In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten thuis met persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen.
- Bedrijf: Opella, een betrokken organisatie in de thuiszorg.
- Voordelen: Direct een contract, CAO-salaris, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en ruimte voor persoonlijke groei binnen de zorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende plus, Verzorgende IG of Verpleegkunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Hoe ziet werken in de Thuiszorg eruit? Opella heeft verschillende wijkteams in: Ede, Ederveen, Lunteren, Harskamp, Wageningen, Veenendaal, Bennekom en Oosterbeek. Ook bieden we VPT (Volledig Pakket Thuis) aan op diverse locaties van Opella (Nudehof, Torckdael en Baron van Wassenaerpark). Samen kijken we welk team het beste bij jou past. Zo werk je zoveel mogelijk dicht bij huis, in een team waar jij je thuis voelt. In sommige plaatsen kun je lange diensten werken, in andere plaatsen wordt juist gewerkt met korte diensten zodat jij makkelijk zelf de kinderen uit school kunt halen bijvoorbeeld. Hoe dan ook: we bespreken graag samen jouw wensen.
Wat ga je doen in de thuiszorg? Je kunt bij ons in de thuiszorg werken als je Helpende plus, Verzorgende IG of Verpleegkundige bent. Je gaat zelfstandig op pad naar cliënten die thuis wonen. Iedere cliënt heeft een eigen verhaal, achtergrond en zorgvraag. Juist die afwisseling maakt jouw werk zo mooi. Als Helpende plus ondersteun je cliënten bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden, steunkousen aantrekken en medicatie delen. Je signaleert veranderingen en koppelt dit terug naar een Verzorgende of Verpleegkundige. Als Verzorgende IG voer je daarnaast verpleegtechnische handelingen uit, stel je zorgplannen op in samenwerking met cliënt, verpleegkundige en bijvoorbeeld huisarts. Bij Opella kijken we altijd samen met de cliënt naar wat iemand nog zelf kan. Jij ondersteunt waar dat nodig is, zodat mensen zo lang mogelijk zelfstandig en prettig thuis kunnen blijven wonen. Zie je dat de zorgvraag verandert? Dan stem je af met collega’s, de wijkverpleegkundige of andere betrokken zorgverleners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken wijkteam waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en gemakkelijk met elkaar schakelen.
Dit krijg je van ons:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris volgens de CAO VVT, passend bij jouw functie en ervaring;
- Een vast of flexibel aantal uren in overleg;
- Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en leuke extra’s zoals onze Eindejaarsmarkt;
- Volop mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. We zijn een erkende leer-organisatie en kijken graag samen met jou of jij bijgeschoold wilt worden.
Dit ben jij:
- Je hebt minimaal een diploma Helpende plus, Verzorgende (IG) of Verpleegkunde.
- Je beschikt over eigen vervoer om gemakkelijk tussen cliënten door te reizen;
- Daarnaast ben je zelfstandig, flexibel en vind je het prettig om verantwoordelijkheid te nemen.
- Je bent betrokken bij cliënten én collega’s en denkt graag mee over passende zorg.
Wil je meer weten? Misschien weet je al precies waar je wilt werken. Misschien ben je juist benieuwd welke doelgroep of locatie het beste bij jou past. We denken graag met jou mee! Wie weet spreken we elkaar snel! Jij geeft ons team energie. Samen zorgen we dat elke dag telt.
Werken in de thuiszorg werkgever: Opella
Opella is een uitstekende werkgever die zich richt op zinvolle zorg voor ouderen en gezinnen in de Gelderse vallei. Met een focus op zelfstandigheid en initiatief, biedt Opella GZ-psychologen de kans om een centrale rol te spelen in multidisciplinaire teams, terwijl ze profiteren van een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden. De organisatie waardeert de ontwikkeling van haar medewerkers en zorgt voor een ondersteunende werkomgeving waarin kwaliteit van leven en welbevinden voorop staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werken in de thuiszorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Opella. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Opella.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Opella, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werken in de thuiszorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Opella.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Opella. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Opella
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Opella. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
