Senior Growth Marketing Manager - Underwater Security in Amsterdam

Senior Growth Marketing Manager - Underwater Security in Amsterdam

Amsterdam Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Hybride
O

In één oogopslag

  • Taken: Leid onze B2B-groeistrategie en ontwikkel gerichte marketingcampagnes.
  • Bedrijf: Optics11, een snelgroeiend technologiebedrijf in onderwaterbeveiliging.
  • Voordelen: 30 vakantiedagen, pensioenbijdrage en een internationale werkomgeving.
  • Overige informatie: Een hands-on rol met veel verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in de onderwaterbeveiligingssector.
  • Kwalificaties: Ervaring in B2B-groeimarketing en account-based marketing vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

We zijn op zoek naar een Senior Growth Marketing Manager (Underwater Security) om onze go-to-market strategie te sturen, groei te versnellen en onze positie in de snel evoluerende onderwaterbeveiligingsmarkt te versterken. Optics11 is een snelgroeiend technologiebedrijf dat geavanceerde vezeloptische sensoplossingen ontwikkelt voor enkele van de meest veeleisende omgevingen. Binnen onze Underwater Security business ontwikkelen we innovatieve sensortechnologieën die helpen bij het detecteren en monitoren van onderwaterbedreigingen. Onze oplossingen omvatten OptiBarrier, ontworpen voor onmiddellijke detectie van bedreigingen over de horizon, en OptiArray, onze low-power optische dunne lijn getrokken array voor onbemande onderwatervoertuigen en onderzeeërs.

Als ons bedrijf internationaal blijft groeien, zijn we op zoek naar een Senior Growth Marketing Manager om onze commerciële groei en vraaggeneratiecapaciteiten te versterken.

Over de rol

Dit is een senior, hands-on B2B marketingrol met een duidelijke commerciële focus. Je zult verantwoordelijk zijn voor onze growth marketing en digitale vraagmotor, waarbij je markinteresse omzet in betrokken doelaccounts en een gekwalificeerde pijplijn. Van ABM en geïntegreerde campagnes tot HubSpot, content, LinkedIn en klantreizen, je zult onze marketingactiviteiten verbinden in één meetbare groeibenadering. Door nauw samen te werken met Sales, Product, Engineering en Events, help je ons de juiste accounts te bereiken, betrokkenheid op te bouwen gedurende lange en complexe aankoopcycli, en continu te verbeteren hoe Marketing bijdraagt aan commerciële groei.

Wat ga je doen?

  • Eigen en voer onze B2B groei-, vraaggeneratie- en account-based marketing (ABM) strategie uit.
  • Bouw gerichte campagnes rond prioriteitsaccounts, doelgroepen, producten en verschillende fasen van de koopreis.
  • Leid campagnes van begin tot eind - van concept en planning tot lancering, optimalisatie, rapportage en opschaling.
  • Ontwikkel geïntegreerde campagnes over content, LinkedIn, e-mail, webinars, landingspagina's, website en evenementen.
  • Beheer onze contentmarketingaanpak en werk samen met Product, Engineering en Sales om complexe technische onderwerpen om te zetten in duidelijke en overtuigende content.
  • Optimaliseer de klantreis van de eerste interactie tot lead, MQL en SQL naar gekwalificeerde kansen.
  • Beheer en verbeter continu HubSpot, inclusief lead scoring, workflows, nurture campagnes, levenscyclusfasen, rapportage en toerekening.
  • Stuur websiteconversie, organische en betaalde LinkedIn, SEO en andere relevante digitale marketingactiviteiten aan.
  • Meet accountbetrokkenheid, conversie en pijplijnprestaties en zet inzichten om in concrete verbeteringen.
  • Beheer relevante bureaus en externe marketingpartners.

Wat bieden wij?

  • Een senior rol met aanzienlijke verantwoordelijkheid en de kans om onze growth marketing aanpak vorm te geven.
  • De kans om met innovatieve technologie te werken met toepassingen in de onderwaterbeveiliging.
  • Een internationale, snelgroeiende werkomgeving.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • Werkgeversbijdrage aan pensioen.

Wie ben jij?

Je bent strategisch maar hands-on. Je kunt de groeistrategie definiëren, maar je bent ook comfortabel met het bouwen van de campagne, het verbeteren van een HubSpot-workflow of het zelf analyseren van prestatiegegevens. Je bent commercieel gedreven en gericht op betekenisvolle resultaten: betrokken accounts, gekwalificeerde kansen en meetbare pijplijnen. Je bent analytisch, nieuwsgierig en comfortabel met experimenteren, leren van gegevens en continu je aanpak verbeteren. En omdat onze technologie complex is, kun je technische concepten snel begrijpen en vertalen in duidelijke en geloofwaardige verhalen voor verschillende doelgroepen.

Wat breng je mee?

  • Sterke hands-on ervaring in B2B growth marketing, vraaggeneratie of een vergelijkbare senior marketingrol.
  • Ervaring met complexe, multi-stakeholder B2B aankoopcycli.
  • Bewezen ervaring met account-based marketing (ABM) en nauwe samenwerking met Sales.
  • Sterke ervaring in het beheren en uitvoeren van end-to-end marketingcampagnes.
  • Hands-on ervaring met HubSpot, inclusief campagnes, lead scoring, workflows, nurture, rapportage en toerekening.
  • Ervaring met contentmarketing, LinkedIn, websiteconversie, SEO en e-mailmarketing.
  • Een sterk trackrecord van het verbinden van marketingactiviteiten met accountbetrokkenheid, gekwalificeerde pijplijn en commerciële resultaten.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en vertrouwen in het werken met commerciële en technische teams.

Aangenaam om te hebben

  • Ervaring met het marketen van complexe technische producten of oplossingen.
  • Ervaring binnen onderwaterbeveiliging, maritiem, defensie, kritieke infrastructuur, offshore energie of aangrenzende industrieën.
  • Ervaring met werken met overheid, marine, beveiliging, inkoop of andere complexe stakeholderomgevingen.

Senior Growth Marketing Manager - Underwater Security in Amsterdam werkgever: Optics11

Als Senior Offshore Project Engineer bij ons in Amsterdam word je onderdeel van een dynamisch en internationaal team dat zich richt op innovatieve technologieën voor de maritieme sector. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een competitief salaris en de kans om wereldwijd te reizen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, ontwikkeling en het maken van een positieve impact op de wereld om ons heen.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Optics11

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Growth Marketing Manager - Underwater Security in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Duik in de lokale marketingcommunity

Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Optics11.

✨Toon je creativiteit online

Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Optics11.

✨Gebruik stages als springplank

Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Optics11; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.

✨Wees proactief in je zoektocht

Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Optics11 zetten. Wees niet bang om te vragen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Growth Marketing Manager - Underwater Security in Amsterdam te schitteren

B2B Growth Marketing
Demand Generation
Account-Based Marketing (ABM)
Campaign Management
HubSpot
Content Marketing
LinkedIn Marketing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!

Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Optics11.

Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Optics11. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Optics11

✨Ken de nieuwste trends in marketing

Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.

✨Voorbereiding op creatieve case studies

Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Optics11. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.

✨Je passie voor communicatie tonen

Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.

✨Stel gerichte vragen over het team en projecten

Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Optics11.