In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind international bids for cutting-edge underwater security technology.
- Bedrijf: Optics11, een snelgroeiend hightechbedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de defensie- en onderwatertechnologie sector met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring met biedingen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Optics11 is een snelgroeiend hightechbedrijf gevestigd in Amsterdam, dat geavanceerde vezeloptische sensorsystemen ontwikkelt voor de meest veeleisende omgevingen. Onze technologie detecteert de vroegste tekenen van falen in kritieke activa – van hoogspanningsenergie-infrastructuur tot onderwater- en defensietoepassingen – en biedt onze klanten nauwkeurige, realtime gegevens waarop ze kunnen handelen. Binnen onze Underwater Security-business ontwikkelen we sensortechnologieën die helpen bij het detecteren en monitoren van onderwaterbedreigingen. Onze oplossingen omvatten OptiBarrier, ontworpen voor onmiddellijke detectie van bedreigingen over de horizon, en OptiArray, onze energiezuinige optische dunne lijn gesleepte array voor onbemande onderwatervoertuigen en onderzeeërs.
Over de rol: Onze kansen zijn steeds groter, internationaal en aanbestedingsgedreven: marines, ministeries van defensie, hoofdaannemers en Europese consortiumprogramma's, in heel Europa en steeds verder daarbuiten. Als Bid Manager ben je verantwoordelijk voor deze voorstellen van begin tot eind – intern afgestemd, correct geprijsd, compliant en op tijd. Je maakt deel uit van het Bid & Capture Management-team binnen Global Sales en ondersteunt onze regionale Sales Directors bij meerdere parallelle biedingen. Dit is een interne rol met een hoge mate van eigenaarschap. Je neemt de kans en de winnende strategie van de Sales Director – of van de Capture Manager bij strategische achtervolgingen – en de gedefinieerde technische scope van de Technical Sales Engineer, en je verandert ze in een voorstel en een prijsstructuur waar de organisatie achter kan staan.
Dat betekent dat je intern vaststelt wat we daadwerkelijk kunnen leveren, wanneer en tegen welke kosten. Je betrekt Product Management voor roadmap-fit, R&D voor engineering-inspanning op aangepaste en op maat gemaakte scope, het Project Management Office voor planning en middelen, Productie voor doorlooptijden en capaciteit, Financiën voor kosten en marge, Juridische zaken voor voorwaarden en condities, en Export Control voor licenties. De verdeling van rollen is opzettelijk. De Sales Director is verantwoordelijk voor de klantrelatie en de commerciële onderhandeling. De capture- en winnende strategie is in handen van de Sales Director of, bij strategische achtervolgingen, door de Capture Manager. De Technical Sales Engineer is verantwoordelijk voor de technische dialoog met de klant. Jij bent verantwoordelijk voor de interne toezegging: een haalbare scope, een goed onderbouwde prijsaanbeveling en een conforme indiening. Klantgerichte vereistenverzameling is niet jouw verantwoordelijkheid; ervoor zorgen dat we kunnen honoreren wat wordt voorgesteld, is dat wel.
In je eerste 6–12 maanden zul je een portfolio van live internationale biedingen beheren, ons vierfasen biedproces en goedkeuringsroute verankeren, en de sjablonen, inhoudsbibliotheek en prijsmodellen bouwen die ons in staat stellen sneller en met minder inspanning te bieden naarmate we opschalen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Eigen biedingen van begin tot eind, vanaf de bied-/geen-biedbeslissing, door onze vier biedfasen: identificatie en kwalificatie, kick-off en voorstelontwikkeling, interne beoordeling en definitieve goedkeuring, en indiening – en zorg voor een schone overdracht aan projectlevering na toewijzing.
- Voer biedkick-offs uit: vertaal het captureplan en de winnende strategie van de Sales Director of Capture Manager in een biedplan, stem rollen af met de Technical Sales Engineer en bijdragers, en stel de interne planning en deadlines vast.
- Stel de interne haalbaarheid vast: test de voorgestelde technische scope tegen de productroadmap, engineeringcapaciteit en -inspanning, projectplanning en productie doorlooptijden, en classificeer de kans als standaardproduct (SPO), geconfigureerd/aangepast (CTO) of op maat gemaakt (ETO).
- Bouw het voorstel: structuur, verhaal, compliance-matrix, scopebeschrijving, aannames, uitsluitingen en verduidelijkingsvragen aan de klant – met de winnende thema's door elke sectie heen.
- Beheer de kostenopbouw en prijsaanbeveling samen met Financiën – kosten, marge, opties, reserveonderdelen en diensten.
Bid Manager - Underwater Security in Amsterdam werkgever: Optics11
Als Senior Offshore Project Engineer bij ons in Amsterdam word je onderdeel van een dynamisch en internationaal team dat zich richt op innovatieve technologieën voor de maritieme sector. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een competitief salaris en de kans om wereldwijd te reizen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, ontwikkeling en het maken van een positieve impact op de wereld om ons heen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bid Manager - Underwater Security in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bid Manager - Underwater Security in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Optics11 wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Optics11
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Optics11 moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
