniek, RF/Microwave Engineering, Toegepaste Natuurkunde of een gerelateerde discipline, met minimaal 3 jaar praktische ervaring met RF-hardware of RF-systemen.
• Sterke basis in analoge RF: je denkt natuurlijk in termen van S-parameters, matching en cascaded gain en ruis, en je begrijpt hoe antenne-impedantie en load mismatch de prestaties van het hele systeem beïnvloeden.
• Goede kennis van laagruisontwerp (ruisfiguur, gevoeligheid, dynamisch bereik) en van antennes en antennearrays (stralingspatronen, fasering, wederzijdse koppeling).
• Sterke meetvaardigheden met VNAs, spectrum/signaalanalyzers, oscilloscopen, signaalgeneratoren en RF-vermogenmeters, en het vermogen om zinvolle, herhaalbare meetopstellingen te ontwerpen.
• Analytische mindset: je kunt fysiek RF-gedrag beschrijven met vergelijkingen, vereenvoudigde modellen en numerieke simulaties, en die modellen correleren met metingen.
• Solide basis in Python voor analyse, modellering en meetautomatisering, en basisprincipes van digitale signaalverwerking (sampling, filtering, spectrale analyse).
• Goede communicatie- en projectmanagementvaardigheden of een duidelijke bereidheid om deze te ontwikkelen: je kunt ondubbelzinnige eisen en specificaties schrijven, coördineren met externe leveranciers en betrokkenheid tot voltooiing aansteken.
• Comfortabel met het bezitten van open-eind engineeringproblemen van eerste onderzoek tot ontwerp, experimentatie en validatie, en het communiceren van afwegingen tussen disciplines.

Aanvullend:

• Praktische ervaring met hoogvermogen RF-hardware, inclusief vermogensversterkers.
• Ervaring met het ontwerpen en modelleren van antennes en antennearrays.
• Ervaring met RF-meetautomatisering.
• Geen eerdere handels- of financiële ervaring is nodig – ons onboardingprogramma zal je carrière bij Optiver een kickstart geven en je ondersteunen bij het verwerven van alle relevante kennis over ons bedrijf.

Wie we zijn:

Bij Optiver is onze missie om de markt voortdurend te verbeteren door liquiditeit te injecteren, nauwkeurige prijsstelling te bieden, transparantie te vergroten en als een stabiliserende kracht op te treden, ongeacht de marktomstandigheden. Met een focus op continue verbetering nemen we deel aan het waarborgen van gezonde en efficiënte markten voor iedereen die deelneemt. Als een van de grootste market making-instellingen zijn we een vertrouwde partner van meer dan 70 beurzen wereldwijd.

Wat je krijgt:

• Je komt in een cultuur van samenwerking en excellentie, waar je omringd zult zijn door nieuwsgierige denkers en creatieve probleemoplossers.
• Gemotiveerd door een passie voor continue verbetering, zul je gedijen in een ondersteunende, hoog presterende omgeving naast getalenteerde collega's, die gezamenlijk de moeilijkste problemen in de financiële markten aanpakken.
• Een prestatiegerichte bonusstructuur, waardoor al onze medewerkers kunnen profiteren van onze wereldwijde winstpool.
• De kans om samen te werken met professionals van wereldklasse uit meer dan 50 verschillende landen.
• 25 betaalde vakantiedagen in je eerste jaar, oplopend tot 30 vanaf je tweede jaar.
• Opleidingsmogelijkheden, kortingen op ziektekostenverzekeringen en volledig betaalde eersteklas woon-werkverkeer.
• Uitgebreide kantoorvoordelen, waaronder ontbijt, lunch en diner, wereldklasse barista-koffie, in-house fysiotherapie en stoelmassages, georganiseerde sport- en vrijetijdsactiviteiten, en vrijdagmiddagdrankjes.
• Opleiding en continue leermogelijkheden, inclusief toegang tot conferenties en tech-evenementen.

Diversiteitsverklaring: Optiver zet zich in voor diversiteit en inclusie.