In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectmanagers en zorg voor overzicht en structuur in projecten.
- Bedrijf: Werken bij Defensie met een focus op projectmanagement.
- Voordelen: Stabiele werkomgeving, goede werk-privébalans en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan belangrijke projecten binnen Defensie.
- Kwalificaties: Organisatorische vaardigheden en interesse in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4136 - 5055 € per maand.
De PMO Officer ondersteunt het project- en portfoliomanagement binnen Defensie door structuur, overzicht en voorspelbaarheid te creëren rondom projecten, changes en programma’s.
De PMO zorgt voor eenduidige werkwijzen, betrouwbare rapportages en ondersteunt projectmanagers en stakeholders bij het realiseren van operationele en strategische doelstellingen.
- Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Project- & portfoliosturing
Ondersteunen van projectmanagers bij het beheersen van projecten binnen scope, planning, capaciteit, risico’s en afhankelijkheden.
Bewaken van de voortgang van projecten en initiatieven binnen het portfolio.
Bijhouden van het totaaloverzicht van lopende projecten, changes en activiteiten.
Signaleren van afwijkingen en escaleren richting projectleiding of portfoliomanagement.
Ondersteunen bij prioritering en capaciteitsvraagstukken.
Governance & processen
Bewaken van de naleving van projectmanagementprocessen en werkwijzen.
Ondersteunen bij het voorbereiden van besluitvorming voor overlegstructuren zoals stuurgroepen, VTB’s en portfolioreviews.
Voorbereiden van agenda’s, besluitpunten en actieoverzichten.
Bijhouden van besluitvorming, acties en opvolging.
Rapportage & dashboards
Verzorgen van periodieke project- en portfoliorapportages.
Consolideren van informatie vanuit projectmanagers, Product Specialisten, technische teams en stakeholders.
Ondersteunen bij het opstellen van maandrapportages en managementupdates.
Taken
Stel het ICT-kwaliteitsbeleid op en zet het in Organiseer en geef kwaliteitstraining ICT-managers voorzien van kwaliteitsindicatoren Voer kwaliteitscontroles uit Klanttevredenheidsenquêtes organiseren Projectteamleden helpen bij het opstellen en uitvoeren van projectkwaliteitsplannen
#J-18808-Ljbffr
Project Management Ondersteuner in The Hague werkgever: Opdracht Overheid
De Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen de jeugdzorg, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. Werken in Utrecht betekent bijdragen aan een veilige en ondersteunende gemeenschap, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterke nadruk op werk-privébalans.
