De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld en ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal, waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt. Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'. De professional (Specialist Tooling en DevOps) zal vooral op technisch vlak samen met de Operatie en ketenpartners naar oplossingen zoeken waardoor aan de 'way of working' uiting wordt gegeven.
Opdrachtomschrijving Development teams ondersteunen door het beschikbaar stellen en onderhouden van tools in een cloud-native omgeving.
Ontwerpen en implementeren van nieuwe technische oplossingen.
Verbeteren van de software lifecycle.
Actief inspelen op de dagelijkse wensen en vragen van Development teams.
Migreren van diverse tools naar een nieuw kubernetes platform.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Binnen de politie zijn de ontwikkelaars in de operatie die verbonden zijn aan IDDI in grote mate afhankelijk van de ontwikkel-tooling die beschikbaar wordt gesteld door het Tooling-team van IDDI. De professional is als Teamlead verantwoordelijk voor de inrichting van dit team en het neerzetten van een visie op de tooling die binnen IDDI gebruikt wordt. Hiervoor maakt de professional gebruik van ervaring bij andere opdrachtgevers.
De professional werkt nauw samen met het Infra IaC team van IDDI. Hierbij houdt de professional zich bezig met het verder ontwikkelen van de Nextcloud omgevingen. Bovendien is de professional verantwoordelijk voor de tools:
GitLab
Mattermost
Keycloak
Matomo
Nextcloud
Grafana/Prometheus stack
Senior Tooling Expert - IHP253 in Nieuwegein werkgever: Opdracht Overheid
De Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen de jeugdzorg, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. Werken in Utrecht betekent bijdragen aan een veilige en ondersteunende gemeenschap, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterke nadruk op werk-privébalans.
