In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarisadministratie en zorg voor correcte betalingen voor diverse klanten.
- Bedrijf: Optimo, een innovatief bedrijf met een hybride werkcultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris tot €4.800,-, winstuitkering en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
- Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: PDL-diploma en minimaal 2 jaar ervaring met AFAS Profit.
Het verwachte salaris ligt tussen 43200 - 52800 € per jaar.
Bij Optimo werk je als Salarisadministrateur samen met AFAS Payroll experts binnen het team Payroll Outsourcing. Een zeer veelzijdige functie waarin jij ervoor zorgt dat de salarisadministratie voor verschillende klanten met verschillende cao’s tot in de puntjes geregeld is. Het verwerken van de salarisadministratie in AFAS Profit doe je voornamelijk op afstand, maar je hebt ook regelmatig contact met de klant. 1 à 2 keer per maand ben je fysiek aanwezig om de verbinding te versterken en te zorgen voor een optimale samenwerking! Optimo is centraal gevestigd in Amersfoort en actief door heel Nederland.
Wat zijn je verantwoordelijkheden als Salarisadministrateur?
- Salarissen verwerken en het zorgdragen voor tijdige en correcte betalingen;
- Samenwerken met HR en Financiën om de salarisadministratie optimaal te laten verlopen;
- Bieden van ondersteuning aan salarisadministrateurs en actief bijdragen aan procesverbeteringen;
- Cao’s en wetgeving monitoren om te zorgen dat je altijd op de hoogte bent van de laatste veranderingen en ontwikkelingen;
- Onderhouden van sterke klantrelaties, met focus op een efficiënte en constructieve samenwerking;
- Volledig ontzorgen van klanten op het gebied van salarisadministratie, zodat zij zich nergens zorgen over hoeven te maken.
Wat kom jij brengen als Salarisadministrateur?
- Je hebt je PDL-diploma op zak;
- Je bent fulltime beschikbaar (32-40 uur);
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als salarisadministrateur en ervaring met AFAS Profit;
- Met jouw kennis en communicatieve vaardigheden weet je altijd effectief met diverse situaties om te gaan.
Waarom kiezen voor Optimo?
- Hybride werken: een prettige afwisseling tussen werken op kantoor, bij de klant en thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren;
- Een uitstekend salaris tot maximaal €4.800,-;
- Winstuitkering als waardering voor jouw bijdrage;
- Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;
- Premievrij pensioen;
- Ruime opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden en te verdiepen;
- 28 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen;
- Werken in ons nieuwe kantoor “De Zeepfabriek” in de nieuwe stad Amersfoort of in de moderne dotNL-ruimte in Leusden, onze locatie als AFAS-partner;
- Regelmatige teambijeenkomsten, van onze Optimo-dag vol inspiratie tot gezellige borrels;
- Toegang tot OpenUp én Smart Health voor professionele ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn.
Solliciteren bij Optimo
Ben je getriggerd en geloof je dat je de perfecte match bent voor de functie Salarisadministrateur Outsourcing bij Optimo? Upload dan je CV of deel je LinkedIn-profiel via het sollicitatieformulier. Voor verdere vragen of meer informatie over de functie kun je terecht bij Anneli Belovics via 0645214298 of mail naar recruitment@optimo.nl.
Salarisadministrateur AFAS werkgever: Optimo
Optimo is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om hybride te werken, met een focus op zowel klantcontact als samenwerking met ervaren AFAS-specialisten. Met een aantrekkelijk salaris, premievrij pensioen en mogelijkheden voor persoonlijke groei in een inspirerende werkomgeving in Amersfoort, stimuleert Optimo een cultuur van teamwork en innovatie. Daarnaast zorgen regelmatige teambijeenkomsten en toegang tot professionele ondersteuning voor een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur AFAS kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Optimo!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Optimo, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Optimo.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur AFAS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Optimo zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Optimo. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Optimo
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
