Country Manager NL

Bij OPENLANE maken we groothandel eenvoudig, zodat onze klanten succesvoller kunnen zijn. We zijn een technologiebedrijf dat de meest geavanceerde en ongecompliceerde digitale marktplaats voor gebruikte voertuigen bouwt. We helpen klanten slimmer te kopen en verkopen met duidelijke, actiegerichte inzichten. We versnellen de toekomst van groothandel remarketing door nieuwsgierigheid, samenwerking en een ondernemende geest.

Onze waarden:

• Waardegedreven Bouwers: We streven naar uitdagingen die ons inspireren om te bouwen, creëren en innoveren.
• Onvermoeibare Nieuwsgierigheid: We willen de ervaring van onze klanten begrijpen en verbeteren.
• Slim Risico-Nemen: We transformeren risico in vooruitgang door middel van data, ervaring en intuïtie.
• Vreesloze Eigenaarschap: We leveren wat we beloven en leren onderweg.

Wat we zoeken:

Als Country Manager voor Nederland ben je volledig verantwoordelijk voor de commerciële prestaties van de Nederlandse markt, het managen van mensen, het onderhouden van klantrelaties en het uitvoeren van onze commerciële strategie. Je speelt een sleutelrol in het behalen van resultaten en het vormgeven van de cultuur en richting van je lokale commerciële team (3 FTE's). Dit is een impactvolle, hands-on leiderschapsrol voor iemand die diepgaande branchekennis combineert met een moderne commerciële mindset.

Je rol en verantwoordelijkheden:

• Eigen de Commerciële Prestaties: Volledig verantwoordelijk voor omzet, marge, klant- en medewerker KPI's in Nederland. Beheer forecasting en rapporteer wekelijks aan de Commercieel Directeur over volumes, voortgang per segment en strategisch vooruitzicht.
• Leid het Team: Bouw, beheer en coach het lokale team. Zorg voor een evenwichtige teamstructuur, afgestemd op onze strategie en doelstellingen. Maak je team succesvol en gelukkig door visie, strategie en consistente resultaten op elkaar af te stemmen.
• Stuur Klantuitmuntendheid: Vertegenwoordig en cultiveer relaties met de high-end Nederlandse kopersmarkt. Zorg ervoor dat de klantreis onze normen weerspiegelt: soepel, responsief en van hoge kwaliteit.
• Vertegenwoordigen van Nederland Intern: Wees de stem van Nederlandse klanten en medewerkers binnen SLT en HQ-discussies. Beheer RfP's en vergelijkbare strategische processen die jouw markt beïnvloeden of raken.

Jouw profiel:

• Groei/Commerciële uitmuntendheid mindset: ziet verandering als een kans, neemt initiatief en leidt door voorbeeld.
• Ervaring in een commerciële leiderschapsrol is een pluspunt.
• Ervaring in de automotive, gebruikte auto remarketing of B2B marktplaatsen is verplicht.
• Sterk netwerk en begrip van het Nederlandse autohandel landschap is een pluspunt.
• Vloeiend in het Nederlands en Engels.
• Sterke data-orientatie: kan voorspellen, analyseren en bijsturen met echte cijfers, niet met meningen.
• Comfortabel werken in een snel veranderende, hoog-verantwoordelijke cultuur.
• Volledig afgestemd op onze principes van eigenaarschap, meritocratie, klantgerichtheid, pragmatisme en constructieve communicatie.
• Solide ervaring in people management, inclusief coaching van managers en leidinggeven aan teams.
• Hands-on, ondernemend en comfortabel in een veranderende omgeving.
• Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Competitief salaris en prestatiegerichte incentives.
• Bedrijfsauto, tankpas, jaarlijkse bonusregeling.
• 26 vakantiedagen met flexibele planning.
• Hybride werken en flexibele uren.
• Leren & ontwikkelingsmogelijkheden.

Ben jij de perfecte match? Ben je klaar om eigenaarschap te nemen over het succes van OPENLANE in jouw land? Combineer je commerciële drive met people leadership en verantwoordelijkheid? Ga ervoor!