In één oogopslag
- Taken: Werk samen met justitie om crimineel vermogen effectiever af te pakken.
- Bedrijf: Functioneel Parket, een dynamische afdeling binnen de Rijksoverheid.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek in Rotterdam en Amsterdam met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de strijd tegen fraude en criminaliteit in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, kennis van opsporing en strafrecht is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4471 - 5465 € per maand.
Wat ga je doen? Ons doel is misdaad niet te laten lonen. Samen met Officieren van Justitie en secretarissen werk je aan juridisch complexe onderzoeken met een groot afpakpotentieel. Je komt te werken in de fraudeteams in Rotterdam en Amsterdam. Er wordt verwacht dat je op beide vestigingen regelmatig aanwezig en zichtbaar bent. Jouw werkzaamheden zijn vooral gericht op het adviseren en uitvoeren van initiatieven om het afpakken van crimineel vermogen effectiever te laten plaatsvinden. Deze initiatieven zijn mede gericht op een effectieve aanpak welke in samenwerking met de verschillende ketenpartners zullen worden uitgevoerd.
Je adviseert bij het opsporen en vaststellen van vermogensbestanddelen bij verdachten met als doel het (doen) leggen van conservatoir beslag te bevorderen, zowel in de opsporingsfase als in de vervolgingsfase. Je ondersteunt op tactisch en juridisch gebied bij de opsporing, voorbereiding, behandeling, advisering en afhandeling van ontnemingszaken. Als vermogenstraceerder heb je een belangrijke rol bij het vermogensdossier. In de opsporingsfase heb je een adviesrol en adviseer je de opsporing bij het tot stand komen van het vermogensdossier in een onderzoek. In de vervolgingsfase heb je een uitvoerende rol en zorg jij voor het actueel houden van het vermogensdossier en de warme overdracht aan het CJIB.
Wie ben jij? Voor deze functie zoeken wij een gedreven en enthousiaste medewerker met minimaal HBO werk- en denkniveau en kennis van en/of in de opsporing. Je hebt de opsporingsbevoegdheid of bent bereid om jouw BOA-diploma te behalen. Kennis van het strafrecht (m.n. ontnemingswetgeving), strafvordering en civiel recht is aanwezig. Ook heb je ervaring op het terrein van ontnemen, fraudebestrijding en witwassen. Kennis van financiële/economische zaken is een pré. Als vermogenstraceerder ben je geïnteresseerd in innovatieve werkwijzen. Je bent kundig, vasthoudend, creatief en proactief in het aanbieden van jouw expertise en ondersteuning. Je doet deze zaken nooit alleen maar in samenwerking met collega’s. Samenwerken is vanzelfsprekend voor je. Het is belangrijk dat je bereid bent om jezelf te blijven ontwikkelen omdat ons specialistisch werk dit van ons vraagt. Je bent resultaatgericht, denkt in mogelijkheden en je bent besluitvaardig. Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je neemt graag initiatief.
Competenties:
- Analyseren: Je herkent belangen achter informatie en maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Je signaleert knelpunten en draagt alternatieve oplossingen aan.
- Klantgerichtheid: Je herkent de wensen en belangen van zowel interne collega's (zoals officieren van justitie) als externe partners (zoals opsporing). Je bewaakt de gemaakte afspraken en handelt vragen en verzoeken correct en tijdig af. Je gebruikt logische goed onderbouwde argumenten afgestemd op de doelgroep en past jouw toon en communicatiestijl aan.
- Samenwerken: Je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat door expertise te delen en krachten te bundelen binnen een team. Je geeft constructieve feedback en staat open voor feedback van anderen. Je bent betrokken en helpt collega’s waar nodig om gezamenlijk resultaat te bereiken.
- Initiatief: Je onderneemt uit eigen beweging actie en pakt taken op zonder dat dit gevraagd wordt. Je signaleert kansen en knelpunten en komt proactief met verbetervoorstellen. Je zoekt actief informatie of hulpbronnen om taken goed uit te voeren.
- Resultaatgerichtheid: Je vertaalt doelen naar concrete acties en afspraken. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je houdt je vast aan doelen, ook bij tegenslagen of druk.
Over de afdeling: De zaken van het Functioneel Parket staan vol in de schijnwerpers. Onze zaken zijn bij uitstek ondermijningszaken. Grootschalig misbruik van het milieu? Illegale offshore-constructies? Criminele erfenissen? De aanpak van de vermenging van boven- en onderwereld is onze core business. Bestuurlijke aandacht voor onze zaken, vanuit de regio of vanuit de Tweede Kamer, hoort daarbij. Evenals (grote) mediabelangstelling: soms als onderdeel van de strategie, vaak vanwege de impact van onze zaken. Internationale corruptie en terrorismefinanciering en overtreding van sancties maken dat we veel in de actualiteit werken. Je verricht werkzaamheden in de onderzoeken van de fraudeteams in Rotterdam en Amsterdam. Deze teams bestaan uit een diverse mix van ervaring, deskundigheid met een gevarieerde achtergrond.
Overige arbeidsvoorwaarden: Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden: De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO Rijk. Het salaris is minimaal €3.496,31 en maximaal €5.535,40 bruto, gebaseerd op een 36-urige werkweek. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden. De eerste standplaats is Rotterdam en jouw tweede standplaats is Amsterdam. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken. Voor deze functie is een screening van toepassing. De inzet van een selectie-assessment behoort tot de mogelijkheden. Binnen het Functioneel Parket is de Insiderregeling van kracht. Indien de nieuwe FP-functie jouw toegang verleent tot het krijgen/inzien van koersgevoelige informatie dan kunnen er regels en beperkingen opgelegd worden ten aanzien van jouw financiële middelen.
Vermogenstraceerder Fraude in Amsterdam werkgever: Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het OM diverse opleidingsmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget dat medewerkers in staat stelt om hun arbeidsvoorwaarden aan te passen aan hun persoonlijke behoeften. Gevestigd in het hart van Utrecht, biedt het OM niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook de kans om bij te dragen aan een veiligere samenleving in de regio Midden-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vermogenstraceerder Fraude in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Openbaar Ministerie, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vermogenstraceerder Fraude in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Openbaar Ministerie.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Openbaar Ministerie wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Openbaar Ministerie meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Openbaar Ministerie
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Openbaar Ministerie.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Openbaar Ministerie.