In één oogopslag
- Taken: Breng bezoekers in beweging en versterk ons groepslessenteam.
- Bedrijf: Optisport, een bedrijf dat teamwork en plezier hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Competitief salaris, kortingen op zwemmen, schaatsen en meer, plus reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden om op verschillende locaties te werken.
- Waarom deze baan: Maak een waardevolle bijdrage aan de vitaliteit van onze bezoekers en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Gastgerichte houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ons aanbod
- Bruto maandloon tussen de €2.694,59 en €2.999,94 (o.b.v. 38 uur & afhankelijk van jouw kennis en ervaring) conform de zwembaden cao;
- Je hebt TOFfe collega’s die niets liever doen dan samenwerken, in oplossingen denken en vooral veel fun willen hebben;
- Je kunt jezelf ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied via de Optisport Academy. Denk hierbij o.a. aan zwemopleidingen, diverse kwartaal- en gastgerichtheidstrainingen;
- Je krijgt niet alleen korting op zwemmen en schaatsen bij Optisport, maar ook op reizen, mode, elektronica en meer;
- Je brengt onze bezoekers in beweging en levert daardoor een waardevolle bijdrage aan hun vitaliteit;
- Je kunt, als je wilt, werken op meerdere Optisport locaties in diverse functies;
- Reiskostenvergoeding.
Wat we van jou verwachten
- Je bent beschikbaar om een paar uur per week ons groepslessenteam te versterken;
- Je bent gastgericht;
- Je voelt je verantwoordelijk voor veiligheid;
- Binnen 6 weken na de start van je dienstverband beschik je over een verklaring omtrent gedrag (VOG) die voldoet aan de eisen van Optisport.
Onze werkwaarden
TOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s!
Doelgroepinstructeur - Zoetermeer werkgever: Optisport
Optisport is een uitstekende werkgever die een stimulerende en plezierige werkomgeving biedt voor de rol van toezichthouder bij zwembad De Abelen in Swifterbant. Met een focus op teamwork, omdenken en plezier, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen via de Optisport Academy en profiteer je van aantrekkelijke kortingen op diverse activiteiten. Bovendien werk je samen met TOFfe collega's die jouw inzet waarderen en bijdragen aan de vitaliteit van onze bezoekers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Doelgroepinstructeur - Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Wees Actief in Lokale Sportgemeenschappen
Duik in de lokale sportgemeenschappen zoals sportclubs of recreatieve organisaties. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en potentiële werkgevers te ontmoeten die misschien op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij.
✨Participatie aan Sportevenementen
Bied je aan als vrijwilliger bij lokale sportevenementen. Niet alleen krijg je waardevolle ervaring, maar je ontmoet ook mensen in de branche. Dit kan leiden tot opzienbare kansen binnen sport- en recreatiemanagement.
✨Zorg voor een Krachtige Online Aanwezigheid
Gebruik sociale media om je passie voor sport en recreatie te delen. Post interessante content, volg relevante bedrijven en organisaties, en laat zien wat je kunt bieden. Dit vergroot je zichtbaarheid voor potentiële werkgevers.
✨Solliciteer Direct via Onze Website
Heb je een leuke vacature gezien bij Optisport? Waarom wachten? Solliciteer direct via onze website! Het zijn vaak de directe sollicitaties die sneller worden opgepikt, en dat zou je zomaar die parttime rol kunnen opleveren.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Doelgroepinstructeur - Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring in de sport zien:Bij een rol in sport-en-recreatiemanagement is het superbelangrijk om je ervaring in de sector te benadrukken. Noem bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, stage of andere relevante ervaringen die laten zien dat je bekend bent met de sportwereld en evenementenorganisatie.
Focus op je organisatievaardigheden:Voor deze parttime functie willen we zien dat je sterke organisatorische skills hebt. Schrijf in je CV of motivatiebrief over projecten of evenementen die je hebt gecoördineerd – dat laat ons zien dat je het in je hebt om evenementen te plannen en te managen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om in je motivatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons om in te schatten of er een match is met onze behoeften.
Schrijf vanuit je passie voor sport:Laat in je sollicitatie zien waarom je gepassioneerd bent over sport en recreatie. Dit kan je motivatiebrief een persoonlijke touch geven, en dat is iets wat we bij Optisport echt waarderen. Het straalt enthousiasme uit!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Optisport
✨Weet je sporten door en door
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement, moet je niet alleen basiskennis van verschillende sporten hebben, maar ook weten hoe je evenementen organiseert en teams aanstuurt. Zorg ervoor dat je tijdens het interview praat over jouw ervaringen met sport, of dat nu als deelnemer of organisator is.
✨Breng je creativiteit mee
Omdat dit een parttime rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe je creatief kunt zijn met beperkte middelen. Denk na over voorbeelden van evenementen of activiteiten die je hebt georganiseerd of verbeterd, en hoe je de betrokkenheid van deelnemers hebt vergroot. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
✨Ken de tools van de handel
We moeten ook op de hoogte zijn van de verschillende tools en software die vaak worden gebruikt in sportmanagement. Of het nu gaat om het beheren van afspraken, het analyseren van prestaties of communicatie met teamleden, verken deze tools en wees voorbereid om erover te praten. Dit kan een groot pluspunt zijn in je interview.
✨Flexibel zijn is key
Bij parttime banen in sport-en-recreatiemanagement kan je werk vaak fluctueren afhankelijk van evenementen en seizoen. Gesprekken over je beschikbaarheid en hoe je je kunt aanpassen aan verschillende situaties zijn cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van het team en de organisatie.
