In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer Business Intelligence systemen voor de Inspectie Leefomgeving en Transport.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die zich richt op milieu en transport.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Samenwerken met analisten en IT-professionals in een stimulerende setting.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te bieden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met SAS en functioneel beheer is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Uitvoeren van het Functioneel- en Applicatie Beheer van de Business Intelligence en Analyse functionaliteiten ter ondersteuning aan de informatiepositie van de Inspectie Leefomgeving en Transport. De SAS Beheerder is de schakel tussen de Analyse en Data afdeling en de ICT-organisatie die de juiste vertaalslag weet te maken van het werk van de analisten naar een werkende Business Intelligence oplossing.
Uit te voeren Functioneel Beheer werkzaamheden (50%):
- Beheren van de functionele BI en Analytics systemen van de ILT.
- Het ondersteunen van gebruikers met het beantwoorden van vragen, oplossen van incidenten en gebruiken van de SAS omgeving.
- Gericht op pro-actief oplossen van complexere problemen en verbeteren van de efficiency van de applicatie systemen.
- Opstellen en bewaken van een beheerplan.
- Het begeleiden van gebruikers in het overgang naar nieuwe versies van SAS, SAS clients en SAS voorzieningen.
- Het begeleiden van kennisuitwisseling sessies van onze SAS gebruikers, i.s.m. analisten binnen ILT.
- Beheren van contracten in samenspraak met de contractmanager tav. licenties, strippenkaarten, etc.
- Onderhouden van contacten met key-users, (software) leveranciers en ketenpartners op operationeel niveau en houden van toezicht op werkzaamheden.
- Uitleg geven en overdragen van nieuwe functionaliteiten naar gebruikers en key-users.
- Bewaken van de continuïteit van de samenhang tussen verschillende systemen.
- Uitvoeren van acceptatietesten van wijzigingen.
- Requirements management: ondersteunen van het scrumteam en de productowner bij het opstellen en refinen van EPIC's en userstories.
- Zorgt voor het (laten) doorvoeren van de voorgestelde wijzigingen, het gecontroleerd in beheer nemen van deze wijzigingen en onderhoud van de gebruikers- en beheerdocumenten van de applicatie(s).
- Ontwerpen en bouwen van queries en dashboards.
- Gebruikers- en toegangsmanagement.
Uit te voeren SAS Applicatie Beheer werkzaamheden (50%):
- Beheren van de SAS applicaties.
- Doorvoeren van correctief, preventief, perfectief en adaptief onderhoud.
- Begeleiden van kleine functionele wijzigingen.
- Technisch en operationeel IT support i.s.m. SAS en de ketenpartners DICTU en SSC-ICT.
- Het promoten van wijzigingen in het DWH, Datamarts en SAS programma’s naar de Acceptatie- en Productie omgeving.
- Het installeren/uitrollen van nieuw/gewijzigde SAS BASE programma’s, rapporten en dashboards in SAS Visual Analytics en ontwikkelingen in de SAS Portal.
- Het aansluiten/importeren van gegevensbronnen via verschillende interfaces zoals SOAP Queues, XML en verschillende SAS Access interfaces.
sr. Functioneel Applicatie Beheerder SAS. in The Hague werkgever: Opdracht Overheid
De Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen de jeugdzorg, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. Werken in Utrecht betekent bijdragen aan een veilige en ondersteunende gemeenschap, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterke nadruk op werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je sr. Functioneel Applicatie Beheerder SAS. in The Hague kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Opdracht Overheid een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Opdracht Overheid.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Opdracht Overheid die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als sr. Functioneel Applicatie Beheerder SAS. in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Opdracht Overheid zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Opdracht Overheid waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Opdracht Overheid
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Opdracht Overheid door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Opdracht Overheid actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
