In één oogopslag
- Taken: Verbind gastbeleving met teamontwikkeling en operationele perfectie.
- Bedrijf: Grand Hotel Opduin, een professionele en gezellige werkomgeving.
- Voordelen: Fijn salaris, groeikansen, werk-privé balans en kortingen bij zusterhotels.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor huisvesting op Texel.
- Waarom deze baan: Maak gasten gelukkig en groei in een hecht team dat als familie voelt.
- Kwalificaties: Ervaring in de front office en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij bent de verbindende schakel tussen gastbeleving, teamontwikkeling en operationele perfectie. Bij Grand Hotel Opduin krijg je de ruimte om te groeien, een team dat voelt als familie en veel verantwoordelijkheid. Je werkt in een professionele omgeving, zonder onnodige stress.
Als Assistent Front Office Manager zorg je ervoor dat gasten optimaal genieten. Je werkt in een hechte club collega’s met groeikansen in een unieke omgeving.
Grand Hotel Opduin is niet zomaar een hotel. Hier werk je in een team dat voelt als familie, met de vrijheid om te groeien en je eigen stempel te drukken. We vertrouwen op jouw gevoel voor gastvrijheid—want jij weet precies hoe je gasten een topverblijf bezorgt.
Bij de Front Office horen ook financiële taken, zoals het hotel vol krijgen met reserveringen, zorgvuldig werken met veel informatie, klachten oplossen en het regelen van roomservice. Hou je van een rol in het middelpunt met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, dan word je in de Front Office helemaal gelukkig.
Als Assistent Front Office Manager combineer je gastvrijheid met leidinggeven en ondersteun je het team in de dagelijkse operatie. Je geeft het goede voorbeeld op de werkvloer, coacht en motiveert collega's, zorgt voor een warm ontvangst van onze gasten en houdt overzicht.
Je werkt nauwkeurig, blijft kalm onder druk en houdt van een georganiseerde werksfeer. Je neemt verantwoordelijkheid en denkt mee. Een opleiding of cursus is altijd bespreekbaar.
Je denkt in oplossingen, niet in problemen. Je werktijden zijn van 7-15 uur, van 15 tot 23 uur of er tussenin. De weekenden en vakanties ben je beschikbaar, en je woont op Texel of bent bereid de stap naar het eiland te maken.
Werken bij Grand Hotel Opduin betekent het beste van twee werelden: een professioneel bedrijf waar alles goed geregeld is én werken op Texel. Wij zorgen voor de juiste ingrediënten, jij maakt er een succes van. Natuurlijk hoort daar een mooi pakket aan voordelen bij:
- Jouw input telt, pak de vrijheid om beslissingen te maken.
- Fijn salaris dat elke maand rond de 25e netjes op je rekening staat.
- Leren en ontwikkelen, wij investeren graag in jouw groei.
- Werk en privé in balans. Geen eindeloze overuren.
- Mogelijkheid tot huisvesting/meedenken bij wonen.
- Kortingen op verblijf of diner bij onze zes zusterhotels.
Heb je overige specifieke voorwaarden? In overleg is veel mogelijk.
Klinkt dit als jouw ideale werkplek? We maken het solliciteren graag zo makkelijk en ontspannen mogelijk. Zo ziet het proces er precies uit:
- Jouw sollicitatie: Laat van je horen! Wij zijn benieuwd naar jouw CV en motivatie.
- Even kennismaken: Een lekker kopje koffie (of thee) tijdens een gezellig gesprek.
- Match? Tijd voor een tweede gesprek: Samen even wat dieper duiken in de functie en jouw ambities.
- Draai een ochtend of middag mee: Ervaar de sfeer in Opduin en ontdek of het bij je past.
- Een mooie krabbel onder jouw gloednieuwe contract: Zit het helemaal goed? Dan heten we je officieel welkom bij de Opduin-familie!
Assistent Front Office Manager in De Koog werkgever: Opduin
Grand Hotel Opduin is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt op het prachtige Texel. Met een focus op creativiteit en teamwork, krijg je de kans om je culinaire vaardigheden te ontwikkelen en je stempel te drukken op seizoensgebonden menukaarten. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans, waardoor je elke dag met plezier naar je werk komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Front Office Manager in De Koog kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Opduin of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Opduin. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Opduin hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Front Office Manager in De Koog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Opduin wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistent Front Office Manager zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Opduin
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Opduin wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
