In één oogopslag
- Taken: Creëer en publiceer content voor diverse communicatiekanalen en ondersteun evenementen.
- Bedrijf: Open Doors, een organisatie die zich inzet voor de vervolgde kerk.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw marketingtalent en steun de vervolgde kerk.
- Kwalificaties: Ervaring in marketing en communicatie, uitstekende schrijfvaardigheden en passie voor de missie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3262 - 4362 € per maand.
Heb jij hart voor de vervolgde kerk, ben je een allround professional in marketing en communicatie en een harde werker die het overzicht houdt te midden van veel uiteenlopende activiteiten? Solliciteer dan als onze nieuwe medewerker marketing en communicatie. Als medewerker marketing en communicatie bij Open Doors speel je een cruciale rol in het vergroten van de zichtbaarheid en impact van onze organisatie. Je werkt aan diverse communicatie-uitingen en projecten die bijdragen aan onze missie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Meewerken aan de productie van het Open Doors Magazine dat zes keer per jaar verschijnt;
- Creëren, redigeren en publiceren van content voor sociale media, website, e-mail en andere communicatiekanalen;
- Hands-on bijdragen aan uiteenlopende online en offline communicatie-uitingen;
- Verzorgen van de communicatie en promotie van fysieke en online events zoals de Open Doors-dag, het Vrouwenevent en de Nacht van Gebed;
- Het schrijven van content voor onze GebedsApp: duizenden mensen bidden mee.
Je komt te werken in het team Campagnes en Content: een betrokken en gedreven team dat zich met hart en ziel inzet voor de vervolgde kerk. We combineren ambitie met professionaliteit, waardoor er volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en tegelijk anderen te inspireren.
Wat vragen wij van jou?
We vinden het belangrijk dat je passie hebt voor de vervolgde kerk en de missie van Open Doors én ervaring op het vlak van marketing en communicatie. Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid van een kerk of gemeente en je herkent je in onze zeven kernwaarden. Daarnaast vragen we voor deze functie het volgende van je:
- Een afgeronde opleiding in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring;
- Uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands en een goede lees- en luistervaardigheid in het Engels;
- Inlevingsvermogen met betrekking tot de verschillende doelgroepen uit onze achterban;
- Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag en je hebt een proactieve werkhouding;
- Je stelt hoge kwaliteitseisen aan je werk en probeert jezelf en ons werk voortdurend te ontwikkelen.
Hoe werken wij?
Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.
Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 8 met een minimumsalaris van € 3.262,- en maximaal € 4.362,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur, bij parttime naar rato).
Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure. Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. We streven ernaar om je binnen een week na je sollicitatie te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker Marketing & Communicatie in Ermelo werkgever: Open Doors
Open Doors Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers in een betekenisvolle en impactvolle rol. Met een focus op internationale strategieën en risicobeheer, biedt het team een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van flexibele werkuren, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Marketing & Communicatie in Ermelo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Open Doors. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Open Doors. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Open Doors op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Marketing & Communicatie in Ermelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Open Doors. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Open Doors.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Open Doors
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Open Doors en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
