In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilig en leefbaar Asten door juridische handhaving.
- Bedrijf: Gemeente Asten, gericht op leefbaarheid en veiligheid.
- Voordelen: Concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kantooromgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en werk aan belangrijke juridische vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO/WO rechten en ervaring als handhavingsjurist vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De opdracht Team leefbaarheid, handhaving en veiligheid (LHV) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Asten. Binnen het team zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die bijdrage kan leveren aan de uitvoering van onze repressieve handhaving. Dit zowel op het vlak van openbare orde, veiligheid en het fysieke ruimtelijke domein.
Standplaats: Gemeente regio Asten
Uren per week: 32-36 uur per week
Startdatum: 01 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2026
Verlenging: misschien, nog niet bekend
Opleidingsniveau: HBO / WO
Dienstverband: Detacheringsbasis
Een illegale verbouwing, strijdig gebruik van een pand, een woning die op grond van de opiumwet moet worden gesloten of een inwoner die om handhaving verzoekt. Zodra regels niet worden nageleefd, moet een gemeente kunnen optreden. Als jurist toezicht & handhaving pak je handhavingsdossiers op in opdracht van het college en de burgemeester en bepaal je welke juridische stappen nodig zijn. Je combineert juridische scherpte met gevoel voor de praktijk en zorgt ervoor dat een gemeente zorgvuldig én daadkrachtig kan handelen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische kant van bestuursrechtelijke handhaving. Je beoordeelt overtredingen, behandelt handhavingsverzoeken en adviseert over mogelijke maatregelen. Dit doe je in samenwerking met toezichthouders. Zij constateren de feiten; jij vertaalt hun bevindingen naar een juridisch houdbare vervolgstap. Is er sprake van een overtreding? Kan de situatie worden gelegaliseerd? Moest een last onder dwangsom worden opgelegd? En hoe sterk staat het besluit wanneer een belanghebbende bezwaar maakt? Dit zijn de vraagstukken waarin jij het verschil maakt. Je stelt voornemens en handhavingsbesluiten op namens het college en de burgemeester, en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen en gerechtelijke procedures.
Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten binnen het vakgebied toezicht en handhaving. Je stelt de Uitvoerings- en handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en handhavingsprogramma en het evaluatieverslag op, waarbij je zorgt voor een juridisch solide en praktisch uitvoerbare vertaling van beleid naar de dagelijkse handhavingspraktijk.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over een afgeronde opleiding hbo- of wo rechten;
- Je beschikt over minimaal drie aantoonbare ervaring als handhavingsjurist binnen het gemeentelijk domein (VTH), waaronder dossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, APV, Omgevingswet en openbare orde en veiligheid;
- Je beschikt over ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in deze juridische trajecten;
- Je adviseert/ verwoordt in heldere taal en geeft laagdrempelig uitleg over de (on)mogelijkheden;
- Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van besluiten;
- Je bent in de gelegenheid om fysiek op kantoor aanwezig te zijn (ivm inwerken startende jurist, degene start wss per 1 december);
- Je bent direct inzetbaar, er is geen tijd om je inhoudelijk in te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd en veel aandacht voor zowel je persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling. Naast een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, een gratificatieregeling en een pensioenregeling bieden wij onder meer ouderschapsverlof, een autoleaseregeling of reiskostenvergoeding. Je wordt ingeschaald, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding in de CAO Gemeenten schaal 11 (max € 6.422,-) op basis van een 36 urige werkweek.
Jurist Handhaving regio Asten (36 uur) werkgever: Opregt BV (interim-bestuursrecht)
Bij Opregt bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Interim Jurist Bestuurs- en Privaatrecht de kans krijgt om impact te maken in de fusie van Best-Oirschot. Met een focus op samenwerking binnen een projectorganisatie, krijg je de mogelijkheid om je juridische expertise verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan belangrijke bestuurlijke besluiten in een dynamische regio. Onze cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige werkplek waar jouw input gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Opregt BV (interim-bestuursrecht)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Handhaving regio Asten (36 uur) kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Opregt BV (interim-bestuursrecht).
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Opregt BV (interim-bestuursrecht). Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Handhaving regio Asten (36 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Opregt BV (interim-bestuursrecht).
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist Handhaving regio Asten (36 uur) bij Opregt BV (interim-bestuursrecht). Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Opregt BV (interim-bestuursrecht)
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
