Regiehouder Datamodelleren

Voor onze eindklant, Provincie Zuid-Holland, zoeken wij een Regiehouder Datamodelleren. Als Regiehouder Datamodelleren breng je interne en externe stakeholders samen rondom het inrichten en beheren van het Provinciaal Gegevensmodel (PGM). Je bewaakt de kwaliteit en toekomstbestendigheid van het PGM en vertegenwoordigt de provincie in interprovinciale en landelijke overleggen.

Start opdracht: 1 januari 2027

Duur opdracht: 6 maanden met optie op verlenging (8 keer 6 maanden, maximaal 48 maanden)

Uren per week: 36 uur (4 of 5 dagen per week)

Locatie: Den Haag / Hybride

Tarief: € 122 - € 132

Jouw rol als Regiehouder Datamodelleren: Als Regiehouder Datamodelleren speel je een cruciale rol in het bij elkaar brengen van interne en externe stakeholders die een rol spelen in het inrichten en beheren van het PGM (Provinciaal Gegevensmodel). Je neemt deel aan het Data Office namens het kennisgebied Datamodelleren en Ontwerp. In de interprovinciale vakgroep Datamanagement vertegenwoordig je de Provincie Zuid-Holland. Je begrijpt de relevantie van Datamodelleren ten opzichte van de overige kennisgebieden volgens DAMA DMBOK zoals Datawarehousing, Metadatabeheer en Data-architectuur. De werking van het PGM valt uiteen in een technische en een functionele werking. Je overziet de technische werking en haar toepassing binnen de PZH zoals het Gegevenswoordenboek, Dataplatform en de borging van Kritieke Data. De functionele werking betreft de toepassing op de Datadomeinen. Hierin opereer je als gesprekspartner richting de stakeholders. De Regiehouder is ook betrokken in het programma Informatietransitie. Binnen dit programma verzorg je de samenhang van informatie over de verschillende systemen. Dit houdt in dat je conceptuele informatiemodellen maakt en de ontwikkeling van het nieuwe Metadataschema van PZH drijft in afstemming met de Regiehouder Metadateren.

Wat ga je doen?

• Regie voeren over de ontwikkeling, implementatie en het beheer van datamodellen binnen de provincie, rekening houdend met de verschillende belangen en de verschillende ambtelijke en bestuurlijke gremia.
• De kwaliteit, robuustheid en toekomstbestendigheid van het PGM.
• Vertaling realiseren van strategische en tactische besluiten van het Data Board en Data Office naar kennisgebied datamodelleren.
• Belangen vertegenwoordigen van PZH in interbestuurlijke overleggen en landelijke programma’s (zoals IBDS en IPO).
• Aansluiting van PGM op (landelijke) datastandaarden en datastrategieën.

Resultaten:

• Alle door de informatietransitie behandelde datadomeinen beschikken over een Bedrijfsobjectenmodel en een begrippenkader.
• Alle datamodellen van het PGM voldoen aan het metamodel PGM en de modelleringsconventies.
• De modelleringsconventies van het PGM zijn actueel en implementeerbaar.
• Het PGM wordt gebruikt in de organisatie, in ieder geval om het Integraal Dataplatform in te richten.
• PZH is vertegenwoordigd en heeft haar belangen behartigd bij interprovinciale en interbestuurlijke initiatieven op het gebied van Gegevensmodellen en Gegevenswoordenboeken.
• Strategische en tactische besluiten en behoeftes uit het Databoard zijn succesvol vertaald naar acties op het kennisgebied van Datamodelleren.
• Er is nu contact met de datastewards van de verschillende datadomeinen en er is afstemming over het modelleren van data binnen deze domeinen.
• Het metadataschema van PZH is in beheer bij KCA en wordt actief gebruikt binnen relevante informatiesystemen.

Over de afdeling: De opdrachten voor Informatisering & Automatisering (I&A) worden steeds uitgedaagd door externe veranderingen en door interne behoeften en verwachtingen. I&A maakt samen met de provinciale gebruikers en partners keuzes om het gevoelige evenwicht te bewaren tussen de beschikbare middelen en het voorzien in behoeften, vernieuwen en innoveren. De provincie beschikt over een Microsoft omgeving en een gevirtualiseerde desktop omgeving. Team BI is verantwoordelijk voor het databeheer, dataontsluiting, functioneel, technisch beheer en ontwikkeling van BI-applicaties, geeft advies over bedrijfsvoeringsdata, maakt informatieproducten en voert data-analyses uit.

Wat breng je mee als Regiehouder Datamodelleren?

Eisen (knock-out criteria):

• Minimaal HBO/universitair werk- en denkniveau in een technische richting; aantoonbaar d.m.v. werkervaring waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat een zelfstandige, proactieve rol heeft gehad, waarbij de breedte en diepte van de werkervaring op het gebied van Datamanagement duidelijk is.
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met Datamodellering met het ontwikkelen van een organisatiebreed gegevensmodel.
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring binnen een provinciale organisatie of een vergelijkbare bestuurlijke organisatie.
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met UML-modellering, in Sparx Enterprise Architect.
• Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Metadataschemas, gebaseerd op MDTO.
• DAMA Certified Data Management Professional gecertificeerd (het certificaat moet worden bijgevoegd).
• Nederlandse taal.

Wensen / Gunningscriteria:

• Mate van aantoonbare werkervaring op het gebied van Datamanagement, zoals DAMA-DMBOK (max. 15 punten; meer dan 10 jaar = 15 punten).
• Mate van aantoonbare werkervaring als adviseur van organisaties op het gebied Datamanagement op tactisch en strategisch niveau, zoals in het 9-vlaksmodel van Maes (max. 20 punten; meer dan 10 jaar = 20 punten).
• Mate van aantoonbare werkervaring als leidinggevende van datamanagement professionals (max. 25 punten; meer dan 10 jaar = 25 punten).
• Visie op de opdracht en aanpak, maximaal 1 A4 (max. 30 punten) (gaan we gezamenlijk opstellen in de offertefase).

Toelichting op de eisen en wensen: Het opstellen van een gerichte offerte met een passend CV en motivatie voor een specifieke opdracht kan lastig zijn, zeker met digitale en geautomatiseerde selectieprocessen die gebruikmaken van een puntensysteem: hoe meer punten, hoe groter de kans op een interview. Onze kennis van het “data” werkveld en onze zelfontwikkelde AI-matchingtool helpt hierbij door de match nauwkeurig te bepalen en gerichte aanbevelingen te doen om het CV en de motivatie optimaal af te stemmen op de eisen van de opdracht. Zo vergroot je jouw kans op een succesvolle en scorende offerte!

Details selectieprocedure:

• Sluiting aanvraag maandag 9 november 2026 om 10.00 uur.
• Geselecteerde CV’s/reacties worden benaderd door OptimaData uiterlijk 9 november 2026 voor 12.00 uur.
• Gezamenlijk offerte samenstellen uiterlijk op maandagmiddag 9 november 2026 (online).
• Deadline indienen offerte bij Provincie Zuid-Holland woensdag 11 november 2026 om 10.00 uur.
• Interviews bij Provincie Zuid-Holland vinden plaats op dinsdag 24 november 2026 (fysiek in Den Haag).
• Als wij je hebben geselecteerd gaan we je benaderen en samen de definitieve aanbieding voorbereiden. Zo zullen we ook samen het eindtarief bepalen in volledige transparantie.