In één oogopslag
- Taken: Leid een team van juristen en werk aan complexe juridische vraagstukken.
- Bedrijf: Openbaar Ministerie, een diverse en inclusieve organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de juridische wereld en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: WO-opleiding in recht en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4818 - 7957 € per maand.
Ben jij een ervaren jurist met kennis van het straf- en strafprocesrecht en krijg je energie van het combineren van inhoudelijke expertise met het begeleiden en aansturen van collega's? Bij de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) van het Openbaar Ministerie vervul je een veelzijdige rol waarin je zelf inhoudelijk meewerkt aan complexe juridische vraagstukken én richting geeft aan het team.
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ), een afdeling die werkt op het snijvlak van de (politiek-)bestuurlijke en juridische wereld. De afdeling bestaat uit twee teams van elk ca 10 juristen. Als meewerkend teamleider ben je zowel leidinggevende van één van deze teams als senior juridisch adviseur. Dit wil zeggen dat je een klein team aanstuurt en je de overige tijd actief meewerkt binnen de afdeling.
Als senior juridisch adviseur BJZ adviseer en ondersteun je het College bij uiteenlopende vraagstukken in relatie tot individuele strafzaken. Het werkterrein van BJZ is zeer divers. Je krijgt de kans om je te verdiepen in uiteenlopende rechtsgebieden. Denk hierbij aan de aansprakelijkheid voor strafvorderlijk optreden van het OM, de advisering van het College in gevoelige strafzaken en incidenten, complexe strafvorderlijke en/of operationele vraagstukken en medisch-ethische zaken (zoals euthanasie). Ook Kamervragen, klachten van de Nationale ombudsman en bepaalde privacy-taken vallen binnen het BJZ-takenpakket. In civielrechtelijke en bestuursrechtelijke zaken zal je zelf ter zitting optreden. Waar nodig werk je nauw samen met je collega's binnen je eigen en de andere directie.
We streven naar een flexibele inzet van medewerkers waarbij als de actualiteit dat vraagt je expertise ook wordt ingezet voor de ondersteuning van andere afdelingen binnen het Parket-Generaal. Als teamleider stuur je jouw team inhoudelijk aan en neem je leidinggevende taken op je. Je begeleidt en coacht je collega's in hun ontwikkeling en je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Je voert gesprekken op het gebied van verzuim, voortgang en functioneren en je bewaakt de structuur, planning en werkverdeling binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten in het team. Deze werkzaamheden verricht je in nauwe afstemming met de andere teamleider en het (waarnemend) afdelingshoofd. Ook hier draag je bij aan de samenwerking binnen de afdeling, de gehele directie en het Parket-Generaal.
Wie ben jij?
Een afgeronde WO-opleiding met kennis over het strafrecht en affiniteit met het civiel recht en/of het bestuursrecht. Je hebt minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring in een maatschappelijke context, bijvoorbeeld als juridisch adviseur of advocaat. Je hebt daarbij ervaring met vraagstukken waarin juridische, maatschappelijke en/of bestuurlijke belangen samenkomen. Coördinerende ervaring en/of personele verantwoordelijkheid is een pré.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
- Omgevingsbewustzijn – Je herkent maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de eigen werkomgeving.
- Verbindend vermogen – Je bouwt en onderhoudt effectieve relaties, werkt samen met verschillende partijen en weet mensen met elkaar te verbinden.
- Leiderschap – Je neemt initiatief, geeft richting, coacht en stimuleert collega's in hun ontwikkeling.
- Stressbestendig – Je houdt overzicht, past je aan veranderende omstandigheden aan en blijft effectief functioneren onder druk.
- Oordeelsvorming - Je weegt feiten en verschillende perspectieven af en komt met creativiteit en inzicht tot goed onderbouwde beslissingen.
- Bestuurssensitiviteit – Je toont bewust te zijn van beleid, hiërarchie en (politiek-) bestuurlijke gevoeligheden, en stemt het eigen handelen zorgvuldig af op de geldende context.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.
Over de afdeling
Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega's lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.
Je komt te werken op het Parket-Generaal binnen de Directie Juridische en Wetenschappelijke Zaken (DJWZ). Samen met de directie Beleid, Communicatie en Internationaal (BC&I) is deze directie een belangrijke schakel binnen het Openbaar Ministerie (OM) in de advisering van het College van procureurs-generaal. Je zal geplaatst worden op de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) dat onderdeel is van DJWZ, een team dat werkt op het snijvlak van de (politiek-)bestuurlijke en juridische wereld. BJZ is een hecht en professioneel team dat het College van procureurs-generaal adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende en vaak gevoelige vraagstukken. Denk aan politiek-bestuurlijke advisering in landelijk relevante strafzaken, de inzet van bijzondere opsporingsmiddelen, complexe aansprakelijkstellingen, medisch-ethische dossiers, civiele (kanton) en bestuursrechtelijke procedures, klachten van de Nationale Ombudsman en privacyvraagstukken.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Inschaling in schaal 12 of 13 CAO Rijk, afhankelijk van werkervaring (minimaal € 4.818,39 en maximaal € 7.956,89 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal; Het betreft een functie voor 36 uur per week. De standplaats is Den Haag. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team. Het team komt 2 tot 3 keer per week samen op kantoor. Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 28-11-2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 december 2026 in Den Haag. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert. Voor deze functie is een screening van toepassing. Je krijgt de ruimte om te leren, door te groeien en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
Meer informatie
Voor zowel de sollicitatieprocedure als over de functie kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via e-mail s.lindhout@om.nl of via telefoonnummer 06-11535667. Voor inhoudelijke vragen zal zij je in contact brengen met een materiedeskundige. Sollicitatiewijze: Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-11-2026 via de sollicitatieknop.
Senior Juridisch Adviseur/teamleider werkgever: Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het OM diverse opleidingsmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget dat medewerkers in staat stelt om hun arbeidsvoorwaarden aan te passen aan hun persoonlijke behoeften. Gevestigd in het hart van Utrecht, biedt het OM niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan een veiligere samenleving in de regio Midden-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Juridisch Adviseur/teamleider kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Openbaar Ministerie, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Juridisch Adviseur/teamleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Openbaar Ministerie.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Openbaar Ministerie wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Openbaar Ministerie meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Openbaar Ministerie
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Openbaar Ministerie.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Openbaar Ministerie.
