In één oogopslag
- Taken: Beheer meerdere complexe projecten en zorg voor heldere communicatie met klanten en teams.
- Bedrijf: Open Line, een betrouwbare en innovatieve Cloud Solution Specialist.
- Voordelen: Flexibel hybride werken, competitief salaris, opleidingsbudget en 26 + 2 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met borrels en evenementen, en een platte organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met boeiende klanten en een leuk team.
- Kwalificaties: Ervaring als Projectmanager in IT en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Niveau: senior, fulltime, locatie: Maastricht-Airport (gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk)
Ben jij energiek, proactief en een regelaar pur sang? Heb jij het talent om verschillende ballen hoog te houden, de voortgang van meerdere projecten te bewaken en te zorgen dat klanten altijd up-to-date zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen? Als Projectmanager werk je vanuit Projecten&Consultancy aan diverse projecten voor verschillende klanten. De projecten zijn complex en de uitdaging ligt in het gelijktijdig managen van meerdere projecten. Jij bent de spil in het web tussen de klantteams, klanten, leveranciers/partners en collega’s. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat de verwachtingen van klanten continu worden gemanaged.
- Projecten managen: Je regelt de dagelijkse gang van zaken en zorgt ervoor dat alle projecten tijdig en volgens de afgesproken scope worden uitgevoerd.
- Voortgang bewaken: Je houdt de voortgang van meerdere projecten tegelijkertijd nauwlettend in de gaten, zorgt voor tijdige updates en informeert klanten proactief over de status van hun projecten.
- Communiceren & organiseren: Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne teams als externe klanten en leveranciers. Je zorgt voor heldere communicatie, regelt zaken efficiënt en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is.
- Scope en uren managen: Je bewaakt de scope en uren van de projecten, zodat we binnen de afgesproken kaders blijven en klanten precies krijgen wat ze verwachten.
Bij Open Line kun je rekenen op...
- Een salaris afgestemd op jouw kennisniveau.
- Kies uit een mobiliteitsbudget of een leaseauto mét tank-/laadpas.
- Een maandelijkse onkostenvergoeding.
- 26 + 2 vakantiedagen (maar dan moet je wel beloven dat je terugkomt).
- Een actuele laptop en een mobiele telefoon (uiteraard mag je deze ook privé gebruiken).
- Een mooi opleidingsbudget en meer dan 100 onlinetrainingen waardoor je elke dag weer een beetje slimmer wordt.
- Kans om het verschil te maken binnen de organisatie.
Daarnaast geloven we in de voordelen van hybride werken. Daarom heb je de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. We verwachten echter dat je gemiddeld 60% van je tijd op kantoor doorbrengt (i.o.m. jouw manager kunnen we hiervan afwijken), omdat samenwerking en teamgevoel voor ons belangrijk zijn. Je standplaats is bij voorkeur ons kantoor in Maastricht Airport, maar we hebben ook andere vestigingen waar je terecht kunt (na de proefperiode krijg je zelfs € 400,- netto om je thuiswerkplek mooi in te richten).
Krijg je collega’s die zorgen voor een leuke werksfeer, gezellige borrels en jaarlijks de leukste evenementen. Krijg jij naast korting via Ben Vitaal bij diverse sportscholen ook toegang tot onze eigen webshop met heel veel korting bij bekende merken via Benefits At Work. Een platte organisatie: zo kun je gezellig een drankje drinken met je leidinggevende/directie en alle collega's. Word je onderdeel van een solide bedrijf met een mooie gezonde groei en boeiende klanten. Open Line is een van de financieel gezondste bedrijven in de branche.
En wie ben jij dan? Jij hebt ruime relevante werkervaring als Projectmanager in de IT, wij zijn op zoek naar een senior op dit gebied. Je hebt een energieke en outgoing persoonlijkheid die van nature de leiding neemt in het coördineren van projecten. Je bent een proactieve communicator die het belangrijk vindt dat alle betrokkenen altijd goed geïnformeerd zijn. Je hebt ervaring met het managen van meerdere projecten tegelijk en kunt goed prioriteiten stellen. Je bent een echte regelaar die de voortgang van projecten altijd in de gaten houdt en waar nodig bijstuurt. Je werkt graag samen en bent de verbindende schakel tussen klantteams, klanten, leveranciers/partners en collega's. Je houdt van een gezonde uitdaging maar trapt niet in de valkuil van valse beloften: je verstaat de kunst van het managen van verwachtingen.
Open Line: De betrouwbare en innovatieve Cloud Solution Specialist. Open Line ondersteunt en adviseert klanten in verschillende branches bij ontwerp, bouw en beheer van complexe ICT (outsourcing) projecten. Ons Managed Services concept biedt een complete set aan Smart Cloud diensten dat klanten helpt bij het realiseren van de bedrijfs- en digitale doelstellingen. Iedere branche kent zijn uitdagingen en geen organisatie is hetzelfde. Hoewel onze producten en diensten branche onafhankelijk zijn, vraagt iedere branche om een persoonlijke benadering. Als onafhankelijke dienstverlener kruipen wij in uw huid, zodat we weten wat onze klant beweegt. Alleen zo kunnen wij waarmaken wat we hen beloven. Onze visie is dat klantrelaties verder gaan dan een advies of een ICT project. Iedere (outsourcing-) relatie is voor ons uniek. Wij zijn zowel partner als adviseur voor onze klanten en zijn trots op onze referenties en duurzame relaties die dat onderstrepen. Onze focus? Het leveren van toegevoegde waarde door te excelleren in het technisch domein van informatievoorziening in ontwerp, bouw en beheer van Cloud infrastructuren.
Projectmanager Projecten & Consultancy in Maastricht werkgever: Open Line Group
Open Line is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op hybride werken, een platte organisatiecultuur en een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, biedt Open Line een stimulerende werkomgeving in Maastricht-Airport waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget, onkostenvergoeding en een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Projecten & Consultancy in Maastricht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Open Line Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Projectmanager Projecten & Consultancy beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Projecten & Consultancy in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Open Line Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Open Line Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Open Line Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Open Line Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Projectmanager Projecten & Consultancy is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Open Line Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
