Assistent Storemanager | Stijladviseur & Teambuilder in Goes

Assistent Storemanager | Stijladviseur & Teambuilder in Goes

Goes Full Time 24750 - 30250 € / jaar (geschat) Op locatie
O

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een warme welkom en topklantbeleving in de winkel.
  • Bedrijf: OPEN32, een modebedrijf met een focus op klantbeleving.
  • Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden en bonus bij goede prestaties.
  • Overige informatie: Een open werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
  • Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en bouw een sterk team op.
  • Kwalificaties: Passie voor mode en ervaring in teamleiding.

Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.

OPEN32 zoekt een assistent-storemanager die samen met de storemanager zorgt voor een warme welkom en een topklantbeleving.

Je geeft persoonlijk stijladvies en stuurt een team aan met aandacht voor service en resultaat.

Je bent een echte teambuilder met passie voor mode, en weet klanten te inspireren van top tot teen.

Daarnaast draag je bij aan een open werkomgeving waar ontwikkeling en een bonus mogelijk zijn.

#J-18808-Ljbffr

Assistent Storemanager | Stijladviseur & Teambuilder in Goes werkgever: OPEN32

Bij OPEN32 ben je niet alleen een Assistent Filiaalmanager, maar ook een essentieel onderdeel van een hecht team dat samenwerkt om klanten een onvergetelijke winkelervaring te bieden. We waarderen persoonlijke ontwikkeling en bieden begeleiding on the job, waardoor je de kans krijgt om te groeien in je rol en bij te dragen aan ons succes. Met een open werkomgeving en een familiair gevoel zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werk komt en dat je elke dag kunt stralen in de modewereld.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van OPEN32

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Storemanager | Stijladviseur & Teambuilder in Goes kunt binnenhalen

✨Ken de seizoenen

In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!

✨Word actief in lokale netwerken

Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals OPEN32.

✨Maak gebruik van online platforms

Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!

✨Onderzoek de bedrijfscultuur

Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van OPEN32. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Storemanager | Stijladviseur & Teambuilder in Goes te schitteren

Teambuilding
Klantbeleving
Persoonlijk Stijladvies
Servicegerichtheid
Resultaatgerichtheid
Inspireren van Klanten
Passie voor Mode

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij OPEN32 verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.

Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.

Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij OPEN32. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.

Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Storemanager | Stijladviseur & Teambuilder. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OPEN32

✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden

In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!

✨Ken de producten en trends

Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van OPEN32 en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!

✨Oefen met rolspellen

In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.

✨Verbind je motivatie met de missie van OPEN32

Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van OPEN32. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.