OpdrachtgeverGemeenten Maasdriel en Zaltbommel hebben sinds 2016 de uitvoeringstaken voor wat betreft de bijzondere bijstand, de inkomensregelingen en de schuldhulpverlening belegd in de Centrumregeling Zorgproducten Bommelerwaard. Voor de uitvoering van de bijzondere bijstand en de inkomensregelingen zoeken we een nieuwe collega die ons team komt versterken. Opdracht
De opdracht is gericht op het realiseren van twee resultaten: Het versterken van de vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid van twee medewerkers, zodat zij uiterlijk 31 januari 2027 hun reguliere werkzaamheden zelfstandig kunnen uitvoeren. Het leveren van directe productiecapaciteit om bij te dragen aan het wegwerken van de bestaande achterstanden en het tijdig afhandelen van aanvragen. Opdracht en werkzaamheden
De opdracht omvat 32 uur per week, verdeeld over: 16 uur per week:
Vakinhoudelijke coaching en kennisoverdracht Begeleiden van medewerkers bij het zelfstandig behandelen van aanvragen Bijzondere Bijstand Toetsen en bespreken van afgehandelde aanvragen Signaleren van kennishiaten en verbeterpunten Geven van gerichte vakinhoudelijke feedback Opstellen van concrete ontwikkeldoelen en overdragen van kennis Toewerken naar zelfstandige uitvoering zonder structurele begeleiding.
16 uur per week:
ProductieZelfstandig behandelen en afhandelen van aanvragen Bijzondere Bijstand Opstellen van rapportages en beschikkingen Bijdragen aan het verminderen van de bestaande achterstanden Bewaken van de kwaliteit en tijdigheid van de eigen aanvragen.
Op te leveren resultaten
Uiterlijk 31 januari 2027 lever je de volgende resultaten op: Een nulmeting en ontwikkeloverzicht van de medewerkers Een afgerond begeleidingstraject waarbij beide medewerkers hun reguliere werkzaamheden zelfstandig kunnen uitvoeren Aantoonbare verbetering in de kwaliteit van de afgehandelde aanvragen en vermindering van noodzakelijke correcties Een aantoonbare bijdrage aan de afhandeling van aanvragen en het terugdringen van de bestaande werkvoorraad Een eindoverdracht met de behaalde resultaten en eventuele resterende aandachtspunten.
#J-18808-Ljbffr
Consulent Bijzondere Bijstand in Kerkdriel werkgever: Opdracht Overheid
De Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen de jeugdzorg, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. Werken in Utrecht betekent bijdragen aan een veilige en ondersteunende gemeenschap, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterke nadruk op werk-privébalans.
