In één oogopslag
- Taken: Leid een team van testmanagers en scrum masters in uitdagende projecten.
- Bedrijf: Werken bij het Openbaar Ministerie, een cruciale speler in de rechtshandhaving.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Een unieke kans om bij te dragen aan de toekomst van ICT binnen het OM.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de rechtsstaat en leid een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in testmanagement en scrum, met sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Opdrachtomschrijving
Als teamleider Testmanagement en scrum masters ben je verantwoordelijk voor de personele aansturing van medior en senior testmanagers (17 FTE) en medior en senior scrum masters (2 FTE). Je bent ook verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de GAT vrijgave van releases en het ketentesten van het gehele productiehuis (12 ontwikkel- en beheerteams). Je belangrijkste samenwerkingspartners en stakeholders zijn de coördinatoren van het productiehuis, teamleider informatie analisten en MIC en release management. Daarnaast ben je onderdeel van het management team van de afdeling BBASs.
De teamleider Testmanagement is expliciet gepositioneerd als meewerkend voorman waarbij personele en functionele aansturing in één profiel gecombineerd worden. Vanwege de aard van de werkzaamheden van het team zijn naast lijnmanagement ervaring ook vakinhoudelijke kennis van zowel testen als scrum noodzakelijk.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Geeft uitvoering aan personeelsbeleid door o.a. werven en selecteren, inwerken, ontwikkelen en beoordelen.
- Is verantwoordelijk voor correcte uitvoering van werkzaamheden door medewerkers.
- De medewerkers worden hierbij aangestuurd en gecoacht.
Achtergrond opdracht Beschrijving directie/dienst/afdeling:
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM.
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het OM-onderdeel IVOM opgericht. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening worden er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt.
Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.000 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.
Teamleider testmanagement & scrum masters (zzp - freelance) in Utrecht werkgever: Openbaar Ministerie (OM)
Het Openbaar Ministerie (OM) is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomstbestendigheid van ICT en informatievoorziening. Werken bij IVOM betekent deel uitmaken van een dynamisch team van meer dan 200 professionals, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen in een stimulerende omgeving die gericht is op samenwerking en innovatie. Met een sterke focus op persoonlijke groei en een cultuur van open communicatie, biedt het OM een unieke kans om bij te dragen aan de rechtshandhaving in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Openbaar Ministerie (OM)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider testmanagement & scrum masters (zzp - freelance) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de IT-wereld
Neem deel aan lokale techmeetups en conferenties. Dit is dé plek waar je potentiële klanten en samenwerkingsmogelijkheden kunt ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Promoot jezelf actief
Gebruik social media om je expertise te laten zien. Deel interessante projecten of blogs die je hebt geschreven over IT-oplossingen. Dit maakt je zichtbaar voor bedrijven zoals Openbaar Ministerie (OM) die mogelijk op zoek zijn naar freelancers zoals jij.
✨Specialiseer je in een niche
In een sector als IT-consultancy is het belangrijk om je te specialiseren. Denk aan specifieke technologieën of sectoren waarin je sterk bent. Dit maakt je aantrekkelijker voor klanten die gericht op zoek zijn naar bepaalde vaardigheden.
✨Gebruik platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je actief bent op platforms zoals Upwork of Freelancer. Dit zijn geweldige plekken om je portfolio te laten zien en specifieke opdrachten te vinden. Vergeet niet om je profiel aantrekkelijk en professioneel te maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider testmanagement & scrum masters (zzp - freelance) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je skills stralen!:Als je solliciteert als freelance IT-consultant, is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te belichten. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je expertise in specifieke programmeertalen, tools en frameworks laat zien, en vergeet niet om relevante projecten of ervaring te vermelden die je hebt opgedaan. Dit helpt ons om een beter beeld van jouw kwaliteiten te krijgen!
Stel een indrukwekkend portfolio samen:Je portfolio is je visitekaartje! Voeg case studies toe van eerdere projecten waarbij je impact hebt gemaakt, inclusief problemen die je hebt opgelost en de technologieën die je hebt gebruikt. Maak het visueel aantrekkelijk en zorg dat het makkelijk te navigeren is. Dit helpt om je aanpak en resultaten voor Openbaar Ministerie (OM) helder te maken.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Als freelance IT-consultant willen we weten wat je beschikbaarheid is en hoe je je tarieven structureert. Vermeld duidelijk hoe je werkt, bijvoorbeeld op projectbasis of per uur, en laat ons weten of je flexibel bent in je tijden. Dit helpt ons om realistische verwachtingen te scheppen.
Wees transparant over je expertise:Het is belangrijk om bij freelance rollen extra transparant te zijn over je eerdere ervaringen en certificeringen. Laat ons weten welke specifieke certificaten je hebt behaald die relevant zijn voor IT-consultancy en hoe deze je helpen bij het leveren van je diensten. Dit maakt je aanvraag sterker en vertrouwenswaardig.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Openbaar Ministerie (OM)
✨Toon je technische skills
Als je solliciteert voor een freelance rol in IT-consultancy, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden kunt demonstreren. Maak dat je een portfolio samenstelt met projecten of casestudy's die je hebt gedaan, inclusief tools en technologieën die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktisch kunt werken.
✨Bereid je voor op real-world case studies
Voor een freelance interview in IT-consultancy kan het zijn dat je te maken krijgt met case studies of praktische opdrachten. Wees voorbereid om je probleemoplossende vaardigheden te tonen door relevante scenarios te bespreken en hoe jij deze hebt aangepakt in je vorige projecten. Dit helpt om je analytical skills in de praktijk te brengen.
✨Pitch jezelf als een zelfstandige expert
In een freelance rol is het belangrijk om jezelf te presenteren als een zelfstandige expert. Denk aan hoe je je tarieven en waarde kunt uitleggen, en wees klaar om uit te leggen welke unieke vaardigheden jij meebrengt aan Openbaar Ministerie (OM). Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en goed voorbereid bent om zelfstandig aan de slag te gaan.
✨Verken het netwerk van Openbaar Ministerie (OM)
Aangezien je freelance bent, kan het nuttig zijn om het netwerk van Openbaar Ministerie (OM) te onderzoeken. Wie zijn hun vaste klanten? Zijn er partners of andere freelancers waar ze vaak mee samenwerken? Dit kan je gespreksonderwerpen geven en laten zien dat je bereid bent om je aan te passen aan hun specifieke werkomgeving.
